Archiviste pour la Ville de La Roche-sur-Yon

Date de l’offre : 23/10/2018

URL de l’offre : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-460731&lien=liste

Ville de 53 000 habitants – Préfecture de la Vendée – Pôle universitaire de 5 000 étudiants – 50 000 emplois dans le secteur privé – 30 km du littoral Atlantique
CHARGE DE LA VALORISATION DES COLLECTIONS (H/F)
Date de publication : 23/10/2018
Date limite de candidature : 30/11/2018
Date prévue du recrutement : 01/01/2019 
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emplois ASSISTANT DE CONSERVATION
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions MISSIONS

Le chargé de la valorisation des collections accompagne la programmation scientifique proposée par la direction du musée pour le musée, la salle d’exposition du Cyel et la Maison Renaissance, par :
– la participation à la préparation des expositions et à leur montage,
– l’enrichissement documentaire sur les collections,
– le suivi du chantier des collections (inventaire, recolement et restaurations)
– la mise en place d’actions culturelles (visites guidées, conférences, concerts, projections, spectacles, etc.) sous la direction du directeur du musée,
– la conception et la rédaction des textes didactiques accompagnant le déploiement des collections et la muséographie des expositions,
– la mise en œuvre de la politique éditoriale de l’établissement (catalogues de collections et d’expositions, documents pédagogiques, documents de communication en direction des publics).

Il collabore au projet de nouveau musée par un travail de recherches historiques et par un travail d’iconographe, en collaboration avec le directeur du musée et le comité scientifique du projet « espace Napoléon ».
Il supervise le chantier des collections, sous l’autorité du directeur du musée, dans le cadre du projet de nouveau musée.
Il s’emploie à promouvoir les activités et les collections du musée en collaborant avec le service communication de la ville par un rôle de community manager (réseaux sociaux, mise à jour du site Internet), et avec le service des Musées de France sur l’informatisation des collections (base Joconde).
Il participe aux côtés du directeur du musée à l’animation du réseau des Musées de France en région Pays de la Loire en coordination avec la DRAC.

ACTIVITÉS – RESPONSABILITÉS

Participation à la mise en œuvre des activités du musée, du Cyel et de la Maison Renaissance, en particulier à la préparation et au montage des expositions (régie des œuvres, transport, conservation préventive, etc.).
Suivi du chantier des collections (restaurations, inventaire, recolement)
Participation au projet de nouveau musée/espace Napoléon par la recherche documentaire et iconographique
Enrichissement documentaire sur la collection du musée en vue de sa mise en valeur
Mise en œuvre de la politique éditoriale du musée, du Cyel et de la Maison Renaissance pour les collections et les expositions
Conception d’activités culturelles en lien avec la programmation du musée, du Cyel et de la Maison Renaissance
Développement et animation de partenariats (réseau de musées, établissements culturels, associations, etc.)
Développement des ressources numériques du musée, du Cyel et de la Maison Renaissance

POSITION HIÉRARCHIQUE

Rattaché à la Direction du musée et placé sous l’autorité directe du Directeur du musée.

RELATIONS FONCTIONNELLES

En interne avec :
– les services et établissements culturels de la Ville
– l’ensemble des services municipaux
En externe avec :
– Les services de la DRAC
– la Direction des Musées de France
– les acteurs culturels locaux, régionaux et nationaux
– le réseau des Musées de France, fondations du patrimoine, etc
– les départements d’histoire et d’histoire de l’art des universités
– les agences photographiques

Profil recherché COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Formation en histoire et histoire de l’art (Art XIXe-XXIe siècles, photographie contemporaine)
Aptitudes rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
Expérience en matière de valorisation du patrimoine, en animation de partenariats et en médiation culturelle
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du réseau des Musées de France

HORAIRES

35 heures
Du mardi au samedi (un samedi sur deux), de 9h à 12h et de 13h à 18h (ou 17h un vendredi sur deux)
Le lundi et le dimanche peuvent être travaillés dans des cas anticipés.

CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE

Travail le soir certains jours (Vernissages, conférences, etc.), et certains dimanches
Pas de congés durant les périodes de préparation d’exposition.
Permis B obligatoire.
Possibilité d’absences de plusieurs jours successifs pour missions hors collectivité (transports en France et en Europe).
Importance de l’actualisation des connaissances (formation continue) dans les domaines suivants :
– conduite de projet et mise en œuvre de projets culturels
– médiation culturelle appliquée au numérique et connaissance des publics
– sécurité des publics et des œuvres
– missions de conservation préventive
– régie d’œuvres
– logiciels de gestion documentaire

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation LA ROCHE-SUR-YON cedex
Service d’affectation Musée
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Régime indemnitaire afférent à la collectivité – CNAS – COSEL
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser  à :

LA ROCHE-SUR-YON
Mairie
DRH
BP829
85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex

Informations complémentaires : Merci d’adresser votre candidature avant le 30 novembre 2018 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de promotion d’échelon ou dernier bulletin de salaire) avec la référence du poste (1270V) à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – 10, place François Mitterrand – BP 829 – 85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
Contact à la DRH : Sylvia FERNANDEZ au 02.51.47.45.50 ou par mail à sylvia.fernandez@larochesuryon.fr
Retrouvez le détail de cette annonce sur notre site www.larochesuryon.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Archiviste pour la métropole européenne de Lille

Date de l’offre : 23/10/2018

URL de l’offre : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-459685&lien=liste

La Métropole Européenne de Lille est un établissement public de coopération intercommunale instauré par la loi du 31 décembre 1966 dans l’objectif de remédier aux inconvénients résultant du morcellement des communes dans les grandes agglomérations. Cette structure rassemble 85 communes et plus d’un million d’habitants sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Ses missions fondamentales qui concernaient principalement l’aménagement urbain et la gestion des services publics ont évolué depuis la loi de juillet 1999 relative au renforcement de l’intercommunalité.
ARCHIVISTE (H/F)
Date de publication : 23/10/2018
Date limite de candidature : 17/11/2018
Date prévue du recrutement :   Le plus tôt possible
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emplois ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION
MISSIONS
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme Formations générales
Spécialité du diplôme Formations générales
Descriptif des missions En tant qu’archiviste, vous assurez la gestion, la conservation et la valorisation de documents et participez à l’administration fonctionnelle de l’outil Ligéo Gestion. Sur ces deux volets vous êtes ainsi particulièrement en charge de :

L’évaluation, la collecte et le traitement des archives :
– Participer ou piloter les projets de rédaction de chartes d’archivage ou autres outils et procédures établissant le cycle de vie des archives des services de la MEL (et organismes associés, publics ou privés)
– Apporter tous les conseils utiles à la réalisation des opérations d’archivage et assurer occasionnellement des formations à ce sujet
– Contrôler les opérations d’élimination et assurer la réalisation des procédures réglementaires – Participer au traitement des archives : rédaction ou révision de bordereaux de versement et/ou d’instruments de recherche
– Assurer la manutention des archives à traiter et classer
– Assurer leur localisation dans les magasins

L’administration fonctionnelle de Ligéo Gestion :
– Assurer le pilotage des opérations techniques à réaliser au sein de l’outil : reprises ou intégration de données, gestion des tables, gestion des profils utilisateurs
– Assurer les relations avec l’éditeur du logiciel
– Assurer les relations avec les référents au sein de la DSIC (à la fois sur la gestion du parc applicatif et sur les questions de stockage et échanges de données)
– Participer à la mise en place d’un interfaçage avec le système d’archivage électronique en lien avec l’administrateur fonctionnel de cet outil
– Gérer et contrôler les données intégrées par les agents du service dans l’outil et mettre en place les bonnes pratiques associées
– Assurer la formation interne des agents à l’utilisation de l’outil

Profil recherché Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de catégorie B de la filière administrative ou culturelle de la fonction publique

Vous disposez d’une expertise reconnue ainsi qu’une expérience avérée dans le domaine de l’archivage électronique et des archives.
Vous maitrisez le droit des archives, de la propriété intellectuelle, le code du patrimoine et êtes passionné.e par l’Histoire.
Vous avez une appétence pour la conduite de projet. Les domaines de l’informatique et de la dématérialisation suscitent votre intérêt.

Doté.e d’un bon relationnel, reconnu.e pour votre pédagogie, vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs d’univers professionnels divers.
Méthodique et rigoureux.se vous travailler en autonomie et faites preuve de déontologie.
Curieux.se, vous avez le sens de l’initiative, cherchez la polyvalence et êtes force de proposition.

Vous recherchez une structure dans laquelle vous aurez les moyens d’évoluer professionnellement ? Vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ?
Alors n’attendez-plus et rejoignez-nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation LILLE CEDEX
Service d’affectation Archives
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser  à :

Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Merci de candidater via le lien suivant :

https://lillemetropole.gestmax.fr/1502/8/archiviste

Informations complémentaires : La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Archiviste pour le Conseil départemental du Pas de Calais

Date de l’offre : 23/10/2018

URL de l’offre : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-460405&lien=liste

Date limite de candidature : 30/11/2018
Date prévue du recrutement :   Dès que possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emplois ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
ATTACHE PRINCIPAL DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
MISSIONS
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur des archives départementales, le chef du service des technologies de l’information et de la communication a pour missions principales :

– l’administration fonctionnelle des outils informatiques internes (progiciels de gestion et d’analyse archivistique) : suivi des marchés en lien avec la direction des systèmes d’information, définition des bonnes pratiques d’utilisation, formation interne et accompagnement des utilisateurs, contrôle de la qualité des données produites, suivi des évolutions fonctionnelles et des corrections d’anomalies ;
– la préparation et le contrôle des opérations de numérisation de fonds d’archives conservés et de conversion informatisée des instruments de recherche archivistiques, tant en interne que par le biais de prestataires : rédaction et suivi des marchés publics, suivi administratif et matériel des opérations de sous-traitance, supervision de la réalisation des fichiers de collecte et imports dans les bases de données ;
– l’encadrement du laboratoire photographique, chargé d’opérations de numérisation de documents d’archives, de reportages photographiques et de la production technique d’archives orales, pour la direction ou à la demande du public ;
– la responsabilité du contenu du site internet des archives départementales : suivi des relations avec les services du Département et les prestataires externes relatives aux outils utilisés pour le site internet, mise en oeuvre de la charte éditoriale et ergonomique du site, proposition de contenus, réponses aux demandes d’appui technique des internautes ;
– le conseil en matière de numérisation et de mise en ligne, à destination de structures publiques (établissements publics de coopération intercommunale, communes) et associatives, y compris par la mise en place de partenariats pour la numérisation de fonds d’archives.

Il participe par ailleurs à l’ensemble des activités de la direction, en particulier de communication :

– accueil et orientation du public en salle de lecture par roulement (environ une journée par semaine) ;
– participation aux activités culturelles et pédagogiques (expositions, journées portes ouvertes, etc.).

Il encadre six agents :

– 1 photographe, chargé de la reproduction de documents d’archives en interne (numérisation, photographie), du contrôle qualité des opérations de numérisation externe et de la production technique d’archives orales,
– 1 gestionnaire d’applications du système d’information archivistique,
– 1 chargé de projets numérisation,
– 1 administrateur de contenus internet, responsable du contenu et de la mise en forme des pages du site internet,
– 1 agent chargé du suivi de la qualité de service aux internautes : réponse aux demandes d’assistance, correction de données, production de contenus,
– 1 agent chargé de la reprise informatisée d’instruments de recherche.

Il est, de par ses fonctions, en relations régulières avec les services du Département (Direction de la Commande Publique, Direction des Systèmes d’Information/Service Etudes, Développements et Intégration de progiciels, Direction de la Communication) et les prestataires et fournisseurs (éditeurs de logiciels, prestataires en numérisation et conversion d’instruments de recherche, prestataires en web), mais aussi en contact direct avec le public (site internet, salle de lecture).

Profil recherché Savoirs :

– diplôme requis : master 2 en archivistique
– maîtrise des normes et standards en vigueur dans les domaines du classement et de la description des archives papier et électroniques
– connaissances avérées en informatique et technologies de l’information et de la communication
– expérience souhaitée en collectivité territoriale
– connaissances en marchés publics

Savoir-faire :

– coordination et pilotage de projets
– travail en transversalité avec les services internes, et en partenariat avec d’autres collectivités pour les projets de mutualisation
– gestion des projets de numérisation
– gestion d’équipe
– maîtrise des outils bureautiques et CMS (Content Management System)

Savoir-être :

– sens de l’organisation
– sens de la prospective
– savoir être force de proposition
– sens relationnel et de la communication
– aptitude au conseil et à la prise de décision

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation DAINVILLE
Service d’affectation Direction des Archives Départementales
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
DRH / DAGP / SAGRH – Section Gestion Administrative
Gestion de Proximité des Ressources Humaines
Bureau Ressources humaines
62018 ARRAS CEDEX 9

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Archiviste pour l’Université de Lyon

Date e l’offre : 16/10/2018

URL de l’offre : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep?idOffre=142541&idOrigine=&LCID=1036&offerReference=2018-142541

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Lyon 2
Référence de l’offre

2018-142541
Localisation

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Date de fin de publication

18/10/2018

Description du poste

Catégorie

C
Domaine fonctionnel

Culture et patrimoine
Autres domaines fonctionnels

Education et formation tout au long de la vie, Enseignement supérieur – Recherche, Communication
Statut du poste

Vacant
Nature du poste recherché

Ouvert aux contractuels
Intitulé du poste

Archiviste
Descriptif de l’employeur

Créée en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 est considérée comme la deuxième université française en lettres, langues, sciences humaines et sociales. L’Université Lumière Lyon 2 accueille sur deux campus principaux près de 28 000 étudiant·es, de la licence 1 au doctorat. Elle compte 13 composantes (unités de formation et de recherche – UFR – instituts et département) réparties dans 2 secteurs de formation et de recherche : lettres, sciences humaines et sociales (LSH) et droit, économie et gestion (DEG).

Avec 35 entités de recherche reconnues dont 16 UMR (Labellisées CNRS) et une FRE (membre du réseau des MSH), l’Université Lumière Lyon 2 est aujourd’hui un pôle majeur de formation et de recherche, ouvert sur son environnement régional, exerçant un rayonnement national, et résolument tourné vers la coopération scientifique internationale.

Descriptif du poste

L’archiviste vacataire assure le reconditionnement et l’inventaire du fonds d’archives des dossiers étudiants de l’UFR Sciences économiques et de gestion avant déménagement et travaux du Plan Campus.

ACTIVITES PRINCIPALES
 Identification des dossiers étudiants, application des critères d’organisation intellectuelle du fonds définis par le responsable
 Saisir et mettre à jour les données d’inventaire des dossiers étudiants
 Reconditionnement des dossiers en boîtes d’archives

ACTIVITES ASSOCIEES
 Appui ponctuel à la réalisation des activités de la Mission Archives

Conditions particulières d’exercice

 Mobilité éventuelle sur les deux campus ;
 Travailleur/euse isolé.e
 Exposition à la poussière, port de charges, travail en hauteur.
Description du profil recherché

CONNAISSANCES
 Outils numériques et leurs usages
 Culture du domaine archivistique
 Base de données : gestion, administration
COMPETENCES OPERATIONNELLES
 Identifier les bonnes sources
 Identifier et restituer de l’information
 Appliquer les règles de sécurité
 Utiliser les technologies de l’information et de la communication
 Travailler en équipe
 Savoir respecter les délais
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
 Rigueur/fiabilité
 Capacité d’écoute
 Sens relationnel
 Respect de la confidentialité
Ouvert aux contractuels

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous êtes prier d’envoyer uniquement par mail votre candidature (CV + LM) à drh-recrutement@univ-lyon2.fr jusqu’au 18/10/18, délai de rigueur Poste à 60%, soit 22h30 par semaine CDD du 02/11/18 au 31/01/19

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d’affectation

LYON

Demandeur

Poste à pourvoir le

02/11/2018
Personne à contacter

Assistant(e) archiviste pour les Voies navigables de France – DT Centre Bourggogne

Date de l’offre : 16/10/2018

URL de l’offre : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep?idOffre=143000&idOrigine=&LCID=1036&offerReference=2018-143000

Informations générales

Organisme de rattachement

Voies navigables de France – DT Centre Bourggogne
Référence de l’offre

2018-143000
Localisation

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Date de fin de publication

23/10/2018

Description du poste

Catégorie

B
Domaine fonctionnel

Affaires générales
Statut du poste

Vacant
Nature du poste recherché

Ouvert aux contractuels
Intitulé du poste

Assistant(e) archiviste
Descriptif de l’employeur

L’établissement public administratif Voies navigables de France gère, exploite, modernise et développe le plus grand réseau européen de voies navigables constitué de 6700 km de canaux et rivières aménagés, de plus de 4000 ouvrages d’art et de 40 000 hectares de domaine public bord à voie d’eau.

Pour assurer l’ensemble de ses missions, VNF dispose de 7 directions territoriales, réparties sur le territoire.

L’Unité Territoriale d’Itinéraire Nivernais-Yonne est un service de la Direction Territoriale Centre Bourgogne. Cette UTI a été créée au 1er août 2018 et est issue de la fusion de l’UTI Nivernais et de l’UTI Yonne. Cette UTI assure l’exploitation et la gestion du domaine public fluvial du canal du Nivernais de Sardy les Epiry à Auxerre et de la rivière Yonne entre Auxerre et Montereau Fault Yonne, soit un linéaire de 209 km de voie d’eau navigable. Cette UTI est composée d’un siège, basé à Auxerre et de 2 antennes, à Sens et à Corbigny.

Descriptif du poste

Sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe au responsable de l’UTI, vos missions principales seront :

– définir, avec les différentes structures (ingénierie, ressources humaines, gestion budgétaire et domaniale), les documents à archiver
– prendre en charge la gestion du système d’information des archives
– gérer les espaces de stockage (taux d’occupation et temps de conservation)

Votre profil

Savoir faire :
– archiver
– appliquer un protocole
– travailler en équipe

Savoir-être :
– sens des responsabilités
– être autonome
– sens de l’organisation
– sens des relations humaines

Connaissances :
– gestion de l’information
– Classement et archivage

Conditions particulières d’exercice

Poste basé à Corbigny – rue au loup – 58800 Corbigny
Description du profil recherché

Savoir faire :
– archiver
– appliquer un protocole
– travailler en équipe

Savoir-être :
– sens des responsabilités
– être autonome
– sens de l’organisation
– sens des relations humaines

Connaissances :
– gestion de l’information
– Classement et archivage

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Aucune candidature ne sera acceptée par le biais de cette application. Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l’une des adresses mail indiquées.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Lieu d’affectation

CORBIGNY
Niveau d’études min. requis

Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci

Demandeur

Poste à pourvoir le

05/11/2018
Autre personne à contacter