Emploi : CDD de 5 mois aux Archives départementales du Val-d’Oise

Date de l’offre : 23/05/2018

URL : https://fr.groups.yahoo.com/neo/groups/archives-fr/conversations/topics/16124;_ylc=X3oDMTM2bDBsNTUwBF9TAzk3NDkwNDY4BGdycElkAzExMjAyNTYEZ3Jwc3BJZAMyMTIzODAxNDMzBG1zZ0lkAzE2MTI0BHNlYwNmdHIEc2xrA3Z0cGMEc3RpbWUDMTUyNzA2ODM0MAR0cGNJZAMxNjEyNA–

Le Conseil départemental du Val-d’Oise (95) recrute un assistant de conservation du patrimoine sur une mission de 5 mois pour sa Direction des Archives départementales

DATES DU CONTRAT : 1er juillet-30 novembre 2018

DEPOT DES CANDIDATURES : 1er juin 2018

MISSION CONFIEE : Tri et classement d’archives figurées

DESCRIPTION DES ACTIVITES

– Plans du cadastre rénové (années 1950-1980) : tri et rédaction d’un instrument de recherche (travail en binôme)

–   Iconothèque sur la ville nouvelle de Cergy-Pontoise (établissement public d’aménagement et fonds privés) : recensement des sources (diapositives, négatifs, tirages, images numériques) et des droits, proposition d’une méthodologie de traitement en vue d’une numérisation, début de mise en œuvre du classement (tri, cotation et rédaction d’un instrument de recherche).

Les deux chantiers seront à mener en parallèle dans une logique de diversification des tâches, dans le respect des normes archivistiques et dans la perspective à terme d’une mise en ligne et d’une valorisation sur le site Internet de l’institution (www.archives.valdoise.fr).

 

CONDITIONS D’EXERCICE DES ACTIVITES

Rémunération : 1 270 à 1 300 € nets mensuels

COMPETENCES REQUISES

La détention d’un diplôme universitaire en archivistique est souhaitée.

ENVOI DES CANDIDATURES :

Renseignement auprès de : Marie-Hélène Peltier, Directeur des Archives départementales du Val-d’Oise, 01 34 25 36 75, marie-helene.peltier@valdoise.fr

Pour postuler : http://www.valdoise.fr/offre-emploi/5875/479-archiviste-h-f-.htm

La mairie de Saint-Denis RECRUTE : un(e) attaché(e) de conservation du patrimoine pour ses archives municipales

Date de l’offre : 16/05/2018

URL : https://www.archivistes.org/La-mairie-de-Saint-Denis

Ref 18-0203

Missions :
Au sein du ser­vice Archives-Documentation, com­posé de 7 per­son­nes, vous assu­rez les mis­sions sui­van­tes :
-  assu­rer la col­lecte des archi­ves contem­po­rai­nes, la ges­tion des éliminations régle­men­tai­res, l’élaboration et la mise à jour des tableaux de ges­tion.
-  mettre en œuvre la réflexion et l’accom­pa­gne­ment des pro­jets de déma­té­ria­li­sa­tion, de ges­tion électronique des docu­ments et d’archi­vage électronique à l’aide des métho­des de records mana­ge­ment et know­ledge mana­ge­ment.
-  suivre les mar­chés de des­truc­tion confi­den­tielle : rédac­tion des cahiers des char­ges, suivi des opé­ra­tions, rela­tions avec le(s) pres­ta­taire(s).
-  assu­rer le clas­se­ment de fonds, la rédac­tion d’inven­tai­res et la reprise de ver­se­ments d’archi­ves contem­po­rai­nes.
-  accom­pa­gner l’ensem­ble des direc­tions dans le cadre du projet plu­rian­nuel de démé­na­ge­ment et de restruc­tu­ra­tion des espa­ces du centre admi­nis­tra­tif.
-  par­ti­ci­per à la reprise des don­nées dans le cadre du rem­pla­ce­ment du logi­ciel métier.
-  par­ti­ci­per ponc­tuel­le­ment à des recher­ches his­to­ri­ques et à des pro­jets de valo­ri­sa­tion cultu­relle.
-  par­ti­ci­per ponc­tuel­le­ment à l’accueil des publics et aux prêts admi­nis­tra­tifs en l’absence de la per­sonne en charge de la mis­sion.

Votre profil :
-  Master 2 en archi­vis­ti­que ; expé­rience signi­fi­ca­tive sur un poste équivalent
-  Maîtrise des tech­ni­ques et outils de l’archi­vage électronique ; de records mana­ge­ment et de know­ledge mana­ge­ment ; de l’infor­ma­ti­que docu­men­taire
-  Capacités à accom­pa­gner les ser­vi­ces dans la ges­tion de leur pro­duc­tion docu­men­taire ; à s’ins­crire dans des pro­jets trans­ver­ses
-  Très bonne culture his­to­ri­que
-  Connaissance des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les et inté­rêt pour l’action publi­que locale
-  Solides com­pé­ten­ces rédac­tion­nel­les et rela­tion­nelle
-  Autonomie sur les objec­tifs fixés

Pour pos­tu­ler :
A l’atten­tion de M. Le Maire – Mairie de Saint-Denis. 2 Place du Caquet. 93200 SAINT-DENIS ou rh.recru­te­ment@­ville-saint-denis.fr

Chargé de mission archivage électronique (75)

Date de l’offre : 15/05/2018

URL de l’offre : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep?idOffre=96568&idOrigine=&LCID=1036&offerReference=2017-96568

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseil national des activités privées de sécurité
Référence de l’offre

2017-96568
Localisation

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Date de fin de publication

02/04/2018

Description du poste

Catégorie

A
Domaine fonctionnel

Affaires générales
Autres domaines fonctionnels

Elaboration et pilotage des politiques publiques, Culture et patrimoine, Logistique
Statut du poste

Vacant
Nature du poste recherché

Ouvert aux contractuels
Intitulé du poste

Chargé de mission archivage électronique
Descriptif de l’employeur

Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Intérieur, composé de 221 agents, institué par la loi 2011-267 (LOPPSI).

Le Conseil national des activités privées de sécurité est chargé :

1. d’une mission de police administrative : Il délivre, suspend ou retire les titres, des 160 000 agents et 7 000 entreprises du secteur, permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelles des agents de sécurité, agréments des dirigeants..) ;

2. d’une mission disciplinaire : Il assure la discipline de la profession et prépare un code de déontologie de la profession approuvé par décret en Conseil d’Etat ;

3. d’une mission de conseil et d’assistance à la profession.
Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées aux chefs-lieux des zones de défense (Lyon, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers) et DOM-COM.

Descriptif du poste

C’est dans le cadre de la mise en œuvre de son projet d’archivage électronique que le CNAPS recherche un chargé de mission en archivage électronique.

Il devra veiller au respect des règles de gestion des archives conformément à la réglementation et de l’instruction relative à la conservation des archives propre au CNAPS (élaboration des tableaux de gestion, suivi des destructions des archives, vérification des visas d’élimination).

Il devra conseiller et sensibiliser l’ensemble des services en matière de gestion des archives (papier et électronique).

Il devra mettre en œuvre, en lien avec le SIC, l’archivage électronique, analyser les enjeux des délégations territoriales et leurs besoins dans le respect dans l’instruction relative à la conservation des archives propre au CNAPS. Il assurera le suivi opérationnel des projets d’archivage. Il coordonnera les reprises des données et d’arriérés d’archives des différentes délégations.
Il sera l’interlocuteur privilégié des délégations territoriales.

Il devra initier la politique archivage de l’établissement auprès des différentes structures du CNAPS en mettant en œuvre les procédures, l’organisation des espaces dédiés aux archives, le suivi des archives courantes et intermédiaires.

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptation en fonction des besoins du service.

Conditions particulières d’exercice

Déplacements (métropole), permis B obligatoire.
Description du profil recherché

Connaissances techniques

• Connaissance approfondie des concepts, méthodes et techniques archivistiques et documentaires

• compréhension de l’ensemble de la documentation administrative public

Savoir-faire

• Dialoguer

• Travailler en équipe

• Maîtriser les délais

• Reporting d’activités

• Rigueur et précision dans l’analyse

• Capacité d’initiative et de synthèse

• Piloter un projet

Savoir-être

• Sens de l’écoute

• Capacité d’adaptation

• Ouverture d’esprit et curiosité

• Etre rigoureux

• Discrétion et confidentialité

• Ténacité et persévérance

Expériences requises :

– formation supérieure en archivistique ;

– une expérience dans le domaine de archives contemporaines est un atout ;

– une expérience dans le domaine des archives numériques est un atout.

Ouvert aux contractuels

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence « ARCHI», sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr https://www.cnaps-securite.fr/

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d’affectation

Paris 75009
Niveau d’études min. requis

Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/04/2018

un(e) assistant(e)/assistant(e) principal(e) de conservation du patrimoine AD de la Drôme

Date de publication : 04/05/18

URL : https://www.archivistes.org/Les-Archives-departementales-de-la-Drome-3512

La date de clô­ture des can­di­da­tu­res est fixée au 25 mai 2018.

Les can­di­da­tu­res (CV + lettre de moti­va­tion) peu­vent être adres­sées :
- par voie électronique, via le site Internet du Département de la Drôme, rubri­que « offres d’emploi » (http://www.ladrome.fr/le-depar­te­ment/annon­ces-lega­les/offres-dem­plois)
- par cour­rier à : Conseil dépar­te­men­tal de la Drôme, DRH Service emploi et com­pé­ten­ces, Hôtel du Département, 26 avenue du Président Herriot, 26026 Valence Cedex 9
- par cour­rier électronique, à l’adresse sui­vante : emploi@­la­drome.fr

Pour tous ren­sei­gne­ments, s’adres­ser à Mme Hélène Cherrier, conseillère recru­te­ment au Département de la Drôme (04 75 79 26 26).

Détail de l’annonce en pièce jointe.

Un archiviste itinérant pour le Centre de gestion du Rhône

Date de publication : 04/05/18

URL : https://www.archivistes.org/Le-Centre-de-gestion-du-Rhone

Placé sous la res­pon­sa­bi­lité du chef de ser­vice, au sein d’une équipe de 3 archi­vis­tes, vous serez chargé(é) de réa­li­ser des mis­sions d’archi­vage dans les col­lec­ti­vi­tés à leur demande.

Activités 
- Participation à la réa­li­sa­tion de diag­nos­tics d’archi­ves

  • S’informer sur le producteur et la structure du fonds.
  • Estimer le métrage à trier.
  • Répondre aux questions de la collectivité sur le déroulement d’une mission d’archivage et définir ses besoins et ses attentes.
  • Rédiger en retour une estimation chiffrée, qui servira à la rédaction de la convention, liant le cdg à la collectivité.

- Tri et clas­se­ment des archi­ves

  • Élaborer et appliquer un plan de classement du fonds en choisissant un cadre de classement approprié.
  • Assurer la gestion du fonds en appliquant les durées d’utilité administrative en vigueur.
  • Procéder aux éliminations réglementaires.
  • Coter à l’issue de la mission le fonds et participer à son rangement.

- Rédaction des ins­tru­ments de recher­che nor­ma­li­sés

  • Collecter les informations utiles à la rédaction de l’introduction.
  • Rédiger un inventaire en appliquant la norme en matière de description archivistique.
  • Réaliser et contrôler l’indexation.

- Formation à l’archi­vage

  • Sensibiliser la collectivité aux techniques d’archivage en assurant la formation du personnel.
  • Former les correspondants archives au préarchivage en utilisant les supports de formation élaborés par le service.

- Participation aux acti­vi­tés du ser­vice

  • Apporter sa contribution à la mise à jour de l’extranet.
  • Participer à la tenue de réunions (cdg69, Archives départementales, autres organismes…)
  • Assurer l’intérim du chef de service, lors de son absence, en réalisant les principales tâches du service.

Relations de tra­vail (inter­nes et exter­nes)
- Bénéficiaires : Collectivités et établissements publics du dépar­te­ment.
- Partenaires : Archives dépar­te­men­ta­les du Rhône, AAF.

Compétences requi­ses
- Connaissances indis­pen­sa­bles : norme sur le records mana­ge­ment, droit des archi­ves, pra­ti­ques de la norme ISAD (G).
- Maitrise des outils bureau­ti­ques (trai­te­ment de texte et tableurs)
- Méthode et rigueur.
- Diplomatie et sens de l’écoute.
- Capacités d’adap­ta­tion, auto­no­mie et aisance rela­tion­nelle.
- Pédagogie.
- Persévérance.
- Capacités rédac­tion­nel­les.
- Aptitude à tra­vailler en équipe ou seul selon la mis­sion.

Exigences par­ti­cu­liè­res 
- Formation supé­rieure en archi­vis­ti­que (BAC + 5)
- Permis B et véhi­cule per­son­nel.

Conditions et contrain­tes d’exer­cice
- Travail en col­lec­ti­vité entraî­nant des dépla­ce­ments per­ma­nents sur le dépar­te­ment.
- Travaux de manu­ten­tion.

Moyens mis à dis­po­si­tion
- Ordinateurs et télé­pho­nes por­ta­bles.

Les can­di­da­tu­res (Lettre de moti­va­tion + cv) sont à envoyer à 
Monsieur le pré­si­dent 
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU RHÔNE ET DE LA METROPOLE DE LYON
9, allée Alban VISTEL 
69110 Sainte Foy-lès-Lyon 
ou sur la boite per­son­nel@cdg69.fr