EMPLOI : CDD de 6 mois pour la ville de Rennes

Date de l’offre : 11/07/2019

URL de l’offre : https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/messages/17206?guccounter=1

ARCHIVISTE CDD 6 MOIS

CONTEXTE

Dans le cadre de la mission d’accompagnement des services de Rennes Métropole et organismes associés, les Archives de Rennes recherche un archiviste pour une mission d’archivage constituée de 2 contrats successifs (total 6 mois). 

1er contrat : sous l’autorité de la direction de la mobilité et des transports et avec l’appui technique des Archives de Rennes, l’archiviste contractuel(le) sera chargé d’organiser les archives relatives au métro ligne b avant phase travaux (30 ml), en distinguant les dossiers maîtres des dossiers de travail détenus par les différents producteurs (services de Rennes Métropole et la SEMTCAR notamment).

2ème contrat : sous l’autorité de la collectivité eau du bassin rennais (CEBR) et avec l’appui technique des Archives de Rennes, l’archiviste contractuel(le) sera chargé de classer les archives intermédiaires et historiques (160 ml), héritées de différents organismes suite au transfert de la compétence production et distribution d’eau potable, en distinguant les producteurs d’origine (3 ensembles : syndicat intercommunal des eaux du Lillion, syndicat intercommunal d’alimentation en eau potable Nord de Rennes et CEBR).

MISSION

–        Récoler l’ensemble des archives, en distinguant les différents producteurs d’origine

–        Classer les archives :

o   Plan de classement

o   Inventaire détaillé

o   Règles de communicabilité et de réutilisation

o   Conditionnement des archives

o   Transfert aux Archives de Rennes

–        Détruire les archives éliminables (sans intérêt administratif, juridique et/ou historique).

DUREE

–        1er contrat de 2 mois, septembre-octobre 2019

–        2ème contrat de 4 mois, novembre 2019 à février 2020

LIEU DE TRAVAIL

–        contrat métro : hôtel de Rennes Métropole à Rennes, 4 avenue Henri Fréville

–        contrat eau : centre de pré-archivage de Bruz, 4 rue Gay Lussac

PROFIL ATTENDU

–         Rigueur et autonomie

–         Bonnes compétences organisationnelles et d’analyse

–         Qualités relationnelles

–         Expérience dans des missions identiques souhaitée

–         Licence professionnelle, master en archivistique ou expérience significative en archivage

CARACTERISTIQUES DES CONTRATS :

–         Contrat à durée déterminée à temps complet, souhaité à compter de septembre 2019

–         Rémunération sur la base de la grille du grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine principal de 2e classe

CONTACTS

–         sur le contrat métro : Carole RICHOU, c.richou@ville-rennes.fr, 02.99.86.61.14

–         sur le contrat eau : Anne-Marie AQUILINA, amaquilina@ebr-collectivite.fr, 02 23 62 27 23

POSTULER

Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) par mail à l’attention de Carole RICHOU, avec copie à Anne-Marie AQUILINA.

[Emploi] poste en alternance 2019-2020 – AM Aubervilliers (93)

Date de l’offre : 10/07/2019

URL de l’offre : https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/messages/17204?guccounter=1

Les Archives municipales d’Aubervilliers proposent un poste en alternance à partir de la rentrée 2019.

L’apprenti aura pour principales missions de travailler sur le classement du fonds d’archives iconographiques, audiovisuelles et numériques de la Commune et de contribuer au développement des actions de valorisation et de médiation du service durant la saison culturelle 2019-2020 : programmation évènementielle, ateliers pédagogiques, exposition, productions numériques pour le site de la ville. 

Dans le cadre des projets de valorisation du service, l’apprenti sera amené à travailler avec l’ensemble des archivistes sur la programmation évènementielle, les ateliers à destination des différents publics des archives (scolaires, seniors, habitants) et les expositions du service. Dans le cadre de la programmation 2019-2020, cela passera par des actions de médiation lors de l’exposition sur l’histoire du fort d’Aubervilliers in situ au printemps 2020 (visite guidée et application numérique d’audioguide multilingue), la préparation de l’exposition 2021 (gestion de projet, recherche documentaire et iconographique, relations avec les prestataires et les partenaires…). Il participera également à l’alimentation du portail des Archives à travers la dématérialisation des actions pédagogiques du service ou la création de formes numériques de valorisation (images enrichies, chronologie interactive…). 

Le fonds d’archives audiovisuelles de la commune est riche de 5 000 heures d’images animées des années 1950 à aujourd’hui. Il est aujourd’hui numérisé à près de 65 % et nécessite d’être décrit et indexé plus précisément afin de faciliter les usages tant pour les habitants de la commune que pour les services internes.. L’apprenti collaborera au traitement documentaire et à la réalisation de l’instrument de recherche des archives audiovisuelles

–          Le classement, le conditionnement et la description et l’indexation du fonds ;

–          La saisie sur le logiciel Avenio ;

–          La rédaction de l’instrument de recherche et sa mise en ligne ;

–          Préparation du plan de numérisation 2020 

–          Gestion juridique et sécurité des données numériques

–          Développement de formes numériques sur le portail des Archives.
N’hésitez pas à faire circuler le profil de poste. 
http://archives.aubervilliers.fr/IMG/pdf/2019_sacd__apprenti_profil_cle415127.pdf 

[emploi] Poste en alternance 2019-2020 – AM Aubervilliers (93)

Les Archives municipales d’Aubervilliers proposent un poste en alternance à partir de la rentrée 2019.L’apprenti aura pour principales missions de travailler sur le classement du fonds d’archives iconographiques, audiovisuelles et numériques de la Commune et de contribuer au développement des actions de valorisation et de médiation du service durant la saison culturelle 2019-2020 : programmation évènementielle, ateliers pédagogiques, exposition, productions numériques pour le site de la ville. 

N’hésitez pas à faire circuler le profil de poste. 
http://archives.aubervilliers.fr/IMG/pdf/2019_sacd__apprenti_profil_cle415127.pdf 

En vous remerciant, 
Cordialement, 

Elodie Belkorchia
Chargée des pôles  
Conservation et valorisation patrimoniales
Gestion et communication des fonds iconographiques, audiovisuelles et numériques
Archives Municipales d’Aubervilliers / CICA Vidéo
Archives : 01.48.39.51.91 – CICA : 01.48.39.52.44

Découvrez le site des Archives Municipales 

Publié le 08/07/2019

https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/messages/17202

CDD d’un an pour la Communauté d’ag glomération de Forbach Porte de France

Date de l’offre : 3/07/2019

URL de l’offre :
https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/messages/17196

Archiviste (H/F) – Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine

Offre n°501299 disponible sur le site cap-territorial.fr :

https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-501299&lien=liste

Date de publication :     13/06/2019

Date limite de candidature :       30/09/2019

Date prévue du recrutement :  01/11/2019 

Durée de la mission :     1 an

Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public

Salaire indicatif :             rémunération statutaire + régime indemnitaire environ 1300 € net avant impôts

Grades/Cadres d’emplois            ASSISTANT DE CONSERVATION

MISSIONS :

Niveau du diplôme         Bac + 3 à Bac + 4

Domaine du diplôme     Communication et information

Spécialité du diplôme    Gestion et mise à disposition de ressources documentaires, conservation des archives

Descriptif des missions : La Communauté d’Agglomération de Forbach Porte de France qui compte 21 communes envisage de créer un poste d’archiviste mutualisé sous l’autorité directe de la Responsable duService Mutualisé

Missions du poste :

– La réorganisation des archives de la ville de Forbach dans le respect de la règlementation

– Classement, tri des archives entrantes et traitement de l’arriéré

– Conception et réalisation d’instruments de recherche et de tableaux de gestion

– Analyse des besoins utilisateurs en vue de proposer les choix à mettre en œuvre pour le traitement des archives et leur communication

– suivi des prêts

– Conseiller les services versants en matière d’archivage

– Actions de sensibilisation des archives auprès des personnels

Profil recherché             

– Titulaire d’un diplôme d’archiviste, ou expérience significative dans un poste similaire

– Débutants acceptés

– Rigueur dans les méthodes et l’organisation

– Maîtrise des outils informatiques et bureautique

– Maîtrise des techniques archivistiques

– Permis B indispensable

– Maîtrise de l’allemand

 CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation            FORBACH

Temps de travail             Temps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?          Oui

 POSITIONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique : Chef de service

 AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 

               – 13ème mois – Comité des œuvres sociales       

               Informations complémentaires :

– Conditions :

– Rémunération statutaire + 13ème mois selon expérience en fonction de la grille indiciaire FPT (cadre d’emplois des assistants de conservation)

– Port de charge possible

CANDIDATURES 

Les candidatures sont à envoyer par courrier à l’attention du Président de la Communauté d’Agglomération :

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DE FORBACH PORTE DE FRANCE

110 RUE DES MOULINS

BP 70341

57608 FORBACH

ou par mail : courrier@…

CDD de 1 an au Centre de Gestion de la Haute-Savoie (CDG74)

Pour répondre aux demandes d’intervention des communes et établissements publics du département, le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Savoie recherche un archiviste expérimenté pour renforcer son service de 7 archivistes.

Durée de la mission : CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement

Grade d’attaché de conservation du patrimoine.

Descriptif des missions du poste

– Interventions en collectivités et établissements publics : tri, classement, élaboration des instruments de recherche et de tableaux de gestion, gestion des éliminations, réalisation et mise à jour de plan de classement des archives courantes, gestion des locaux et conseil en organisation de l’espace, formation, conseil et sensibilisation aux archives, valorisations culturelles ponctuelles. En 2018, interventions dans 54 communes et établissements publics distincts et traitement de plus de 1 km linéaire d’archives.

– Établissement de « diagnostics » : visite sur place pour estimation du temps de traitement des archives et conseils. En 2018, 17 diagnostics réalisés.

 – Partage d’expériences entre collègues, travail en collaboration avec le secrétariat du service, le CDG 74 et les Archives départementales au cours de réunions régulières.

Profil recherché 

– Être titulaire d’un diplôme spécialisé dans les métiers de l’archivage : DESS ou Master Techniques archivistiques appréciés.

– Première expérience en classement de fonds d’archives de collectivités territoriales souhaitée.

– Intérêt pour l’environnement numérique et ses enjeux.

– Qualités relationnelles, autonomie, sens de l’organisation, rigueur, capacités d’adaptation.

Contraintes spécifiques au poste

            – Permis de conduire et véhicule personnel indispensable (possibilité de véhicule de service             selon éloignement de la mission).   
            – Port de charges lourdes.

Conditions de travail 

– Lieu d’affectation :

           – Centre de Gestion à Seynod deux jours par mois

       – Toutes les collectivités territoriales et établissements publics sollicitant le service Archivistes du CDG au sein du département, déplacements quotidiens

– Temps de travail : 35 h.

Avantages liés au poste

Régime indemnitaire, 13e mois, frais de mission, CIA, véhicule de service (selon mission) ou remboursement des frais si véhicule personnel, ordinateur portable, CNAS, tickets restaurant.

Candidatures pour une prise de poste en septembre 2019

Les candidatures sont à adresser au service Ressources Humaines jusqu’au 21 juillet 2019 :

CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. 74

55 rue du Val Vert

CS 30138 SEYNOD

74600 ANNECY

Adresse mail : rh@…Téléphone : 04.50.51.98.50
Cette offre d’emploi est parue sur le site d’Emploi territorial, n° O07419060881

Publié le 01/07/2019

https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/messages/17190