Date de l’offre : 04/03/2021
URL de l’offre :
Portail de l’emploi dans la fonction publique territoriale (emploi-territorial.fr)
Synthèse de l’offre
Employeur :
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
7 boulevard du finistère
29000 Quimper
- Poste à pourvoir le : 01/06/2021
- Date limite de candidature : 05/04/2021
- Type d’emploi : Emploi permanent
- Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Détails de l’offre
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation principal de 2ème classe ; Assistant de conservation.
Descriptif de l’emploi
Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités…). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d’employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 95 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics. Il est organisé en 3 centres : expertise et compétences, appui aux collectivités, ressources internes.
La cellule archives est rattachée au centre d’appui aux collectivités (CAC) et intervient dans le cadre d’une prestation dédiée afin d’accompagner les collectivités affiliées au CDG.
Missions
Mettre en œuvre les conditions techniques, physiques et juridiques de la conservation
* Etablir les devis : évaluation de la mission en temps, chiffrage de la proposition financière
* Inventorier les fonds et évaluer les besoins
* Trier les documents, déterminer l’élimination ou la conservation des archives
* Classer les archives
* Organiser le dépôt des archives de plus de 100 ans aux archives départementales
* Transmettre les bordereaux d’élimination pour accord du directeur des archives départementales
* Transmettre le répertoire numérique des archives
* Choisir le conditionnement approprié, organiser la mise en cohérence des accès aux documents.
* Réalisation de mission d’archivage électronique
Valoriser la conservation des fonds
* Sensibiliser les collectivités aux méthodes de recherche des documents d’archives classés et à la gestion de l’archivage des dossiers
* Elaborer des outils d’accès aux archives (guides, inventaires, base de données…), adapter un système d’information
* Améliorer la gestion des flux des documents
* Apporter des conseils experts et transmettre les notions importantes dans le domaine de la conservation et de la gestion des fonds
Profils demandés
Formation d’archiviste indispensable
Expérience similaire souhaitée
Permis B et véhicule indispensables
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
- Téléphone collectivité : 02 98 64 11 30
- Adresse e-mail : recrutement@cdg29.bzh
- Lien de publication : https://www.cdg29.bzh/node/375
Informations complémentaires :35h00
Déplacements inhérents aux missions sur tout le département
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS
Les candidatures sont à adresser par mail à :
recrutement@cdg29.bzh
Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation.
A l’attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste vous pouvez contacter : Véronique Da Rosa Coelho, archiviste coordonnatrice : vdarosacoelho@cdg29.bzh
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES :
Une fois votre candidature déposée, le Centre de Gestion enregistre vos informations personnelles dans un fichier informatisé afin d’analyser et apprécier vos capacités à occuper le poste proposé. Elles sont destinées au centre des ressources internes de notre établissement.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.