Catégorie : CDD

CDD-Archiviste (H/F)-Centre Départemental de Gestion de la FPT du Puy-de-Dôme(63)

Date de l’offre: 08/12/2021

URL de l’offre:https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063211000420520-archiviste-h-f

Missions:

Au sein du service Archives du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme, vous participerez aux différentes missions de collecte, de classement et de conservation dans les collectivités territoriales et établissements publics du Puy-de-Dôme.

  • Classement des fonds (tri, élimination, classement intellectuel et matériel), rédaction des instruments de recherche
  • Assistance aux collectivités : formation du personnel, élaboration d’outils de gestion, mise en place de procédures, études et conseils

Profils recherchés:

  • Titulaire d’un diplôme universitaire en archivistique,
  • Une expérience en classement de fonds d’archives de collectivités territoriales serait appréciée
  • La connaissance générale de l’environnement territorial et des compétences des collectivités serait un plus
  • Qualités personnelles : autonomie, sens du contact et des échanges, écoute et pédagogie, diplomatie et discrétion professionnelle
  • Rigueur et qualités d’organisation indispensables
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B indispensable

Travailleurs handicapés:

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Informations complémentaires:

Certaines missions sont effectuées au Centre de gestion mais la majorité nécessite des déplacements dans le département du Puy-de-Dôme.
Exposition à la poussière et port de charges.

Poste à temps complet (35h00) – Régime des horaires variables avec RTT
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS

Poste à pourvoir dès que possible.

Lieu d’affectation : Clermont-Ferrand (parc technologique de la Pardieu) et toutes les communes et collectivités du département, adhérents au service archives du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme.

Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 14 janvier 2021 :
_ par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Centre de gestion de la FPT du Puy-de-Dôme
Parc technologique la Pardieu
7, rue Condorcet
63063 CLERMONT-FERRAND Cedex 1

_ par courriel à catherine.luneau@cdg63.fr

Les entretiens pour ce poste sont programmés le 21 janvier 2021.

Renseignements complémentaires auprès de : Catherine Luneau, Archiviste du CDG (06.07.72.79.76)

CDD (1 an) – Archiviste – CDG53 – Changé (53)

Date de l’offre : 07/12/2021

URL de l’offre : Emploi-Territorial

Synthèse de l’offre

Employeur : CDG 53
Parc Tertiaire Cérès – Bât. F. – 21, rue Ferdinand Buisson
53810 CHANGÉ

Département de travail : Mayenne

Poste à pourvoir le : 01/02/2022

Date limite de candidature : 14/01/2022

Type d’emploi : Emploi temporaire

Durée de la mission : 12 mois

Nombre de postes : 1

Ouvert aux contractuels : Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53)

Détails de l’offre

Sous la direction de la responsable du service archives, vous assurerez les missions suivantes :

1/ Assistance à l’archivage communal des collectivités et établissements publics affiliés au Centre de gestion comportant :
-Récolement, tri, classement et inventaire des archives
-Rédaction des inventaires détaillés
-Élaboration des instruments de recherche
-Dépôt des archives aux Archives départementales

2/ Formation des personnels et conseil des collectivités sur l’ensemble des techniques de conservation des archives

Profils recherchés

SAVOIR :
– Formation archivistique indispensable
– Expérience des méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire nécessaire
– Maîtrise de l’outil informatique et bases de données métier de l’archivage

SAVOIR ÊTRE :
– Autonomie
– Sens des responsabilités
– Sens du service public
– Grande rigueur, sens de l’organisation, méthodologie, pédagogie
– Discrétion et respect de la confidentialité
– Qualités relationnelles
– Esprit d’initiative, force de propositions.

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité02 43 59 09 09Informations complémentaires- Lieu de travail : déplacements sur le département de la Mayenne (utilisation du véhicule personnel avec remboursement de frais kilométriques)
– Permis B exigé
– Poste à temps complet

Personne à contacter: Mme LEMONNIER, Directrice du CDG – 02.43.59.09.09

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante :
CDG 53 – Maison des collectivités
Parc Tertiaire Cérès – 21 Rue Ferdinand Buisson – Bâtiment F
53810 CHANGÉ
ou bien par mail à cdg53@cdg53.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

CDD (1 an) – Archiviste (H/F) chargé des relations avec le public – Département du Gers

Date de l’offre : 07/12/2021

URL de l’offre : Réseau de l’Aedaa

Archiviste (H/F) chargé des relations avec le public

Le Département du Gers recrute un archiviste (H/F) chargé des relations avec le public des Archives départementales.

Date-limite de candidature : 20 Décembre 2021

Le Département du Gers recrute un archiviste (H/F) chargé des relations avec le public, à temps complet, en contrat d’un an (du 1er janvier au 31 décembre 2022), pour les Archives Départementales au sein de sa Direction des Dynamiques associatives, culturelles et Participation citoyenne (DDACPC) – Résidence administrative AUCH.

Membre de l’équipe de direction, cet agent est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des Archives départementales.

Cadre de l’emploi : attaché de conservation

Catégorie de l’emploi : A

Mission

Participer à la politique des Archives départementales sur l’ensemble des missions liées au traitement scientifique et physique des fonds d’archives anciens et modernes, privés et notariaux, ainsi que de la bibliothèque. Il coordonne les missions de communication, développe des outils de diffusion et de valorisation des fonds. Il encadre les agents attachés à ces fonds.

  • Contribuer au développement et au rayonnement des Archives départementales, en lien avec le directeur des Archives départementales et l’adjointe au directeur : définition et mise en œuvre des orientations stratégiques, organisation du service avec la définition des nouvelles méthodologies archivistiques à mettre en place et une harmonisation des méthodes et procédures de travail, participation à la mise en œuvre du projet de service (2020-2024).
  • Participer aux activités transversales du service, notamment à la gestion administrative et à l’administration du système d’information.
  • Assurer le pilotage de la diffusion (communication et valorisation) : proposition et participation aux actions de valorisation des fonds en contribuant aux programmes de numérisation et de restauration, à la diffusion numérique des fonds sur Internet.
  • Coordonner et suivre les chantiers en cours (coproduction d’une fresque multimédia, suivi du programme éducatif et culturel avec notamment la mise en œuvre d’une exposition)
  • Coordonner les résidences d’artistes.
  • Organiser le planning des permanences des agents à l’accueil et en salle de lecture, par roulements.
  • Participer aux actions de valorisation culturelle organisées par le service.
  • Concevoir et mettre en œuvre des ateliers pédagogiques, en lien avec la politique d’éducation artistique et culturelle et des actions de médiation en faveur du jeune public et des publics en difficulté.
  • Réaliser des recherches historiques dans le domaine de compétence.

Profil

  • Formation archivistique supérieure (licence, maîtrise, DESS, master)
  • Expérience confirmée dans un service d’archives
  • Connaissance en matière de réglementation archivistique
  • Maîtrise des techniques d’archivage et des normes de description appliquées en particulier au domaine de compétence
  • Bonne connaissance en histoire générale de la France et en histoire des institutions
  • Bonne maîtrise des logiciels informatiques et des outils-métier THOT, ORPHÉE et CINDOC
  • Compétences en paléographie
  • Sens aigu du service public
  • Rigueur, méthode, capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’organisation et de coordination
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Sens de la négociation
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Capacité à porter et à défendre un projet
  • Aptitude au travail en équipe et à l’animation d’équipe
  • Capacité à l’animation de réseaux et de réunions
  • Aptitude au travail en mode projet
  • Réactivité et maîtrise des délais
  • Capacité à transmettre les connaissances
  • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale

Conditions spécifiques

Port de charge

Contact avec la poussière et les micro-organismes

Contraintes horaires ponctuellement (soirs, week-ends)

Permis de conduire B

Envoyer lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Gers – Direction des Ressources humaines – 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

Contacts : Monsieur Pascal GENESTE, directeur des Archives départementales du Gers, et/ou Madame Aurélie GOUSTANS, adjointe au directeur (téléphone : 05 62 67 47 67 ; courriel : archives32@gers.fr).

CDD (3 mois) – Assistant(e) archiviste – Conseil Régional Nouvelle Aquitaine – Limoges

Date de l’offre : 07/12/2021

URL de l’offre : Réseau de l’Aedaa

Le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine recrute un(e) assistant(e) archiviste pour un CDD de 3 mois – du 3 janvier au 8 avril 2022 – pour son site de Limoges. Pour envoyer lettre de motivation et CV, merci d’utiliser l’adresse suivante :  valerie.peron-soulie@nouvelle-aquitaine.fr

Missions principales :

Participation à la gestion des archives courantes et intermédiaires de la région Nouvelle-Aquitaine pour le site de Limoges : mise en place des tableaux de gestion des documents en lien avec les services versants, collecte des documents auprès des services de la région, classement et conservation des documents d’archives dans les magasins, communication des archives auprès des services demandeurs de la région et du public externe.

Activités spécifiques :

• Assurer les versements d’archives papier et veiller au respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes,

• Trier, classer, reconditionner et enregistrer les versements sur le logiciel archives (Mnesys Archives),

• Participer aux éliminations annuelles,

• Participer à la gestion des espaces de conservation (récolement),

• Assurer les prêts de documents des services quel que soit le site (sortie et réintégration)

Compétence requises

Savoirs

– Cadre réglementaire des archives (lois, circulaires, décrets de la direction des Archives de France)

– Normes, règles et techniques de conservation, de classement et d’analyse archivistique (plan de classement, système de cotation,…)

– Règles de communication des archives

– Critères de sélection des documents (pré-archivage, destruction, tri…)

Savoir-faire

                – Classer et conditionner des documents (choisir le conditionnement approprié)

– Evaluer les besoins (place, disposition, etc.)

– Respecter les délais de conservation et les conditions de stockage des documents

– Respecter les consignes de sécurité

– Sensibiliser les services à la pratique de l’archivage

– Maîtriser les outils de bureautiques

Savoir-être       

– Discrétion (réserve et confidentialité)

– Sens du travail en équipe et du relationnel

– Capacité d’adaptation

– Sens de l’organisation, rigueur et initiative

Organisation et horaires de service envisagés : Poste à temps complet (base 35h)

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Valérie Péron-Soulié

Cheffe du Service Archives

Site de Bordeaux

Pôle Ressources

T. 05 57 57 82 03 – port. 06 34 38 42 60

Site Internet : nouvelle-aquitaine.fr

Lien CHAMILO : https://chamilo.nouvelle-aquitaine.pro/courses/ARCHIVES

Vacation (4-5 mois) — Le CIRDOC

Date de l’offre : 06/12/2021

Référence publicité légale : O034211100455900
[Art.3 alinéa 1 dispositif 1 loi 84-53]
Date limite de réception des candidatures : 15/01/2022
Période prévisionnelle de l’entretien : fin janvier 2022
Prise de poste :
Type de Contrat : Vacation d’une durée de 4 à 5 mois
Pour adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

  • Par mail :
    Blandine Delhaye – b.delhaye@oc-cultura.eu
    Responsable du Fonds patrimoine écrit
    Inès CLÉMENT – administrator@oc-cultura.eu
    Directrice administrative et financière
  • Par courrier :
    CIRDOC – Institut occitan de Cultura
    Monsieur le Directeur, Cyril GISPERT
    1 bis, boulevard Duguesclin- B.P. 180 –
    34 503 BÉZIERS Cedex

Présentation de l’établissement :
Le CIRDOC – Institut occitan de Cultura est l’établissement public de coopération culturelle à
vocation nationale et internationale chargé de la sauvegarde, de la connaissance et de la
promotion de la culture occitane, il est composé de 9 personnes publiques membres au sein
de son conseil d’administration.
Missions de l’établissement :

  • Accueillir et conserver pour œuvrer à la conservation du patrimoine artistique, scientifique
    et documentaire en langue occitane ;
  • Diversifier les publics et médiatiser l’offre culturelle pour sensibiliser à la richesse du
    patrimoine occitan et contribuer à sa transmission auprès du plus grand nombre par des
    initiatives et des supports renouvelés ;
  • Accompagner la création originale et les développements artistiques pour donner accès à
    la création par des actions de programmation événementielle et des pratiques culturelles
    dans et hors les murs ;
  • Soutenir les initiatives de recherche et de formation en domaine occitan pour que se
    développent les connaissances, s’ouvrent de nouvelles perspectives de recherche et
    débouchés professionnels en relation avec les mondes académiques ;
  • Appuyer les stratégies territoriales des acteurs économiques et sociaux pour participer au
    développement et à la promotion du territoire par des actions culturelles, éducatives et
    touristiques ;
  • Développer les coopérations internationales pour rassembler, produire, diffuser les
    ressources et les savoirs du domaine occitan par des collaborations transfrontalières et
    l’inscription dans des programmes européens ;
  • Inventorier et diffuser les ressources du patrimoine immatériel pour préserver et
    promouvoir la diversité des expressions culturelles occitanes par des opérations de
    collectage et de valorisation en association avec les communautés locales

Contexte :
Depuis la création du CIDO en 1970 et notamment depuis 2010, des fonds importants ont
rejoint les collections du CIRDOC – Institut occitan de cultura, en particulier le legs Robert
Lafont (25 mètres linéaires) et le dépôt du Collège d’Occitanie (50 ml) qui ont pu, grâce à la
subvention de l’ABES pour la rétroconversion dans Calames, être traitée entièrement ou
sont en cours de réalisation.
Néanmoins, à ce jour, les autres fonds ne sont pas encore reconditionnés, inventoriés et
signalés dans le base Archius (CALAMES).
Le répertoire général des archives ci-dessous dresse un état du traitement des fonds
d’archives. Ces fonds représentent plus de 200 mètres linéaires.
➔ voir le répertoire général des archives :
https://www.oc-cultura.eu/ressources/patrimoine-et-collections/repertoire/
plus de 130 Fonds d’archives privées : archives d’écrivain-e-s, chercheur-e-s,
associations, artistes, compagnies, collectifs, etc.
environ 200ml : classés par provenance et/ou producteurs (cote alphabétique)

Mission :
Sous l’autorité de la responsable patrimoine écrit du CIRDOC – Institut occitan de cultura,
vous serez chargé(e) du signalement des fonds d’archives conservés à la Mediatèca
occitana de Béziers.
Après une phase de dépoussiérage et de conditionnement des documents, vous aurez à
définir un plan de classement pour la constitution de l’instrument de recherche et à décrire
les documents d’archives en XML-EAD avec l’outil Calames, développé par l’ABES.

Compétences :

  • Maîtrise des normes de catalogage appliquées aux manuscrits et fonds d’archives
    (XML-EAD)
  • Connaissance d’un éditeur XML
  • Connaissances archivistiques
  • Notions de conservation préventive
    La connaissance de l’outil Calames de l’ABES serait un vrai plus.

Profil :

  • Diplôme universitaire en archivistique ou en bibliothéconomie
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Expérience dans le domaine et connaissance de l’occitan appréciées
    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
  • Poste basé à Béziers (Hérault), à pourvoir au cours du premier trimestre 2022
  • Contrat de vacation de 4 à 5 mois avec possibilité de prolongation
  • Rémunération : grille indiciaire des adjoints ou assistants territoriaux du patrimoine [selon
    profil et expérience du/de la candidat.e]