Date de l’offre : 06/01/2021
URL de l’offre : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092220100507662-responsable-service-archives-h-f
Employeur
Puteaux
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
- Site web de l’employeur : http://www.puteaux.fr
- Département de travail : Hauts-de-Seine
- Poste à pourvoir le : Dès que possible
- Date limite de candidature06/03/2022
- Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
- Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?
- Grade(s) recherché(s) : Attaché de conservation du patrimoine ; Attaché principal de conservation du patrimoine
- Temps de travail complet, 35h00 hebdomadaire
Descriptif de l’emploi
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,
Accès par RER A – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris recrute
Un responsable du service des Archives (F/H)
Cadre d’emploi des attachés de conservation du patrimoine (Catégorie A)
Pour accompagner son projet culturel et patrimonial, la ville de Puteaux recrute un(e) responsable du service des Archives.
Le(la) responsable du service des Archives inscrit son action dans le cadre de la politique générale de la ville, dans le respect des règles et pratiques professionnelles et des missions légales des services d’archives publiques en France.
Il(elle) est garant(e) du bon fonctionnement du service, tant au regard de la gestion des moyens matériels, budgétaires et humains que du traitement scientifique et technique des fonds, de l’organisation d’évènements et d’animations culturels et pédagogiques et de l’accueil des publics.
Missions
Vos missions :
- Participer à la définition des objectifs du service et à la gestion financière du service en accord avec le DGA
- Gérer au niveau RH (congés, absences, évaluations) 3 agents territoriaux placés sous votre autorité
- Coordonner et mettre en œuvre la collecte (versement, don, achat.), le processus d’évaluation et la sélection des documents, données et objets, le traitement, la conservation (état et sécurisation des locaux ou serveurs, état matériel des documents, récolement), la restauration, l’élimination des archives communales, quel que soit leur support de production
- Gérer en direct les fonds iconographiques et relatifs à la presse locale ainsi que la bibliothèque historique et professionnelle
- Assurer et participer à la communication des documents (interne et externe) en application des dispositions légales et garantir ainsi le respect des droits des personnes et l’accès à l’information
- Participer au bon fonctionnement du système d’archivage électronique (S.A.E) et collaborer à la mise en place d’une GED transversale
- Organiser, mettre en œuvre et/ou coordonner des actions culturelles, pédagogiques et de médiation autour des archives et du patrimoine local (en direct : visites scolaires et ateliers éducatifs ; supports pédagogiques et culturels papiers ou dématérialisés ; Journées du Patrimoine, Nuit des Musées, visites guidées, portail web…)
- Gérer 3 structures muséales locales (Atelier Gaston Garino, Musée de la Section d’Or, musée de la Mémoire) et ses collections permanentes ou temporaires (en collaboration pour l’une d’entre-elle avec la Direction des Affaires culturelles)
Particularités du poste :
Travail ponctuel le soir ou le week-end, déplacements (territoire communal principalement)
Port de charges
Profils recherchés
Votre profil :
- Vous disposez d’une formation spécialisée en archivistique et d’une expérience indispensable et significative en collectivité territoriale, ainsi que d’une très bonne maitrise du cadre règlementaire, des règles administratives et des finances publiques.
- Vous maitrisez l’environnement technique spécifique au métier des archives et du patrimoine (Code du Patrimoine, Droit de la propriété intellectuelle, Règlement général sur la protection des données etc) et êtes à l’aise avec les outils numériques : connaissance des logiciels de gestion d’archives (si possible Avenio), des systèmes d’archivage électronique et des normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR(CPF), ISD etc)
- Vous avez de fortes capacités managériales, d’analyse et d’organisation. Rigoureux(se), et disponible, vous avez le sens du service public et savez fédérer une équipe autour d’un projet de service
- Vous faites preuve d’une réelle force de proposition, d’initiative et d’aide à la décision
- Vous êtes efficace, autonome, pédagogue et doté(e) de très bonnes capacités rédactionnelles
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et tenir les délais de réalisation
Contact
Téléphone collectivité01 46 92 92 92
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’attention de Madame Le Maire.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.