Catégorie : Aedaa

CDI – Assistant archiviste – Bourges (18)

URL de l’offre : réseau de l’Aedaa.

Date de l’offre : 08/12/2021

Le Conseil départemental du Cher recherche, pour la direction des archives départementales et du patrimoine
Un agent chargé de recherches et de classement d’archives
Titulaire, catégorie B, assistant ou assistant qualifié de conservation du patrimoine (à défaut, contrat de 3 ans renouvelables possible)

Missions

Effectuer des recherches.

Assurer le traitement de fonds d’archives.

Accueillir et orienter le public.

Autorité hiérarchique

Chef(fe) du service de la recherche et du patrimoine

Activités

• Activités principales

– Effectuer des recherches portant sur l’histoire et le patrimoine du département, travailler à leur diffusion

– Rédiger des guides méthodologiques expliquant la teneur des archives, leur intérêt pour la recherche.

– Elaborer et appliquer un plan de classement.

– Appliquer le principe de respect des fonds, identifier les documents (doubles, brouillons, provenance, dates…).

– Classer, indexer et conditionner des fonds d’archives.

– Réaliser des instruments de recherche, les diffuser sur le logiciel métier Mnesys et sur le site internet www.archives18.fr.

• Activités spécifiques

– Accueillir et accompagner le public en salle de lecture : l’informer sur le fonctionnement, l’aider dans ses recherches…

– Mettre les documents à la disposition du public.

Conditions d’exercice

• Moyens à disposition : Poste informatique doté de logiciels bureautiques et spécifiques à la collectivité, ainsi que du logiciel métiers archives

• Spécificités du poste : Contraintes d’horaire lors de la présidence de salle de lecture, disponibilité, travail en équipe.

A pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 9 janvier 2022
Candidature à adresser par mail : drhc@departement18.fr
Contact : Mme Claire Violet, chargée de recrutement à la direction des ressources humaines et des compétences (claire.violet@departement18.fr)
Renseignements : M. Xavier Laurent, directeur des Archives départementales et du patrimoine du Cher (xavier.laurent@departement18.fr ; 0248558260).

Responsable du service archives (H/F)- La ville de Chassieu (69)

Date de l’offre: 01/12/2021

URL de l’offre : https://www.archivistes.org/La-ville-de-Chassieu

Missions principales:

  • Assurer la gestion administrative et intellectuelle du service Archives
  • Collecte, classement, conservation, communication et valorisation des archives
  • Gestion et aménagement des locaux de conservation
  • Pilotage des moyens du service : logiciel Mnesys, déploiement d’un futur SAE
  • Encadrement du personnel (y compris accueil de stagiaires)
  • Suivi du budget
  • Réponse aux demandes de communication en tant que PRADA, personne référente pour l’accès aux documents administratifs et conseil auprès des services

Moyens utilisés:

  • Matériel infor­ma­ti­que : ordi­na­teur, logi­ciel Mnésys, scan­ner pro­fes­sion­nel, ins­tru­ments de mesure hygro­mé­tri­que 
  •  Conditions et contrain­tes d’exer­cice : Port de char­ges moyen­nes,travail dans un envi­ron­ne­ment pous­sié­reux, travail en bureau
  • Champ d’auto­no­mie et de res­pon­sa­bi­lité : Grande auto­no­mie

Compétences et qua­li­fi­ca­tions requi­ses:

Niveau et domaine de for­ma­tion requis : Licence ou Master Archives

Les Savoirs :

  • Être diplômé en archi­vis­ti­que 
  • Maîtriser les tech­ni­ques et la régle­men­ta­tion des archi­ves et de la docu­men­ta­tion
  • Maîtriser les règles admi­nis­tra­ti­ves et l’envi­ron­ne­ment des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les 
  • Avoir une appé­tence pour l’archi­vage numé­ri­que et les évolutions métiers indui­tes (SAE)

Les Savoir-faire:

    null
  • Être très à l’aise avec les outils infor­ma­ti­ques (pro­gi­ciels métiers archi­ves, uti­li­sa­tion de logi­ciels inter-ser­vi­ces)
  • Maîtrise du logi­ciel Mnesys 
  • Connaissances en matière d’orga­ni­sa­tion de mani­fes­ta­tions cultu­rel­les liées aux archi­ves
  • Être capa­ble de pilo­ter des pro­jets et de tra­vailler en équipe

Les Savoir-être:

  • Être rigou­reux, métho­di­que et dis­po­ni­ble
  • Savoir accueillir le public

Informations complémentaires :

Pour pos­tu­ler en ligne, vous rendre sur le site www.chas­sieu.fr, rubri­que mon espace citoyens en ligne, toutes les démar­ches, res­sour­ces humai­nes, can­di­da­ture sur emploi vacant au lien sui­vant : https://www.espace-citoyens.net/chas­sieu/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_EMPLOIVA


Pour tout ren­sei­gne­ment, s’adres­ser à Raphaële CHEVALIER, Responsable RH, 04 72 05 44 09


Aucune can­di­da­ture adres­sée auto­ma­ti­que­ment par des sites d’offres d’emploi type Indeed ne sera prise en compte si la pro­cé­dure de dépôts des can­di­da­tu­res en ligne n’est pas res­pec­tée, et/ou si celle-ci ne com­prend pas une lettre de moti­va­tion et un CV.

CDI – Adjoint.e à la responsable du service Archives-Documentation – Mairie de Maisons-Alfort (94)

Date de l’offre : 07/10/2021

URL de l’offre :
Adjoint à la responsable du service Archives-Documentation (h/f) | RDV Emploi Public

Informations

  • Mairie de MAISONS-ALFORT, Val-de-Marne (94)
  • Grade(s) : Rédacteur ; Rédacteur principal de 2e classe ; Rédacteur principal de 1re classe
  • Poste à pourvoir le10/12/2021
  • Type d’emploi : emploi Permanent
  • Temps de travail : temps complet
  • Temps de travail : 38 heures 30 par semaine du lundi au vendredi + 20 RTT
  • Conditions de travail : isolement physique ponctuel
  • Risques liés aux activités : se référer au document unique

Missions

• Réalisation du bulletin signalétique mensuel (ou revue de presse interne) visant à tenir informés élus et personnel de la mairie de l’actualité en lien avec avec leurs différents secteurs d’activités • Médiation culturelle du service • Participation au travail de classement et/ou d’indexation des fonds documentaire et archivistique du service, permettant de retrouver facilement et rapidement les informations • Orientation des chercheurs (aussi bien des services municipaux que public extérieur) et traitement des recherches de tout type – Rattachement hiérarchique : placé sous l’autorité du responsable du service Archives-Documentation

• Médiation culturelle du service • Participation au travail de classement et/ou d’indexation des fonds documentaire et archivistique du service, permettant de retrouver facilement et rapidement les informations • Orientation des chercheurs (aussi bien des services municipaux que public extérieur) et traitement des recherches de tout type – Rattachement hiérarchique : placé sous l’autorité du responsable du service Archives-Documentation

Activités

Pour le bulletin signalétique : – Lecture active et rapide de la presse généraliste et spécialisée (une quarantaine de titres par mois) – Sélection des articles et rédaction de « fiches » – Ordonnancement des articles au sein du bulletin – Mise en page et relecture du bulletin avant diffusion

Pour la médiation culturelle : – Animation des visites de l’hôtel de ville pour les scolaires – Participation aux projets de valorisation (expositions, etc…) Travaux de classement et d’inventaire, participation à l’élaboration d’instruments de recherche fiables et efficaces.

Profil du candidat

Savoirs (connaissances théoriques) – Maîtrise des outils informatiques (WORD et EXCEL) – Maîtrise de l’environnement et des missions des collectivités territoriales souhaitée Savoir-faire (résultats de la pratique professionnelle) : – Maîtrise des logiciels métier AVENIO – Savoir classer ou enregistrer en vue de retrouver – Savoir retrouver un document ou une information : conseiller l’utilisateur dans la recherche de documents, transmettre les documents aux demandeurs – Aisance dans la prise de parole en public (notamment public scolaire)

Savoir-être (qualités personnelles) : – Rigueur et sens de l’organisation, esprit de synthèse – Réactivité – Discrétion, respect de la confidentialité – Polyvalence, sens de l’initiative

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Député-Maire
Mairie, 118 avenue du Général de Gaulle
94706 MAISONS ALFORT CEDEX

CDD (3 mois) – Conseil Départemental de la Vendée – La Roche-sur-Yon

Date de l’offre: 04/10/2021

URL de l’offre : Réseau de l’Aedaa

Recrutement pour le service Conservation des musées et des expositions

1 Archiviste H/F

(Grade : assistant de conservation du patrimoine)

CDD de 3 mois

Poste basé à La Roche-sur-Yon

Date de prise souhaitée : dès que possible

Vous serez plus particulièrement chargé(e) des dossiers suivants :

  • Récolement de l’existant stocké dans un local d’archives et dans les bureaux
  • Définition et préparation des éliminations réglementaires 
  • Classement et préparation des versements aux Archives de la Vendée

Missions annexes :

  • Réaménagement des espaces de stockage
  • Organisation des archives intermédiaires

Profil souhaité :

Titulaire d’une licence ou master en archives),  avec une expérience dans le traitement des archives contemporaines vous maitrisez le cadre législatif et réglementaire applicable aux archives publiques et connaissez les missions et du fonctionnement de l’institution départementale. La maîtrise des outils bureautiques serait un plus.

Qualités essentielles requises :

  • Capacité d’organisation, méthode et rigueur
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles

Conditions de travail :

  • Lieu d’affectation : La Roche-sur-Yon
  • Quotité de travail : temps plein

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Transmettez-nous votre candidature avant le 04 novembre 2021 inclus, en ligne sur le site « vendee.fr », en cliquant sur l’onglet « offres d’emplois » et en sélectionnant cette offre, précisant la référence D 21/CDD-107.

Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires avant de postuler ? Contacter de M. NECKER, Chef du service Conservation des Musées et des Expositions ( 02 28 85 81 79, celle-ci sera étudiée avec intérêt.

CDD 1 an (renouvelable) – ARCHIVISTE ITINÉRANT(E) – Centre de gestion de l’Ain, Péronnas/Bourg-en-Bresse (01)

Date de l’offre : 30/09/2021

URL de l’offre : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001210800382835-e-archiviste-itinerant-e

Employeur

Centre de Gestion de l’Ain
145 chemin de bellevue
01960 Peronnas

  • Département de travail : Ain
  • Poste à pourvoir le : Dès que possible
  • Date limite de candidature 28/10/2021
  • CDD 1 an renouvelable
  • Grade(s) recherché(s) : assistant de conservation ; Assistant de conservation principal de 2ème classe ; Assistant de conservation principal de 1ère classe
  • Temps de travail complet, 35h00 hebdomadaire

Descriptif de l’emploi

LE CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE L’AIN
(503 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE A TEMPS COMPLET
par voie contractuelle pour une durée d’un an a minima
(reconduction éventuelle du contrat en fonction de l’avancée de la mission)

UN(E) ARCHIVISTE ITINÉRANT(E)
poste à pourvoir dès à présent au niveau du cadre d’emplois des ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

Missions

Mission spécifique à réaliser auprès de la Communauté d’agglomération de Bourg en Bresse

Tri et classement des archives d’une collectivité du département de l’Ain
Réalisation d’inventaires d’archives
Réalisation de bordereaux d’élimination
Conseils pour l’aménagement de salles d’archives, pour l’acquisition de mobiliers, etc…
Conseils en restauration de documents d’archives

Les missions seront menées en étroite collaboration avec le service Archives du CDG01 (4 agents) ainsi que les Archives Départementales

Profils recherchés

Compétence affirmée dans la méthodologie du classement des archives
Titulaire d’un diplôme de niveau minimum Bac + 3 en archivistique
Connaissance des archives communales et communautaires
Rigueur, méthode, aptitude relationnelle, disponibilité, sens des responsabilités et de l’intérêt général, autonomie, capacité d’adaptation, réactivité et esprit d’initiative
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et Internet)
Fonctions itinérantes nécessitant des déplacements quotidiens
Connaissances en archivage électronique appréciées
Connaissance de l’environnement territorial appréciée

Contact

Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP,
Bénéfice des prestations du C.N.A.S,
Participation employeur à la protection sociale complémentaire,
Mise à disposition d’un véhicule de service (avec possibilité de remisage à domicile)

La résidence administrative est basée à PÉRONNAS,
la mission s’effectuera au sein de l’agglomération de Bourg en Bresse
Adresser votre lettre de candidature avec curriculum vitæ
avant le vendredi 1er octobre 2021
à :
Madame la Présidente du Centre de gestion
de la Fonction Publique Territoriale de l’Ain
145, Chemin de Bellevue – 01960 – PERONNAS
Pour tous renseignements, s’adresser à M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur
(  04.74.32.13.81 – direction@cdg01.fr)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.