Date de l’offre : 15/02/2022
URL de l’offre : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021220200547016-responsable-valorisation-culturelle-pedagogique-archives
Synthèse de l’offre
Employeur DIJON
Place de la Libération – CS 73310
21033 DIJON
Poste à pourvoir le 18/04/2022
Date limite de candidature 18/03/2022
Type d’emploi Emploi permanent – vacance d’emploi
Détails de l’offre
Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Archiviste
Descriptif de l’emploi
Capitale
des ducs de Bourgogne et aujourd’hui de la région Bourgogne
Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et
dynamique, dotée d’équipements structurants et d’une forte ambition
écologique, culturelle et économique, au cœur d’une métropole en
croissance et développement. Fière de son patrimoine historique et de
son secteur sauvegardé, elle bénéficie au cœur de la Bourgogne d’une
double reconnaissance de l’Unesco au titre des Climats de Bourgogne et
du repas gastronomique des français.
La ville de Dijon possède des fonds d’archives publiques et privées
dont les pièces les plus anciennes remontent au XIIe siècle et
s’étendent jusqu’à la période la plus contemporaine. Les documents
d’archives témoignent du riche passé historique de la cité, mis à
l’honneur lors du séminaire des Archives de France accueilli à Dijon en
2019. Le développement du numérique et la métropolisation, tout comme la
naissance de la Cité internationale de la gastronomie et du vin,
représentent de nouveaux défis auxquels le service des Archives
municipales sera pleinement associé.
Le service des Archives municipales souhaite développer la valorisation
des fonds qu’elle conserve, qui représentent plus de neuf kilomètres
linéaires à travers trois axes :
– l’accueil du public scolaire ;
– la mise en œuvre de manifestations culturelles ;
– la mise en place d’un portail patrimonial.
Missions :
Placé sous l’autorité de la directrice des archives municipales vous
assurez la mise en place, le suivi et le développement de la politique
de valorisation culturelle et pédagogique des archives.
Vous développez un portail patrimonial de diffusion des archives numérisées ainsi que des instruments de recherche.
Vous assurez en outre le récolement permanent des archives.
Liaisons fonctionnelles :
Le poste sera en lien constant avec les collègues des différents
établissements culturels et patrimoniaux de la collectivité, les
établissements scolaires, le professeur missionné aux Archives
municipales ainsi qu’un grand nombre d’acteurs culturels de la ville.
Missions
*
Piloter le service éducatif : suivre les demandes d’accueil de classes,
établir le planning, préparer les dossiers pédagogiques et les documents
présentés, animer des ateliers, réaliser des visites commentées.
* Proposer et mettre en œuvre le programme des manifestations
culturelles : recherches dans les fonds d’archives conservés, rédaction
de textes et cartels, suivi des prêts et emprunts à d’autres
établissements culturels, réalisation de la médiation (visites
commentées, organisation de conférences).
* Développer un site Internet permettant la diffusion des archives numérisées et des instruments de recherche.
* Animer la page Facebook du service et proposer des moyens de valorisation des archives innovants.
* Assurer le récolement permanent des archives : saisir dans le
logiciel dédié les localisations, importer les notices descriptives des
fonds classés, créer les cotes.
* Participer aux autres missions du service :
– collecte et traitement des archives
– recherches à caractère historique
– accueil du public et communication des archives en salle de lecture et à distance
Profils recherchés
* Formation en histoire complétée par une spécialisation en archivistique (licence ou master)
* Maîtrise du cadre réglementaire des archives publiques et du cadre de classement des archives communales
* Maîtrise des normes de description archivistique
* Paléographie
* Expérience d’accueil de groupes scolaires appréciée
* Connaissance du logiciel Thot appréciée
Qualités requises :
* Pédagogie, bon relationnel
* Autonomie
* Rigueur
* Réactivité
* Discrétion et secret professionnel
* Polyvalence
* Etre force de proposition
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 80 74 51 51
Lien de candidature
https://eservices.dijon.fr/pages/offresemploi/offres.aspx?
Informations complémentaires
DIJON
Place de la Libération – CS 73310
21033 DIJON
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.