CDI – Archiviste – Ursulines de l’Union Romaine – Beaugency (45)

URL de l’offre : réseau de l’Aedaa.

Date de l’offre : 23/05/2022

Ursulines de l’Union Romaine

Poste Archiviste en CDI

Les Ursulines de l’Union Romaine de France, dont les archives sont situées à Beaugency (Loiret) recrutent un(e) Archiviste en contrat à durée indéterminée.

Le poste est à pourvoir à partir du 15 juin 2022.

Les principales missions sont :

➢ Archiver : dans le cadre du service des archives, vérifier et compléter le récolement des fonds ; opérer une description rapide des fonds non classés, réaliser leur conditionnement et leur cotation ; élaborer les instruments de recherche à partir de logiciels.

➢ Visiter les communautés des Ursulines et les différents services de la Province afin de les aider dans le classement de leurs archives.

➢ Assurer la gestion des objets religieux et d’art (conserver, répertorier)

➢ Répondre aux demandes des chercheurs

➢ Mettre en valeur le charisme et les traditions éducatives des Ursulines de l’Union Romaine en lien en particulier, avec le service de tutelle des Ursulines

➢ Continuer à constituer une équipe bénévole composée d’Ursulines, d’étudiants stagiaires, de laïcs et la coordonner.

➢ Gérer l’administration courante du service et assurer la relation professionnelle avec toute personne susceptible d’intervenir dans le service des archives (entretien, stagiaire, bénévole, religieuse…)

Profil :

Diplôme universitaire spécialisé en archivistique, niveau master 2

Expérience de classements de fonds d’archives et de réalisation d’instruments de recherche

Connaissance de l’histoire de l’Eglise Catholique.

Une expérience préalable en milieu religieux sera un avantage.

Capacité d’analyse et de synthèse, polyvalence et sens pratique, sens de l’organisation et confidentialité.

Capacité de travailler en autonomie, et appétence pour les relations humaines.

Goût de la recherche, de la valorisation des archives et de la communication.

Maitrise des logiciels de bureautique classiques, et des outils de communication internet.

Informations pratiques :

Poste en CDI

Lieu de travail : Maison des Ursulines, 13, rue Porte Tavers 45190 Beaugency

Rémunération : suivant diplôme et expérience.

Poste à pouvoir le 15 juin 2022 pour permettre le relais durant un mois minimum avec l’archiviste actuelle.

Envoyer CV et lettre de motivation jusqu’au 31 Mai à M. Hugues Morize : ursulineseconomat@gmail.com

CDI – Consultant(e) métier H/F – Nantes (44)

URL de l’offre : https://naoned.fr/recrutement/

Date de l’offre : 09/05/2022

Consultant(e) métier H/F

Rejoignez-nous ! Vous cherchez à faire partie d’un collectif avec des valeurs qui reposent sur l’entraide, l’humilité et l’amélioration continue ? Vous êtes agile, empathique et avez le goût du travail bien fait?

Si vous répondez oui à toutes ces questions nous vous conseillons de poursuivre la lecture de cette annonce 😉

L’innovation au service des archivistes :

Naoned conçoit des logiciels destinés à transmettre la connaissance aux générations actuelles et futures. Notre mission depuis 2007 : Façonner des outils au service des archivistes et au plus près de leurs besoins.

Notre raison d’être : innover pour changer le regard sur les archives, en mettant en lumière les archives et en valorisant le métier d’archiviste.

Ce sont plus de 130 clients, pour la plupart des services d’archives du secteur public, qui nous confient aujourd’hui leurs projets. Naoned est une entreprise pérenne et reconnue sur son marché.

Votre mission

Au sein du pôle services, vous venez renforcer l’équipe de consultant pour intervenir sur les phases d’avant vente, de déploiement, de formation et de maintenance de nos solutions.

Vos activités principales :

● Accompagner les clients dans leur utilisation du logiciel,

● Former les utilisateurs,

● Réaliser le support aux utilisateurs de nos solutions,

● Paramétrer le logiciel et l’adapter aux besoins du client,

● Diriger des projets de déploiement des logiciels : planification, suivi et reporting,…

● Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres.

Ce poste inclut des déplacements en France pour dispenser les formations auprès des utilisateurs.

Votre profil

Vous êtes humble. Vous savez travailler en équipe, vous rendre disponible et être bienveillant avec les autres : “ensemble, on va plus loin”. Vous n’avez pas peur de vous remettre en question dans une recherche constante d’amélioration continue.

Vos compétences :

● Les métiers archivistiques et leur réglementation, les 5C etc. N’ont plus de secret pour vous.

● Vous êtes un excellent communicant, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et surtout vous savez adapter votre discours en fonction de l’auditoire

● Vous apprenez vite et maîtrisez les outils informatiques

● Vous savez travailler dans une démarche d’amélioration continue et vous fatiguez les autres avec : “Oui, mais comment faire pour ne pas que ce problème se reproduise ?”

● Vous faites preuve de méthodologie, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)

● Vous avez le sens de la relation client, vous connaissez ses enjeux

● Vous savez ce qu’est un périmètre contractuel, un appel d’offre, une proposition commerciale…

Ce que l’on dit de vous :

● Vous aimez rendre service

● Vous êtes un fin pédagogue

● Vous êtes d’une patience d’ange

Votre cadre de travail

Naoned c’est une vingtaine de naonédiens, qui forment une équipe soudée et solidaire dans les réussites comme les difficultés. Chez nous les principes de l’agilité ne s’arrêtent pas à la méthodologie projet. Nous privilégions les interactions. La dimension humaine tient une place prioritaire dans notre organisation. Ainsi, les managers se transforment en facilitateurs, les météos personnelles ont pris place dans la majeure partie de nos instances et chaque collaborateur est responsabilisé, épaulé au besoin.

Le “grand show” est un rendez-vous mensuel incontournable : cette instance permet de partager le travail et les avancées des différentes équipes. Il est créé par les naonédiens, pour les naonédiens ! Une journée par mois appelée “Naomix” est dédiée à l’innovation et à l’amélioration continue, toutes les idées sont bonnes, les équipes se mélangent et apprennent des unes des autres, construisent ensemble. Là aussi les thèmes de travail sont proposés par les naonédiens.

Chez Naoned, chaque collaborateur est acteur de l’organisation, des process, des outils,… Nos locaux récents aux portes de Nantes sont à l’image de ces valeurs : ils intègrent des espaces conçus pour faciliter la créativité, les ateliers de conception collective ou les projets éphémères organisés autour d’une task force. Ils ont aussi été pensés pour être adaptés à nos moments de rituels collectifs, aux modes de fonctionnement de chaque équipe. Les moments de repos et de discussion informelle ont une place centrale.

Le groupe restant un élément clé de succès, en septembre de chaque année, c’est l’occasion de se réunir, se retrouver lors du “BTS”. Le “Back To School” permet de recharger les batteries ensemble au bord d’une piscine, d’une plage ou sur une île bretonne. Organisé par des naonédiens volontaires, l’ambiance bon enfant est assurée !

En travaillant chez Naoned vous rejoignez des femmes et des hommes avec des profils variés et complémentaires, qui ont en commun le plaisir de partager et faire découvrir leurs passions (jeux de rôles, jeux vidéos,…), leurs sports ou leurs talents culinaires.

Le poste est basé à Saint-Sébastien sur Loire (Nantes 44), permet plusieurs jours de télétravail par semaine et offre de la souplesse horaire. Une prime annuelle d’intéressement égalitaire, une prime d’été conventionnelle, des titres restaurant (chèques ou carte au choix) et d’autres avantages complètent le package.

Envoyez-nous quelques lignes sur votre motivation ainsi que votre CV en mentionnant la référence 22-05-CM à l’adresse suivante : recrutement@naoned.fr. La date limite de candidature est fixée au mardi 31 mai 2022. Comme pour chacun de nos recrutements, ce poste s’adresse évidemment aux personnes en situation de handicap. A très bientôt 😉

CDD (2 mois) – Archiviste – SNCF Lyon (69)

URL de l’offre : réseau de l’Aedaa.

Date de l’offre : 13/04/2022

SNCF RESEAU – Zone de Production Sud-Est, Direction Générale des opérations et de la production et Agence Projet Auvergne Rhône-Alpes

Mission archives de 2 mois

1 offres d’emploi à pourvoir : Un archiviste référent de la mission

Profil recherché

– formation en archivistique : soit un master 2 validé avec une première expérience professionnelle, soit un master 1 validé +1 an minimum d’expérience professionnelle.

– maîtrise des bases sur les méthodes d’archivage

– bonne utilisation de l’outil Excel

– sens de l’organisation et autonomie

– rigueur

– capacités d’adaptation

– qualités relationnelles, diplomatie, discrétion

Missions

Dans le cadre du nouveau schéma tertiaire en cours de déploiement sur les bâtiments occupés par des entités SNCF, les établissements Direction générale des opérations et de la production sur la Zone Sud-Est et DT Aura réorganisent leurs activités sur le bâtiment Anthémis à Lyon et le bâtiment Primium à Villeurbanne.

Le travail du chargé de mission en ingénierie documentaire consistera à :

1. Trier des archives en s’appuyant sur l’ébauche de diagnostic réalisé par l’expert archives du SARDO SNCF

2. Préparer des bordereaux d’éliminations et appuyer l’opération d’enlèvement des éliminables.

3. Structurer des lots d’archives intermédiaires présentes dans les armoires (récolement, regroupement par séries documentaires, cotation au versement), pour permettre leur externalisation chez Tiers archiveur qui s’attachera ensuite à en produire les inventaires avant intégration finale dans son dépôt.

4. Produire des inventaires pour les lots d’archives complexes ciblé avec le superviseur SARDO de la mission.

5. Préparer et accompagner les opérations de transferts dans les centres archives Compétences visées pour la période de mission Maîtrise de l’ensemble des étapes du traitement archivistique sur un fonds d’archives d’entreprise mixte par ses composantes technique et administrative, en prenant appui sur les tableaux de gestion disponible en interne.

Durée et dates du contrat 2 mois, à compter du 2 mai 2022 (du 02/05/2022 au 28/06/2022 inclus)

Type de contrat et rémunération

Mission en portage salarial

Montant de la rémunération à définir avec l’un des chefs de projet du nouveau schéma tertiaire SNCF lyonnais et la société de portage salarial Portalia : fourchette estimative entre 2600 et 2800 € brut mensuel.

Autres informations

1. Poste basé sur le site SNCF d’Anthémis – 120 Boulevard Marius Vivier Merle – 69003 LYON et sur le site SNCF Primium – 133 Bd de Stalingrad – CS80034 – 69625 VILLEURBANNE CEDEX

2. Modalités de suivi du déroulement de la mission (documents de liaison, visites, réunions) : – Suivi sur site par le manager fonctionnel une fois par semaine ;

3. Suivi hebdomadaire à distance par le manager fonctionnel : par courriel ou par échange téléphonique.

Candidature à envoyer à M. ROUSSEAU Guillaume, prioritairement par mail à guillaume.rousseau@sncf.fr ou à défaut par courrier postal à SNCF – Service Archives Documentation, 5 rue Francis de Pressensé 93210 Saint-Denis.

Personnes à contacter M. Guillaume ROUSSEAU, 33 (0)4 28 89 88 29 (les lundis et vendredis), mail : guillaume.rousseau@sncf.fr

CDD (8 mois) – Archiviste – Arkea Web – Clermont-Ferrand

Datede l’offre : 06/04/2022

URL de l’offre : Réseau de l’Aedaa

OFFRE D’EMPLOI

ARCHIVISTE EN POSTE SUR SECTEUR CLERMONT-FERRAND.

PME prestataire de services spécialisée dans l’archivage basée à PARIS, recrute un(e) archiviste pour réaliser des missions sur des sites clients (mairies) secteur CLERMONT FERRAND.

Poste à pourvoir au 2 mai 2022.

CDD de 8 mois minimum ; 39 heures hebdomadaires

Rémunération : 2 600 €/bruts + primes + frais de mission.

Sous la responsabilité du responsable mission de l’entreprise :

Missions techniques :

  • Tri, classement organisation d’archives (archives de collectivités locales),   
    • Saisie informatique sur logiciel spécifique,
      • Toutes tâches courantes en relation avec la fonction d’archiviste.

Profil :

  • Bac+3 à 5
  • Rigueur et organisation, discrétion, autonomie.
  • Connaissance parfaite des textes réglementaires et lois archivistiques.
  • Très bon relationnel, attirance pour les nouvelles technologies.

Candidature à adresser de préférence par courriel à contact@arkeaweb.fr ou par courrier à M. Pascal MILLERS – SOCIETE ARKEA WEB, 4 Place Louis Armand – 75603 PARIS CEDEX 12 :

  • CV détaillé avec références vérifiables
  • Lettre de motivation manuscrite