Date e l’offre : 16/10/2018

URL de l’offre : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep?idOffre=142541&idOrigine=&LCID=1036&offerReference=2018-142541

Date de l’offre : 16/10/2018

URL de l’offre : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep?idOffre=143000&idOrigine=&LCID=1036&offerReference=2018-143000

Date de l’offre : 16/10/2018

URL de l’offre : https://www.archivistes.org/Le-CEA-Grenoble

Le Centre CEA de Grenoble consa­cre la plus grande partie de ses recher­ches au déve­lop­pe­ment des nou­vel­les tech­no­lo­gies, dans les domai­nes de l’énergie, de la santé, de l’infor­ma­tion et de la com­mu­ni­ca­tion.

La Direction du Centre assure les fonc­tions de sup­port pour l’ensem­ble des unités du Centre. Elle est char­gée de leur appor­ter le sou­tien néces­saire prin­ci­pa­le­ment dans les domai­nes de la sécu­rité, de l’ingé­nie­rie, de l’exploi­ta­tion et des res­sour­ces humai­nes.

En tant qu’établissement public à carac­tère indus­triel est com­mer­cial, les archi­ves du CEA ont le statut d’archi­ves publi­ques. Néanmoins, par accord avec la Direction des Archives de France, le CEA assure lui-même la ges­tion de ses archi­ves cou­ran­tes, inter­mé­diai­res, et his­to­ri­ques. Les archi­ves pro­dui­tes par le CEA sont des archi­ves scien­ti­fi­ques, tech­ni­ques et admi­nis­tra­ti­ves. Au sein de la Direction de Centre, une unité est notam­ment en charge de ces archi­ves pour les unités du Centre de Grenoble.

Missions : 
Dans le cadre de la tran­si­tion numé­ri­que dans le domaine des archi­ves, et en col­la­bo­ra­tion avec l’ensem­ble des Centres CEA, l’archi­viste devra appor­ter conseils et sup­ports auprès des unités de Grenoble et grou­pes de tra­vail natio­naux :
  Structurer les don­nées actuel­les
  Maitriser les ris­ques liés aux don­nées numé­ri­ques dans un pro­ces­sus de déma­té­ria­li­sa­tion
  Participer aux grou­pes de tra­vail natio­naux et notam­ment celui qui trai­tera des « fonds numé­ri­ques fai­ble­ment struc­tu­rés »
  Optimiser et sécu­ri­ser la ges­tion des flux de don­nées numé­ri­ques
  Animer des réu­nions de for­ma­tion et d’infor­ma­tion
  Communiquer auprès d’un public mul­ti­dis­ci­pli­naire, ras­sem­bler un réseau d’acteurs mul­ti­dis­ci­pli­nai­res.

Profil : 
 Vous êtes titu­laire d’un diplôme en archi­vis­ti­que de niveau BAC +5, de pré­fé­rence un MASTER métiers des archi­ves numé­ri­ques, péren­ni­sa­tion de l’infor­ma­tion numé­ri­que, « record mana­ge­ment » ou équivalence.
 Vous avez une très bonne connais­sance des pro­blé­ma­ti­ques liées à la ges­tion des don­nées électroniques et de l’archi­vage électronique et dis­po­sez d’une expé­rience pro­fes­sion­nelle signi­fi­ca­tive dans ce domaine.
 Vous maî­tri­sez la régle­men­ta­tion des archi­ves publi­ques et de la pra­ti­que archi­vis­ti­que.
 Vous avez une bonne maî­trise des outils bureau­ti­ques et des normes de des­crip­tion archi­vis­ti­que, en par­ti­cu­lier les normes d’archi­vage électronique (modèle OAIS, NF Z42-013), normes Qualité et RGPD.
 Vous avez des connais­san­ces dans l’uti­li­sa­tion des outils infor­ma­ti­ques, notam­ment les GED et les SAE. Une connais­sance des pla­te­for­mes As@laé, SHERPA ou de l’appli­ca­tion Docuteam Packer serait un plus.
 Vous êtes en mesure d’accom­pa­gner les ser­vi­ces dans la ges­tion de leur pro­duc­tion docu­men­taire, à s’ins­crire dans des pro­jets trans­ver­ses.
 Vous dis­po­sez d’une bonne qua­lité rédac­tion­nelle, d’une bonne com­mu­ni­ca­tion orale, et d’un esprit de syn­thèse.
 Vous savez faire preuve de rigueur, dyna­misme, poly­va­lence. Vous êtes force de pro­po­si­tion et d’ini­tia­tive.
 Vous avez le goût du chal­lenge.

Poste en CDD d’une durée de 36 mois basé à Grenoble (contrat de droit privé). 
Date de début de contrat : dès que pos­si­ble. 
Rémunération selon profil.

Pour can­di­da­ter, CV et lettre de moti­va­tion à : 2018-6581.cea@­pro­fils.org 
Date limite des can­di­da­tu­res : 14/01/2019

Date de l’offre : 09/10/2018

URL de l’offre : https://www.archivistes.org/La-communaute-d-agglomeration-Pays-Basque

Pour la Direction de l’Administration géné­rale Service Dématérialisation, Courrier et Accueil
Catégorie A / Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux de Conservation du patri­moine

Outre le besoin de mettre en œuvre une poli­ti­que de conser­va­tion régle­men­taire et d’assu­rer la ges­tion cou­rante de l’archi­vage à l’échelle du ter­ri­toire, l’un des pro­jets majeurs de la Communauté d’Agglomération Pays Basque est la déma­té­ria­li­sa­tion de son admi­nis­tra­tion. L’une de vos prin­ci­pa­les mis­sions sera donc d’assu­rer la ges­tion de l’archi­vage numé­ri­que dans cette dyna­mi­que de moder­nité. Vous serez également l’inter­lo­cu­teur pri­vi­lé­gié de la Commission d’Accès aux Documents Administratifs et du Syndicat mixte Numérique 64, auquel il a été confié la fonc­tion de Délégué à la Protection des don­nées.

Missions
Dans ce cadre, vous devrez plus par­ti­cu­liè­re­ment :
 Définir une poli­ti­que de conser­va­tion
 Appliquer la régle­men­ta­tion en matière de col­lecte et de tri des archi­ves
 Procéder à la col­lecte des archi­ves, en veillant à la qua­lité de leur des­crip­tion et à leur cota­tion
 Établir, dans le res­pect du cadre nor­ma­tif appli­ca­ble et en col­la­bo­ra­tion avec les ser­vi­ces, le tableau de ges­tion recen­sant par fonc­tion le temps de conser­va­tion de chaque docu­ment et son sort final
 Contrôler l’élimination des archi­ves des ser­vi­ces
 Gérer les archi­ves cou­ran­tes et inter­mé­diai­res
 Réaliser et contrô­ler l’indexa­tion
 Réaliser des inven­tai­res d’archi­ves
 Sensibiliser et former les ser­vi­ces aux enjeux de la conser­va­tion
 Elaborer des pro­cé­du­res de ver­se­ment, des tableaux de ges­tion, des plans de clas­se­ment
 Garantir l’accès des usa­gers aux archi­ves
 Participer aux pro­jets de déma­té­ria­li­sa­tion (mise en place d’une Gestion Electronique des Documents et d’un Service d’Archivage Electronique) : exper­tise archi­vis­ti­que, cons­ti­tu­tion d’un réfé­ren­tiel docu­men­taire, rédac­tion de fiches réca­pi­tu­la­ti­ves de règles de nom­mage, défi­ni­tion des méta­don­nées utiles, etc.
 Participer à la défi­ni­tion et la mise en œuvre des plans de numé­ri­sa­tion
 Assurer la péren­ni­sa­tion et la conser­va­tion du patri­moine archi­vis­ti­que de la struc­ture dans les locaux adap­tés
 Traiter l’arriéré conservé dans les locaux d’archi­vage (sur dif­fé­rents sites) : pro­cé­der au condi­tion­ne­ment ou au recondi­tion­ne­ment des docu­ments archi­vés et des docu­ments conser­vés dans les bureaux dans un envi­ron­ne­ment garan­tis­sant leur inté­grité et les ranger
 Établir et mettre à jour le réco­le­ment des docu­ments archi­vés.

Profil
Titulaire d’un diplôme uni­ver­si­taire de niveau Bac +3 à 5 en archi­vis­ti­que, vous maî­tri­sez les prin­ci­pes de l’archi­vage électronique et connais­sez les prin­ci­pes tech­ni­ques de solu­tions de GED et SAE (l’uti­li­sa­tion serait un plus) et l’envi­ron­ne­ment ter­ri­to­rial. Rompu à la ges­tion de de pro­jets, vous maî­tri­sez les outils bureau­ti­ques. Autonome, dis­cret, rigou­reux et péda­go­gue, vous faites preuve de qua­lité d’écoute et de dis­po­ni­bi­lité.

Emploi per­ma­nent à temps com­plet.

Les can­di­da­tu­res sont à adres­ser par cour­rier ou par mail à : 
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque
Direction des Ressources Humaines
Service Gestion des Emplois et Compétences
15, avenue Foch
CS 88507
64 185 BAYONNE Cedex,
ou recru­te­ment@­com­mu­naute-pays­bas­que.fr en pré­ci­sant la réfé­rence sui­vante : 18-2018-RESS, au plus tard le ven­dredi 19 octo­bre 2018.

Date de l’offre : 09/10/2018

URL de l’offre : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-458247&lien=liste

ARCHIVISTE RESPONSABLE DE LA CONSERVATION PRÉVENTIVE ET DE FONDS CONTEMPORAINS
Date de publication :	09/10/2018
Date limite de candidature :	09/12/2018
Date prévue du recrutement :
Type de recrutement :	fonctionnaire exclusivement
Nombre d’offre(s) :	1
Grades/Cadres d’emplois	ASSISTANT DE CONSERVATION ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions	Missions principales : 1. En tant que responsable de fonds contemporains : assurer, en lien direct avec le directeur-adjoint et la responsable des archives du Conseil départemental de l’Aube, l’ensemble du suivi, du traitement – classement et conditionnement – et de la communication de divers fonds contemporains (gestion des relations avec les producteurs, suivi du pré-archivage, des versements, classement ou suivi des classements internes et externes, suivi des communications administratives, recherches par correspondance) ; 2. En tant que responsable de la conservation préventive : élaborer et mettre à jour le plan de sauvegarde des Archives départementales de l’Aube, assurer une veille documentaire, organiser les formations et sensibilisations régulières des agents des Archives et des services versants et encadrer les opérations collectives de traitement préventif; 3. En tant que membre de l’équipe de la salle de lecture : assurer une permanence régulière à la présidence de la salle de lecture – ½ journée hebdomadaire en temps normal, de 2 à 3 ½ journées en période de congés scolaires ou en cas d’absences au sein de l’équipe. Activités spécifiques : 1. Archiviste, responsable de fonds contemporains : Pour les producteurs (services de la direction des routes et de l’action territoriale, services et direction du Pôle Patrimoine du Département, direction départementale des territoires – services déconcentrés de l’État) dépendant de sa responsabilité, en lien avec la responsable des archives du Conseil départemental, et sous la responsabilité directe du directeur-adjoint : – Assurer l’ensemble des relations avec les producteurs : prise de contact, élaboration et suivi du dossier du producteur, élaboration des chartes d’archivage ou tableau de gestion, organisation et suivi du pré-archivage éventuel, des versements et des éliminations ; – Assurer le classement ou le suivi du classement – en interne ou en externe – des archives versées : tri, rédaction des éventuels bordereaux d’élimination, rédaction des instruments de recherche conformément aux normes en vigueur, conditionnement, etc. ; – Assurer la communication administrative et les recherches par correspondance. 2. Archiviste, responsable de la conservation préventive : – Créer, diffuser et mettre à jour régulièrement le plan de sauvegarde des Archives départementales de l’Aube ; – Assurer une veille documentaire dans le domaine de la conservation préventive ; – Mettre en place et encadrer les opérations de sensibilisation et de formation de l’équipe des Archives départementales et des producteurs ; – Encadrer les travaux collectifs de dépoussiérage et de désinfection ; – Rédiger les cahiers des charges et suivre les marchés de traitement externe ; – Accompagner, autant que de besoin, les opérations de conservation préventive menée par le régisseur de la Cité du vitrail. 3. Membre de l’équipe de la salle de lecture : – Assurer l’orientation des lecteurs : utilisation des instruments de recherche (papier ou en ligne), du progiciel Thot et des ouvrages disponibles en salle de lecture, accompagnement dans l’utilisation du Copybook, etc. ; – Assurer la communication des documents d’archives, en lien avec l’équipe de magasinage et à l’aide du progiciel Thot ; – Veiller à la sécurité et à l’état sanitaire des documents transitant par la salle de lecture : « ronde » régulière en salle de lecture, signalement des dégradations éventuelles constatées sur les documents, etc. Spécificité : conduite régulière de véhicules de service. Astreinte en salle de lecture.
Profil recherché	Formation : – Diplôme supérieur en archivistique (niveau Bac + 5) Compétences requises : – Maitrise des progiciels Thot et Cindoc, Excel, Word ; – Sens de la diplomatie ; – Goût pour le travail d’équipe et le partage des compétences ; – Capacité d’organisation et de gestion du temps de travail. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation	TROYES
Temps de travail	Tps Complet  : 35 h  0 mn
CANDIDATURES
	Les candidatures sont à adresser  à : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’AUBE Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 2 Rue Pierre Labonde – BP 394 10026 TROYES CEDEX
INFORMATION
Travailleurs handicapés	Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.