Date de l’offre : 15/03/2022
URL de l’offre : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044211200494933-e-responsable-services-archives-ressources-documentaires
Synthèse de l’offre
Employeur MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire – CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX Département de travail Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le 01/06/2022
Date limite de candidature 20/04/2022
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes 1
Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Détails de l’offre
Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Archiviste
Descriptif de l’emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle
embrasse tout : l’océan, le marais, les paquebots XXL, l’industrie, sa
légende et son histoire… Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants
une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Pour accompagner son projet culturel, la ville de Saint-Nazaire recrute
un.e Responsable du service Archives -Ressources documentaires
mutualisé avec la CARENE
Rattaché·e au Directeur de la Culture, vous pilotez le service
Archives-Ressources documentaires mutualisé entre la ville de
Saint-Nazaire et la communauté d’agglomération (CARENE).
Le service, principalement constitué de deux unités, réunit 9 agent-es autour des missions suivantes :
– L’organisation et la gestion des ressources documentaires ;
– La collecte, le traitement et la valorisation des archives de la CARENE et de la ville de Saint-Nazaire ;
– L’accueil du public, la mise à disposition de documents, la médiation et la valorisation patrimoniale .
Missions
Fort·e de
l’expertise dans votre champ de compétence, vous êtes chargé·e de
décliner les orientations politiques en objectifs opérationnels au
travers d’un projet scientifique, culturel et documentaire qui tient
compte de l’évolution de la règlementation et des pratiques.
Vous pilotez le développement et la mise en œuvre de l’archivage électronique pour la Ville, la CARENE et ses communes-membres.
Vous définissez et participez à la mise en œuvre d’actions culturelles
et/ou de médiation autour des archives (en lien avec la mission des
patrimoines chargée de la Ville d’Art et d’Histoire).
Vous organisez et coordonnez l’activité du service, garantissez la bonne
mise en œuvre des moyens humains, financiers, administratifs et suivez
les projets relatifs aux locaux, en particulier de conservation.
Vous travaillez en relation avec les autres services sectoriels ainsi qu’avec les services support de la Ville et de la CARENE.
Dans le cadre de notre démarche qualité, vous évaluez le service rendu,
l’efficacité des actions menées et en rendez compte à votre direction.
Vous êtes par ailleurs garant·e de la communication interne et externe de votre service.
Particularités du poste : Travail ponctuel le soir ou le week-end, déplacements (territoire de la CARENE et au-delà).
Profils recherchés
Vous
disposez d’une expérience significative en collectivité territoriale,
d’une très bonne maitrise du cadre règlementaire, des règles
administratives et des finances publiques.
Vous avez de fortes capacités managériales, d’analyse et d’organisation.
Rigoureux·se et disponible, vous avez le sens du service public et savez fédérer une équipe autour d’un projet de service.
Vous maitrisez l’environnement technique spécifique au métier et êtes à
l’aise avec les outils numériques : connaissance des logiciels de
gestion d’archives et des systèmes d’archivage électronique souhaitée
(si possible MNESYS et As@lae).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
02 40 00 40 00
Lien de candidature
Site Ville et CDG44
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au
20 avril 2022, par mail à emplois@mairie-saintnazaire.fr en indiquant le
titre de l’annonce et la référence 2021/0151. Merci de joindre un CV et
une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 2 mai 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.