VACATION de 2 mois à la DIRECCTE des Hautes-Pyrénées

Date de l’offre : 09/10/2018

URL de l’offre : https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/messages/16433

L’Unité départementale des Hautes-Pyrénées de la DIRECCTE Occitanie est susceptible de proposer une vacation de deux mois pour des travaux d’archivage.

Missions :

– préparation d’éliminations dans les archives du service en application des tableaux de gestion existants,

– préparation de versements aux Archives départementales (réalisation des échantillons éventuels, rédaction des bordereaux de versement).

Ce travail sera effectué en étroite collaboration avec les Archives départementales


Profil :
– Formation en archivistique ou expérience dans le traitement d’archives contemporaines,
– Respect des règles de confidentialité et de communication des archives,
– Sens du travail en équipe,
– Autonomie et rigueur.

Postes à pourvoir en novembre et décembre 2018.

Durée : 2 mois.
Congés : 2 jours mensuels

Base horaire : 35h/semaine

Salaire :  1 200 € net environ

Lieu de travail : Cité Administrative Reffye  à Tarbes

Merci d’envoyer vos candidatures par courriel exclusivement à François Giustiniani (francois.giustiniani@…), Christiane Aragnou (christiane.aragnou@…) et Ghislaine Soucaze (ghislaine.soucaze@…)

François GIUSTINIANI

Conservateur en chef du patrimoine
Cap Conservator deth patrimòni

Directeur des Archives et des patrimoines

Director deths Archius e deths patrimònis

Direction du Développement local

Département des Hautes-Pyrénées

Despartament deras Hautas-Pireneas
5 rue des Ursulines
BP 1343
65013 TARBES cedex 9
05 62 56 76 19

francois.giustiniani@…

 

CDD 3 mois pour la ville de CHAVILLE

Date de publication : reçu le 04/10/18

Commune des Hauts-de-Seine, essentiellement résidentielle d’un peu plus de 20 000 habitants, située entre Paris et Versailles

Dans le cadre de la prise en charge d’un versement exceptionnel des services techniques et de rattrapage d’arriéré en prévision d’un futur déménagement des archives, vous interviendrez en renfort du service des Archives. Vos principales missions consisteront à trier et éliminer des documents d’archives non encore versés dont la durée d’utilité administrative est échue, conformément à la réglementation en vigueur, traiter
le vrac ponctuel et créer les bordereaux de versement.
Vous serez amené(e) à porter des charges (boîtes, dossiers volumineux ou autre) et à travailler sur un site isolé du service des Archives.
Pour ce poste, vous devrez être diplômé(e) dans le domaine archivistique, être organisé(e) et autonome, être réactif/ve et doté(e) de capacités d’analyse.
La connaissance du logiciel Avenio sera appréciée.

Conditions de recrutement :
Outre le traitement indiciaire basé sur le grade d’assistant de conservation (catégorie B), vous percevrez un régime indemnitaire versé mensuellement. Des possibilités de restauration sur place sont mises en œuvre au moyen de conventions passées avec des établissements de la ville qui prend en charge une partie du prix des repas.
La durée du contrat est de 3 mois à partir d’octobre 2018. Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à Monsieur le Maire, à l’adresse : recrutement@ville-chaville.fr
Contact Archives : archives@ville-chaville.fr
Contact RH : recrutement@ville-chaville.fr

EMPLOI : CDD de 2 mois pour la ville de Ville franche-sur-Saône

04/10/2018

url :  https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/messages/16425

ANNONCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E

ASSISTANT.E ARCHIVISTE

Villefranche-sur-Saône, commune de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est située à 40 minutes au Nord de Lyon. La variété de ses équipements et de ses manifestations à caractère culturels, sportifs, éducatifs et sociaux participent à son cadre de vie privilégié. La Ville de Villefranche, engagée dans une démarche dynamique et ambitieuse de modernisation et d’innovation (projet d’administration, d’amélioration de la relation à l’usager…) respectueuse d’une charte de management, recrute un.e :

ASSISTANT.E ARCHIVISTE à titre temporaire

 

(Cadres d’emploi des adjoints du patrimoine ou adjoints administratifs)

Rattachement :

L’assistant.e archiviste, placé.e sous la responsabilité du responsable du service des archives municipales contribuera au bon fonctionnement du service, à l’enrichissement, à l’accessibilité et à l’intégrité des archives de la Ville ainsi qu’à l’accueil du public.

Missions :

Contribuer au bon fonctionnement du service :

_ Assurer le secrétariat du service (standard téléphonique, gestion du courrier, suivi et réassort des fournitures de bureau)

_ Garantir l’enrichissement, l’accessibilité et l’intégrité du fonds d’archives historiques de la collectivité :

_ Classer et décrire les archives sous la conduite des archivistes du service et selon les normes archivistiques

_ Participer à la conservation préventive et curative des archives : reconditionnement des fonds, dépoussiérage, contrôle du climat…

_ Contribuer à l’accueil du public : _ Assurer l’accueil du public en salle de lecture en alternance avec votre binôme : présidence de la lecture (inscription des lecteurs, aide à la recherche) et magasinage des archives consultées

_ Assurer le suivi des recherches par correspondance

_ Prendre part aux actions de médiation (expositions, ateliers pédagogiques, visites commentées)

Profil :

Vous souhaitez travailler dans un service dynamique et ambitieux ; vous justifiez de connaissances archivistiques ; vous disposez de techniques de médiation culturelle ; vous êtes rigoureux, méthodique et autonome ; vous avez de l’expérience en secrétariat ; vous savez travailler en équipe ; vous disposez d’une appétence pour l’histoire locale.

Contrat : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 11 décembre 2018, éventuellement renouvelable en fonction du besoin.

Rémunération : 1625,46€ brut/mois

Temps de travail et congés : 38 heures hebdomadaires sur 5 jours ; 25 jours de congés annuels et 16,5 jours de RTT

Renseignements : Vous pouvez contacter Mme Pascale Pétillon pour toute question concernant cette offre d’emploi au04.74.62.60.35 ou ppetillon@villefranche.net

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 12 octobre 2018à l’adresse suivante drh@villefranche.net.

Stage de 3 mois pour le Musée national de l’histoire de l’immigration

Date de l’offre: 03/10/2018

URL: https://www.profilculture.com/annonce/archiviste-207921.html

Secteur
Archives

Description de l’entreprise/de l’organisme
Le Musée National de l’Histoire de l’immigration a pour mission de rassembler, sauvegarder, mettre en valeur et rendre accessibles les éléments relatifs à l’histoire de l’immigration en France, notamment depuis le XIXème siècle ; contribuer ainsi à la reconnaissance des parcours d’intégration des populations immigrées dans la société française et faire évoluer les regards et les mentalités sur l’immigration en France.
Les missions s’organisent autour de six fonctions cardinales : conservation, programmation
(exposition permanente, expositions temporaires, expositions hors-les-murs), diffusion, pédagogie, recherche, mise en réseau.
La direction du musée composée de trois services :
1. Le service des collections et des expositions
2. Service des ressources
3. Service des réseaux et partenariat

Description du poste
Avec l’appui de la responsable du Pôle audiovisuel, vous serez en charge du traitement des
archives personnelles du fondateur de l’émission Mosaïque Monsieur Tewfik Farès – Magazine TV
de l’immigration diffusé sur France 3 de 1977 à 1987. Le Musée de l’histoire de l’immigration est
co-dépositaire depuis 2014 des archives audiovisuelles de l’émission Mosaïque et ce fonds privé «
Tewfik Farès » viendra enrichir et contextualiser les archives.
Fonds constitué de 14 boîtes d’archives : Lettres de fans, Courriers administratifs, Coupures de
presse, Pilotes d’émissions, Photos.

MISSIONS :
• Tri, classement et inventaire du fonds
• Reconditionnement mise en place d’une signalétique et d’un classement des boîtes d’archives
• Saisie des informations dans le logiciel métier
• Numérisation
• Rédiger un plan d’action de valorisation pour le web

Description du profil recherché
• Étudiant.e d’une formation « Archives », votre démarche s’inscrit dans un cursus universitaire ou
vise une amélioration de vos compétences.
Description de l’expérience recherchée
Première expérience dans un service d’archives publiques ou dans le traitement des archives
contemporaines appréciée.

Date de prise de fonction
1er novembre 2018
Date limite de candidature
31/10/2018

Rémunération envisagée
Selon la réglementation

Lieu
Paris 12e
Adresse postale du recruteur
Etablissement public du Palais de la Porte Dorée
Musée national de l’histoire de l’immigration
293 avenue Dausmenil
75012 Paris
Site web de l’entreprise/de l’organisme
palais-portedoree.fr
Informations complémentaires / renseignements

Conditions d’exercice :
• Stage à temps complet : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
• Début du stage souhaité à partir du mois de novembre 2018.
• Durée du stage : 3 mois
• Gratification : Selon la règlementation en cours.
• Lieu de travail : 293 avenue Daumesnil 75012 Paris

STAGE : Stage de 3 mois pour l’agence de l’eau Rhin-Meuse

Date de l’offre: 03/10/2018

URL: https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/topics/13834;_ylc=X3oDMTM2aXF2YTBiBF9TAzk3NDkwNDY4BGdycElkAzExMjAyNTYEZ3Jwc3BJZAMyMTIzODAxNDMzBG1zZ0lkAzE2NDIwBHNlYwNmdHIEc2xrA3Z0cGMEc3RpbWUDMTUzODU3ODg4MwR0cGNJZAMxMzgzNA–

Détail de l’offre
Informations générales
Entité / Agence de l’Eau
L’agence de l’eau Rhin-Meuse, établissement public du ministère en charge du développement durable a pour mission de contribuer à réduire les pollutions de l’eau de toutes origines et à protéger les ressources en eau et les milieux aquatiques du bassin Rhin-Meuse. Les Agences de l’eau favorisent l’insertion des travailleurs en situation de handicap.
Référence / AERM/-966/2018.
Disponibilité du poste : Vacant
Description du poste
Filière / Emploi type : Connaissance – Documentation – Communication – Chargé d’études Connaissance – Documentation – Communication
Poste à pourvoir : Stagiaire archiviste H/F
Type de contrat : Stage rémunéré
Temps de travail : Temps complet
Durée du contrat : 3 mois
Définition des fonctions
Elle/il :
– Traitera le fonds patrimonial du service des Redevances et des Primes de l’agence de l’eau Rhin-Meuse (évaluations, éliminations, structuration des documents relatif à l’activité « Primes » en vue d’une éventuelle numérisation) en s’appuyant sur le Plan de gestion des archives et la réglementation en vigueur ;
– Travaillera essentiellement au sein du service des Redevances et des Primes, et sera encadré par les collaborateurs de ce service ainsi que par l’archiviste.
– Assistera l’archiviste dans ses missions quotidiennes autant que de besoin ;
– Participera aux réunions internes et externes (le cas échéant)
Qualités requises
– Connaissances des règles d’archivage et de la règlementation en vigueur.
– Autonomie dans l’exécution des tâches.
– Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
– Rigueur professionnelle.
– Capacité d’adaptation et d’analyse.
– Discrétion.
– Sens du contact.
– Disponibilité.
Présentation du Service Redevances et Primes
D’une part, il est chargé de liquider des redevances instituées par la LEMA. Les contribuables concernés sont les collectivités, les industriels, les irrigants.
Les principales redevances portent sur les prélèvements sur la ressource, et la pollution de l’eau.
D’autre part, il est chargé de collecter et exploiter les données issues de l’auto-surveillance des ouvrages d’épuration (industries et collectivités) afin d’instruire les primes de résultats en assainissement collectif.
Les renseignements complémentaires seront demandés à : Mallorie Bluzat au 03.87.34.47.17 ou par mail mallorie.bluzat@…
Date limite de candidature : 15/11/2018

Localisation du poste
Résidence administrative
Lorraine, Moselle (57)
Lieu
MOULINS LES METZ

Conditions matérielles
· Stage rémunéré : 557,50€/mois.
· Poste informatique dédié
· Restauration possible au restaurant administratif de l’Agence de l’eau
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
Bac+2
Conditions d’accès
Sans objet
Niveau d’expérience min. requis
Sans objet
Diplôme
Licence

Pour postuler : http://www.profileau.fr/#page-966/1/stage-archiviste-f-h