Conservateur du partimoine pour la COMCOM du Pays Châtillonnais

La Communauté de Communes du Pays Châtillonnais regroupe 107 communes du Pays Châtillonnais et compte 21.000 habitants. Elle constitue un vaste territoire de 190 000 km² situé en Haute Côte d’Or. Elle recrute par voie de mutation, de détachement ou liste d’aptitude, un Conservateur, cadre A, homme ou femme, pour le musée du Pays Châtillonnais-Trésor de Vix.
CONSERVATEUR DU PATRIMOINE
URL de l’offre : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-449210&lien=liste
Date de publication : 07/08/2018
Date limite de candidature : 15/09/2018
Date prévue du recrutement : 01/10/2018 
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : statutaire + régime indemnitaire
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emplois CONSERVATEUR DU PATRIMOINE
MISSIONS
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ===ROLES===

En liaison avec le Directeur général des services vous êtes chargé en tant que conservateur du patrimoine de la direction patrimoniale et culturelle du musée.
Vous avez la responsabilité de la rédaction du projet scientifique et culturel de l’établissement et vous en assurez après validation la mise en œuvre.
Vous êtes le responsable du musée sur les plans scientifiques (P.S.C., récolement, politique d’exposition) et administratif (organisation de l’équipe du musée).

===MISSIONS ===

Développer une stratégie de développement en veillant à son inscription dans les priorités culturelles de la Communauté de Communes avec notamment la valorisation des collections archéologiques du musée au premier rang desquelles le trésor de Vix pour lequel le conservateur copilotera avec les services de la Communauté de Communes une étude de programmation avec comme objectif principal l’introduction de supports de médiation numérique.
Dans ce contexte vous participez à la coordination des différents acteurs et financeurs du projet (Région, Etat, Département…). Vous créez une programmation pour accompagner la reprise des fouilles du tumulus princiers de Vix programmée en 2019.
Vous assurez la programmation d’expositions et de la saison culturelle du musée en lien avec les partenaires (musée archéologique de Bibracte et Muséoparc Alésia, institutions culturelles du territoire, INRAP, …).

===ACTIVITES===

Rédaction d’un programme scientifique et culturel conforme aux projets de la collectivité.
– Conserver, étudier, mettre en valeur et enrichir les collections du musée :
o Encadrement du plan de récolement décennal
o Mise à disposition des collections et participation scientifique à des programmes d’études
o Encadrement de mesures en conservation préventive
o Mise en œuvre d’une politique de restauration des collections

– Assurer le rayonnement du musée et du patrimoine Châtillonnais
o Publication scientifique et de valorisation des collections
o Mise en réseau avec les services touristiques du département et de la région en collaboration avec le service tourisme de la Communauté de Communes

– Organisation d’une politique éducative, artistique et culturelle (E.A.C.)
o Organisation régulière d’expositions temporaires
o Organisation d’événements scientifiques, culturels et artistiques prenant appui sur les dates nationales (nuit des musées, journées européennes du patrimoine, journée nationale de l’archéologie…)
o Encadrement des programmes pédagogiques
o Coordination scientifique et technique
o Elaboration et suivi du budget
o Suivi de la mise en œuvre du plan de communication annuel

Profil recherché ===COMPETENCES ===

– Solide formation en archéologie et histoire. Une spécialisation sur la période protohistorique est souhaitable
– Conservateur territorial du patrimoine titulaire ou lauréat du concours inscrit sur la liste d’aptitude
– Maîtrise du cadre réglementaire des musées de France
– Savoir mobiliser des compétences autour du projet d’établissement
– Savoir piloter une équipe
– Qualités relationnelles
– Aptitude à travailler en équipe
– Sens de la diplomatie et disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation CHATILLON SUR SEINE
Service d’affectation Musée du Pays Châtillonnais – Trésor de Vix
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d’encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   CA
 Famille(s) des agents encadrés :   Services culturels
Relations (interlocuteurs internes) :   Relations permanentes avec l’autorité territoriale et le Directeur Général des Services, l’ensemble du personnel du musée et plus généralement le personnel de la Communauté de Communes
Relations (interlocuteurs externes) :   Relations avec les services centraux et déconcentrés du Ministère de la Culture (DRAC,..) et différents services publics (l’Université de Bourgogne, l’INRAP…)
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser  à :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLONNAIS
9-11 Rue de la Libération
21400 CHATILLON SUR SEINE

Informations complémentaires : M. BERG, Directeur Général des Services
Communauté de Communes du Pays Châtillonnais
9-11 rue de la Libération
21400 CHATILLON-SUR-SEINE
c.berg@cc-chatillonnais.fr – 03.80.81.57.57
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

e-archiviste pour le Conseil départementale de l’Aisne

Date de l’offre : 17:07:2018

URL de l’offre : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-445626&lien=liste

Date limite de candidature : 24/08/2018
Date prévue du recrutement :   dès que possible
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emplois ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
ATTACHE
INGENIEUR
MISSIONS
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Poste n° T 08600 – e-archiviste (H/F) à la Direction de l’Education, du Sport et de la Culture – Archives départementales

MISSIONS
• Conception et mise en œuvre de la politique d’archivage électronique

ACTIVITES PRINCIPALES
• Définition de la politique d’archivage électronique
• Audit des procédures dématérialisées et accompagnement des services
• Suivi de la mise en œuvre d’une GED
• Participation à la rédaction de spécifications pour un Système d’archivage électronique dans l’optique de la construction d’un nouveau bâtiment pour les Archives départementales
• Définition des profils d’archivage électronique
• Veille technologique et participation aux groupes de travaux locaux, nationaux et ; le cas échéant internationaux sur l’archivage électronique
• Accueil et orientation scientifique du public

ACTIVITES SPECIFIQUES
• Participation à l’aide à l’archivage dans les services producteurs
• Participation aux opérations de versement
• Participation aux actions de sensibilisation et de formation à l’attention des services versants
• Recherches administratives et historiques
• Classement de fonds d’archives
• Présidence de salle de lecture occasionnelle
• Participation aux opérations collectives du service sur réquisition du directeur des Archives départementales

CONDITIONS D’EXERCICE ET SUJETIONS PARTICULIERES
• Confidentialité
• Déplacements sur le département
• Horaires imposés dans le cadre du service en salle de lecture (journée continue de 9h à 17h avec ¾ d’heures de pause déjeuner).
• Port de charge
• Exposition à la poussière et aux moisissures
• Participation aux opérations collectives du service sur réquisition du directeur des Archives départementales

Profil recherché SAVOIRS
Connaissance des normes archivistiques de description (ISAD-G, ISAAR) et de records management (ISO 15489).

Connaissance du format XML, de la DTD EAD, et de la DTD EAC ; du Standard d’échange de données pour l’archivage (SEDA, de la norme OAIS (ISO 14721), des référentiels d’interopérabilité et de sécurité, des normes, NF Z42-013 ; MoReq 2010 ; ICA Req.

Connaissances en histoire des institutions et de l’administration contemporaine
Connaissance des logiciels professionnels archives sous XML ainsi qu’en php, FTP et SMTP
Connaissance des règles juridiques et normatives liées à la dématérialisation du circuit archivistique

SAVOIRS-FAIRE
Encodage en ead avec un logiciel de type X-métal
Mise en œuvre d’outils de gestion électronique du circuit archivistique (GED, Signature électronique, SAE)
Veille technologique dans le domaine
Qualités rédactionnelles

SAVOIR ETRE (qualités)
Sens de l’organisation
Autonomie et capacité à rendre compte
Disponibilité
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens du dialogue, de la diplomatie et capacité au travail en autonomie comme en équipe.
Rigueur et précision
Patience

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation LAON CEDEX
Service d’affectation Archives départementales
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :  
Autre(s) pause(s) :  
Heures supplémentaires :  
Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique :   -= votre choix =-
Fonctions d’encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :  
Relations (interlocuteurs externes) :  
Réunions auxquelles
participe l’agent :
 
Commissions auxquelles
participe l’agent :
 
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser  à :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
 LA LISTE DES ARRÊTÉS DE CRÉATIONS ET VACANCES D’EMPLOIS EST CONSULTABLE SUR LE SITE INTERNET WWW.CDG02.FR DANS LA RUBRIQUE « PUBLICITÉ ».

Emploi: Le conseil départemental de Seine-et-Marne RECRUTE : Un Chef de Service des Archives Administratives, Judiciaires et Pénitentiaires (h/f)

Date de l’offre: 06/06/2018

URL: https://www.archivistes.org/Le-conseil-departemental-de-Seine-et-Marne-3541

Direction géné­rale adjointe de l’Education, de la culture, du tou­risme, de la jeu­nesse et des sports
Direction des archi­ves dépar­te­men­ta­les
Sous-direc­tion conser­va­tions et col­lec­tions

Un Chef de Service des Archives Administratives, Judiciaires et Pénitentiaires (h/f)
(Cadres d’emploi des atta­chés de conser­va­tion du patri­moine)

Vos mis­sions :
Au sein des Archives Départementales, le/la Chef de ser­vice des Archives Administratives, Judiciaires et Pénitentiaires coor­donne le contrôle, la col­lecte, la des­crip­tion, le clas­se­ment des archi­ves pro­dui­tes par les ser­vi­ces du Département et par les admi­nis­tra­tions de l’Etat, y com­pris judi­ciai­res et péni­ten­tiai­res, implan­tées en Seine-et-Marne, de 1800 à nos jours. Il/Elle anime l’équipe char­gée de cette mis­sion.

A ce titre, vous :
-  Encadrez et orga­ni­sez le fonc­tion­ne­ment du ser­vice
-  Encadrez les agents du ser­vice : animer et moti­ver, déve­lop­per les com­pé­ten­ces, orga­ni­ser les acti­vi­tés et garan­tir les résul­tats
-  Encadrez les ver­se­ments, pré­pa­rez le pilon
-  Coordonnez et enca­drez le trai­te­ment des archi­ves (trai­te­ment maté­riel, des­crip­tion, clas­se­ment, sai­sies, inven­tai­res)
-  Encadrez la mise en œuvre du contrôle scien­ti­fi­que et tech­ni­que (bor­de­reaux d’élimination, ins­pec­tions)
-  Etes sup­port et conseil aux admi­nis­tra­tions (for­ma­tion, rédac­tion de tableaux de ges­tion, visi­tes)
-  Proposez et pilo­tez des pro­jets, par­ti­ci­pez aux pro­jets de direc­tion
-  Etes garant de la mise en œuvre des poli­ti­ques du Département

Votre profil :
Vous avez une for­ma­tion en archi­vis­ti­que et jus­ti­fiez d’une expé­rience dans un ser­vice d’archi­ves. Vous maî­tri­sez les tech­ni­ques, pro­cé­du­res et normes sur les archi­ves, y com­pris les archi­ves électroniques.
Vous connais­sez les métho­des de ges­tion de projet et les outils infor­ma­ti­ques. Vous savez orga­ni­ser, suivre et évaluer les acti­vi­tés d’un ser­vice, animer et moti­ver une équipe et conduire des réu­nions. Vous pos­sé­dez des capa­ci­tés rédac­tion­nel­les et rela­tion­nel­les.
Vous avez le sens des res­pon­sa­bi­li­tés et faites preuve d’orga­ni­sa­tion, de rigueur et de réac­ti­vité.

Poste basé à Dammarie-les-Lys

Renseignements et can­di­da­ture :
Fannie POURSIN, char­gée de recru­te­ment, recru­te­ment-fp@­de­par­te­ment77.fr, 01.64.14.51.06

Emploi : La Fondation maison des sciences de l’homme RECRUTE : un ou une archiviste

Date de l’offre : 06/06/2018

URL : https://www.archivistes.org/La-Fondation-maison-des-sciences-de-l-homme

Type de contrat : CDI

Localisation du poste
Fondation Maison des Sciences de l’Homme
18 rue Robert Schuman – Charenton-le-Pont

Déplacements régu­liers Raspail et Condorcet

Service de rat­ta­che­ment
Bibliothèque labo­ra­toire

Mission :
L’archi­viste sera en charge de la ges­tion des archi­ves ins­ti­tu­tion­nel­les et des archi­ves de cher­cheurs, impri­mées ou électroniques, pro­dui­tes par la Fondation ou confiées à celle-ci par voie de don (col­lecte, conser­va­tion, trai­te­ment, com­mu­ni­ca­tion…).
L’agent exer­cera ses fonc­tions sous la res­pon­sa­bi­lité de la direc­trice de la biblio­thè­que.
Activités prin­ci­pa­les
-  Poursuivre la poli­ti­que et l’orga­ni­sa­tion des col­lec­tes d’archi­ves (inter­nes et exter­nes) mises en place à la FMSH
-  Mener des actions d’infor­ma­tion et de sen­si­bi­li­sa­tion des pro­duc­teurs sur les obli­ga­tions et les fina­li­tés de l’archi­vage
-  Assurer la bonne conser­va­tion des fonds et la ges­tion des maga­sins d’archi­ves (réco­le­ment, refou­le­ment, recondi­tion­ne­ment, éliminations, ges­tion des com­man­des spé­ci­fi­ques au ser­vice Archives et du budget asso­cié).
-  Mettre à jour selon les besoins le cadre de clas­se­ment et les tableaux de ges­tion
-  Réaliser des ins­tru­ments de recher­che sous Arkhéia AAC confor­mé­ment à la poli­ti­que de des­crip­tion et d’indexa­tion du ser­vice Archives
-  Garantir la qua­lité et la cohé­rence de la base de don­nées Archives
-  Garantir la juste com­mu­ni­ca­tion des docu­ments, en appli­ca­tion des dis­po­si­tions léga­les
-  Assurer la ges­tion de la com­mu­ni­ca­tion des docu­ments archi­vés auprès des ser­vi­ces et pro­gram­mes de la Fondation, ainsi qu’auprès des usa­gers de la salle de lec­ture.
Activités asso­ciées
-  Participer à des grou­pes de tra­vail trans­ver­saux au sein de la biblio­thè­que et à son comité de pilo­tage, selon les besoins
-  Valoriser les fonds d’archi­ves de cher­cheurs en col­la­bo­ra­tion avec les autres ser­vi­ces de la biblio­thè­que.
-  Dans le cadre de la pré­fi­gu­ra­tion du Grand Equipement Documentaire Condorcet, par­ti­ci­per au groupe de tra­vail « Archives » et, selon les besoins iden­ti­fiés par la FMSH, à d’autres grou­pes de tra­vail et réu­nions.

Compétences :
Savoirs géné­raux
-  Connaissance appro­fon­die du cadre légis­la­tif et des règles de droit, notam­ment celles qui régis­sent la com­mu­ni­ca­tion d’archi­ves et la pro­priété intel­lec­tuelle
-  Connaissance appro­fon­die des règles de ges­tion des archi­ves, des pro­cé­du­res régle­men­tai­res et nor­ma­ti­ves
-  Connaissance appro­fon­die des normes et tech­ni­ques de trai­te­ment des fonds, ainsi que des normes de conser­va­tion
Savoir-faire opé­ra­tion­nels
-  Maîtrise des outils bureau­ti­ques et aisance avec les outils numé­ri­ques en géné­ral
-  Concevoir un projet, défi­nir un calen­drier d’actions et pro­gram­mer les moyens de les mettre en œuvre
-  Comprendre le fonc­tion­ne­ment des enti­tés pro­duc­tri­ces afin de défi­nir la poli­ti­que d’archi­vage adé­quate
-  Organiser une col­lecte et un trans­fert d’archi­ves
-  Etablir un plan de clas­se­ment et un tableau de ges­tion
-  Utiliser un sys­tème de ges­tion d’archi­ves, avoir une bonne connais­sance de XML-EAD, savoir défi­nir une poli­ti­que de des­crip­tion et d’indexa­tion, connaî­tre le format d’échange des méta­don­nées Dublin Core et le pro­to­cole OAI-PMH
Savoir être
-  Savoir pla­ni­fier son acti­vité et être auto­nome
-  Savoir com­mu­ni­quer, dia­lo­guer, faire preuve de péda­go­gie
-  Être atten­tif aux autres métiers de l’IST et savoir tra­vailler en col­la­bo­ra­tion avec eux
-  Être réac­tif, savoir s’adap­ter
-  Respecter la confi­den­tia­lité

Diplômes et expé­rience pro­fes­sion­nelle
Master Archivistique
Expérience de 5 ans mini­mum dans le domaine

Informations com­plé­men­tai­res
Contraintes
Déplacements fré­quents sui­vant les impé­ra­tifs de l’acti­vité multi-sites, Raspail, Charenton, Condorcet.
Manipulation de boîtes d’archi­ves.

Environnement de tra­vail
Fondée en 1963, la Fondation Maison des scien­ces de l’homme est une ins­ti­tu­tion spé­cia­li­sée dans le domaine des scien­ces humai­nes et socia­les (SHS).
Reconnue d’uti­lité publi­que, elle est au cœur de réseaux natio­naux et inter­na­tio­naux et met en rela­tion ins­ti­tu­tions, équipes et/ou cher­cheurs, au ser­vice des acti­vi­tés de recher­che de toutes les SHS. Indépendamment du Collège d’Etudes Mondiales créé en 2011 et de son pôle scien­ti­fi­que, la Fondation intè­gre également une biblio­thè­que spé­cia­li­sée en SHS, un ser­vice Editions, un ser­vice Diffusion ainsi que la Maison Suger qui permet d’appor­ter notam­ment des condi­tions d’héber­ge­ment et de ser­vi­ces adap­tées aux besoins des cher­cheurs.
La biblio­thè­que : équipe de 30 agents, fonds en SHS niveau recher­che, col­lec­tions impri­més (11000 ml) et archi­ves (1000 ml), 6000 res­sour­ces numé­ri­ques.

Poste à pour­voir : Dès que pos­si­ble
Salaire : de 27 à 31k€ brut
Mél : recru­te­ment@msh-paris.fr

Archiviste pour la Direction de l’Administration pénitentiaire (75)

Date de l’offre : 28/05/208

URL de l’offre : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep?idOffre=124530&idOrigine=&LCID=1036&offerReference=2018-124530

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l’administration pénitentiaire
Référence de l’offre

2018-124530
Localisation

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Date de fin de publication

28/06/2018

Description du poste

Catégorie

A
Domaine fonctionnel

Justice
Statut du poste

Vacant
Nature du poste recherché

Ouvert aux contractuels
Intitulé du poste

Archiviste
Descriptif du poste

Le bureau de gestion de la détention et des missions extérieures (SP1) est un des trois bureaux de la sous-direction de la sécurité pénitentiaire, issue de la réorganisation de l’administration centrale de l’administration pénitentiaire effective.

Les attributions variées du bureau SP1 sont principalement opérationnelles. Le bureau est notamment chargé de :
– mettre en œuvre ou suivre, lorsqu’elle relève des services déconcentrés, l’individualisation des décisions judiciaires privatives ou restrictives de liberté en veillant à la définition pour chaque personne détenue d’un parcours d’exécution de peine approprié et cohérent ;
– assurer la gestion opérationnelle des événements affectant la détention et l’exploitation des informations relatives aux événements et incidents qui s’y produisent ;
– contrôler l’application des régimes de détention et la capacité des établissements
– participe à la définition des politiques de prise en charge de la radicalisation violente
– assurer le suivi des condamnés placés au centre national d’évaluation (CNE) et les personnes détenues placées dans les structures d’évaluation
– contrôler et valider les décisions individuelles de placement à l’isolement administratif des personnes détenues, au-delà d’un an
– décider de l’inscription, du maintien et de la radiation des personnes détenues au répertoire des détenus particulièrement signalés (DPS), dans le but de leur prise en charge individualisée
– procéder à l’affectation des condamnés et, dans le cadre de sa compétence générale, aux opérations de transfèrement des condamnés et des prévenus lorsque celles-ci ne relèvent pas des services déconcentrés
– définir, coordonner et évaluer les normes et procédures concernant l’activité des équipes régionales d’intervention et de sécurité (ERIS) et l’action de ces équipes ;
Il exécute par ailleurs les décisions d’extradition, au moyen du service national des transfèrements, placé sous son autorité.
Le bureau SP1 centralise et traite en outre les requêtes individuelles des personnes détenues.

L’archiviste est en charge du traitement des archives du bureau de gestion de la détention, constituées principalement des dossiers de personnes détenues :
– Tri des dossiers
– Vérification et traitement des dossiers à verser aux archives départementales
– Vérification et traitement des dossiers à verser au DADP ;
– Vérification et traitement des dossiers à détruire ;
– Maîtrise et organisation des espaces d’archives dédiés au bureau.

Il joue en outre un rôle de conseil et de soutien aux agents de l’unité de classement

Il participe à la conception, à la réflexion et à l’adaptation des pratiques professionnelles, notamment avec la mise en place progressive du DOT (Dossier d’orientation et de transfert) et des process en matière de traitement des archives au sein du bureau.

Conditions particulières d’exercice

Compétences requises :

Maîtrise des règles en vigueur en matière d’archivage (Durée d’utilité administrative, règles de stockage…) ;
– Sens de la méthode ;
– Rigueur ;
– Capacité à travailler en équipe ;
– Connaissances informatiques (formation assurée pour les logiciels GCPP et GQL) ;
– Discrétion professionnelle

Ouvert aux contractuels

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements et candidatures : Madame Lauréline GUILLOT, Cheffe de bureau : 01 70 22 80 73 ; laureline.guillot@justice.gouv.fr Monsieur Hugues JULIÉ, adjoint à la Cheffe de bureau : 01 70 22 80 52 ; hugues.julie@justice.gouv.fr

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d’affectation

35, rue de la Gare – 75019 Paris