Archiviste SAINT-PAUL-LEZ-DURANCE – CDD (6 MOIS)

Présentation de l’entreprise :
À propos de Eowin

Amplexor Business Services devient EOWIN

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans notre métier, nous sommes un des leaders des services de conseil, d’ingénierie et de gestion documentaire digitale, principalement à destination des secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique. L’expertise reconnue de nos équipes, ainsi que notre maîtrise d’exécution de nos projets, nous permet d’asseoir une position d’acteur majeur auprès de nos clients. Nous comptons aujourd’hui environ 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France.

Description du poste

Description du poste :

Au sein du Service des Technologies de l’Information et de la Communication, vous intervenez pour nos clients spécialisés dans le domaine de l’Énergie.

Responsabilités :

  • Réaliser des opérations de récolement, tri, classement, conditionnement et cotation d’archives
  • Rédiger des instruments de recherche
  • Élaborer des tableaux de gestion de documents, de processus et d’enregistrements
  • Proposer et mettre à jour un plan de classement
  • Respecter les règles et les procédures définies
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des fonds (gestion de prêts d’archives, réintégration de documents)
  • Veiller au respect de la qualité et des délais
  • Assurer la gestion informatisée des archives ou documents


Description du profil

  • Master en archivistique requis OU Licence avec quelques années d’expériences.
  • Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d’écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ;
  • Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste.

Avantages : mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, primes …

Contrat : CDD 6 mois (remplacement congés maternité)

Date de démarrage : Septembre

Localisation : Saint-Paul-Lez-Durances – A 30 minutes d’Aix-en Provence.


Stage – 3 mois – Classement et valorisation des fonds iconographiques et numériques – Tignes

CONTEXTE

Tignes est une commune et station de sport d’hiver et d’été, surclassée 20 000-40 000 habitants, dont la mairie est située à 2 100m d’altitude.

Son service des Archives municipales conserve environ 1 kml de documents d’archives, du début du XVIe siècle jusqu’à nos jours, publics et privés, papier et numérique. Aujourd’hui, dans le cadre de sa politique d’action culturelle et patrimoniale, le service souhaite valoriser ses fonds iconographiques et mettre en place une médiation numérique.

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable des Archives municipales, le stagiaire a pour missions :

– Classement, inventaire et indexation de fonds photos numériques ;
– Participation à la mise en place de la médiation numérique ;
– Participation à la réflexion de la section Archives municipales sur le site de la Mairie ;
– Participation aux missions quotidiennes du service et aux autres projets en cours.

ENCADREMENT DU STAGE

M. Pierre-Yves ARNAUD, responsable des Archives municipales de Tignes.

CONDITIONS D’EXERCICE

– Stage conventionné de 3 mois
– Début du stage : à partir de mi-mai, dates à convenir ;
– Rémunération mensuelle selon la réglementation en vigueur ;
– Possibilité de logement ;
– Lieu du stage : Mairie de Tignes, montée du Rosset 73320 TIGNES.

PROFIL

Etudiant en Licence pro ou Master Archives ;
Etudiant en Licence histoire, Master métiers du patrimoine, médiation culturelle.

CONNAISSANCES

– Maîtrise des outils bureautiques ;
– Connaissance de l’organisation des fonds et collections ;
– Connaissance des réseaux sociaux et des plateformes numériques ;
– Normes de description archivistiques.

APTITUDES REQUISES

– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe, discrétion ;
– Esprit d’initiative, créativité, autonomie ;
– Appétence en matière de recherche historique ;
– Qualités rédactionnelles.

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par courriel à :

M. Pierre-Yves ARNAUD
parnaud@tignes.net
04 79 40 06 51

Archiviste chef(fe) de projet archivage électronique

D IRECTION OU SERVICE:SERVICE DE L’ACTION ADMINISTRATIVE ET DES MOYENS

FAMILLE(S)PROFESSIONNELLE(S)REMEBIBLIOTHEQUES,DOCUMENTATION,ARCHIVES ET MUSEES

CATEGORIE:A

EMPLOI REFERENCE RIMECHARGEE/CHARGE DE LA GESTION DES ARCHIVES

NTITULE DE L’EMPLOI TYPE REMEARCHIVISTE

DOMAINE FONCTIONNEL RIME ADMINISTRATION GENERALE


Date souhaitable de prise de fonction:01/04/2021

L OCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUED

irection ou service : SERVICE DE L’ACTION ADMINISTRATIVE ET DES MOYENS

Sous-direction : MISSION DES ARCHIVE S ET DU PATRIMOINE CULTUREL

Bureau et secteur :

Sigle: MAPC

Adresse :97/99,RUE DE GRENELLE 75007PARIS

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE(missions, organisation): Au sein du Service de l’action administrative et des moyens (SAAM), la Mission des archives et du patrimoine culturel est responsable, dans chacun des domaines de compétence des ministères, de la collecte, du tri, de l’inventaire et du versement aux Archives nationales des documents produits par les ministres, leurs cabinets, les services de l’administration centrale et les établissements publics sous la tutelle desdeux ministères. Elle assure, en liaison avec le Service interministériel des archives de France, le suivi de la conservation ou de l’élimination d’archives et celui des communications de documents.Elle exerce des missions de contrôle, d’expertise et de coordination de la maîtrise de l’archivage dans le champ de sa responsabilité.Elle assure le pilotage et la coordination de la gestion et de la conservation des biens meubles à caractère culturel déposés par le ministère chargé de la culture ou placés sous la responsabilité des ministères en administration centrale, services déconcentrés ou établissements.

DESCRIPTION DU POSTE(responsabilités, missions, attributions et activités):Sous l’autorité du chef de la Mission, le titulaire du poste:-est chef de projet archives pour le déploiement du système d’archivage électronique du ministère, en lien avec la direction du numérique pour l’éducation;-est le référent de la Mission pour toutes les questions relatives aux archives électroniques et audiovisuelles: suivi des projets d’archivage électronique au sein de la Mission, développement de procédures, accompagnementdes directions pour organiser et verser les données et documents électroniques, préparation et versement des fonds traités dans la plate-forme Adamantdes Archives nationales ;-assure également, comme tous les autres agents de la Mission, le suivi de directions et de services de l’administration centralepour leur archivage papier et numérique(appui et conseils en matière d’archivage et de pratiques archivistiques, information, sensibilisation des agents et des cadres, élaboration de tableaux de gestion, suivi de collecte, préparation de versements)et participe aux opérations de collecte en tant que de besoin, en particulier pour les cabinets ministériels

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS:

Les autres services de la direction

d’autres ministères

les agents du ministère

d’autres acteurs publics

les autres directions

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE:

Ce poste est ouvert aux agents ayantune expérience professionnelleinitiale

CONNAISSANCES:

-Formation initiale dans le domaine des archives contemporaines. -Connaissances des pratiques archivistiques en vigueur, de la législation, de la réglementation et de l’organisation des archives en France.-Maîtrise des normes et techniques relatives aux archives, en particulier ISAD-G, ISAAR-CPF, et du SEDA pour les archives électroniques.

-Maîtrise des enjeux liés à l’archivage électronique (pérennité, intégrité, traçabilité)

.-Connaissance de l’environnement interministériel en matière d’archivage électronique (VITAM, OCTAVE…).

-Connaissances en matière de recordsmanagement.

-Maîtrise des outils bureautiques.

-La connaissance du monde de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche est un atout.

COMPETENCES OPERATIONNELLES:

-Capacité à gérer et suivre des projets.

-Capacité àrendre compte.-Aisance à l’oral et a l’écrit.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES-

Rigueur, diplomatie, capacité de dialogue et force de conviction, sens des relations humaines.

-Esprit d’équipe, sens du service public, discrétion professionnelle.

Le poste est ouvert aux agents contractuels.

VOS CONTACTS RH(nom, prénom, fonction, téléphone, adresse électronique)

Les dossiers de candidatures, constitués d’un CV et d’une lettre de motivation, doivent parvenir aux adresses suivantes :

M. Cyprien HENRY, chef de la Mission des archives et du patrimoine culturel : cyprien.henry@education.gouv.fr;

01 55 55 00 58

Boîte fonctionnelle recrutements:recrutement-sg-saam@education.gouv.fr

CDI – CHED-Responsable du contrôle scientifique et technique + collecte des archives hospitalières H/F – Metz (57)

Date de l’offre : 30/04/2021

URL de l’offre : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/ched-responsable-du-controle-scientifique-et-technique–collecte-des-archives-hospitalieres-hf-reference-2021-609492/

Descriptif du poste

Voir fiche de poste en PJ

Descriptif de l’employeur

Voir fiche de poste en PJ

Profil recherché

Merci de ne pas candidater dans l’outil mais seulement à l’adresse ou auprès de la personne référencée ci-après et en PJ.

Information complémentaires

Information complémentaires

CUL11B Archiviste bibliothécaire

Nature de l’emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

CDI – Responsable du service des Archivistes itinérants – CDG FPT de Haute-Savoie, Seynod (74)

Date de l’offre : 29/04/2021

URL de l’offre :
Emploi-Territorial

Synthèse de l’offre

Employeur : Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale
55 rue du val vert
74600 Seynod

  • Population de 40000 à 150000 habitants
  • Département de travail : Haute-Savoie
  • Secteur du lieu de travail : Agglomération annécienne
  • Poste à pourvoir le : Dès que possible
  • Date limite de candidature : 31/05/2021

Détails de l’offre

Grade(s) recherché(s) : Attaché de conservation du patrimoine ; Attaché principal de conservation du patrimoine

Descriptif de l’emploi

Le CDG 74 assure des missions d’intérêt général auprès des candidats et des agents du service public local. Plus de 400 collectivités et établissements sont affiliés au CDG74.

Cela représente 19 000 agents dont 13 000 voient leur carrière suivie et gérée par notre structure. Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de gestion des Ressources Humaines avec d’une part les missions obligatoires et d’autre part des missions facultatives.

Le CDG74 propose aux collectivités territoriales et établissements publics un service d’assistance dans la gestion de leurs archives. Le service composé de 8 archivistes itinérants expérimentés recherche son responsable.
Lieu d’affectation : toutes les collectivités ou établissements publics sollicitant le service Archives – Déplacements quotidiens.

Missions

Management et gestion, organisation et encadrement du service des archivistes itinérants :

-Manager le service des archivistes tant au niveau de l’équipe que des projets
-Organiser le fonctionnement général du service
-Réfléchir et proposer à la direction générale une évolution de l’organisation du service, des prestations notamment avec la mise en place d’une prestation de gestion des archives électroniques,
-Piloter le projet QVT du service en lien avec la direction générale

Interventions en collectivités et établissements publics du département pour :

-Trier, classer, élaborer des instruments de recherche et de tableaux de gestion, gérer des éliminations, réaliser et mettre à jour des plans de classement des archives courantes, gérer des locaux et conseiller en organisation, former, sensibiliser aux archives
-Etablir des diagnostics : visites sur place pour estimer le temps de traitements des archives
-Partager les expériences entre les collègues, travailler en collaboration avec le secrétariat du service, le CDG 74 et les archives départementales au cours de réunions régulières

Profils recherchés

-Etre titulaire d’un diplôme spécialisé dans les métiers de l’archivage : DESS ou Master techniques archivistiques appréciés

-Première expérience en classement de fonds d’archives de collectivités territoriales souhaitée

-Intérêt pour l’environnement numérique et ses enjeux

-Savoir manager une équipe, faire preuve de diplomatie et pédagogie

-Savoir travailler en équipe et en transversalité, être disponible, discret, rigoureux, organisé, savoir rendre compte, savoir s’adapter aux interlocuteurs

Contact et informations supplémentaires

  • Téléphone collectivité : 04 50 51 98 50
  • Adresse e-mail :rh@cdg74.fr
  • Prise de poste : 01/06/2021
  • Temps de travail : poste à temps complet, 35h
  • Rémunération par référence au grade des attachés de conservation du patrimoine
  • Avantages : régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, tickets restaurant, participation employeur en santé et prévoyance, amicale du personnel

CANDIDATURE
Adresser un CV et une lettre de motivation sous pli ou par mail à :

Monsieur le Président
55, rue du Val Vert
CS 30 138 SEYNOD
74600 ANNECY

Ou à l’adresse mail : rh@cdg74.fr