Date : 05/01/2022
URL : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/rfrent-magasinage-hf-reference-o06944-202201005037/
Informations générales
- Domaine fonctionnel : Lecture publique et documentation
- Emploi : Archiviste
- Organisme de rattachement : Conseils départementaux
- Employeur : DEPARTEMENT DE CONSEIL DEPARTEMENTAL
- Localisation : Rhône (69), France
- Versant : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Date de publication : 05/01/2022
- Date de fin de publication :05/02/2022
Description du poste
Descriptif du poste
RÉFÉRENT MAGASINAGE (H/F)
PÔLE ÉDUCATION CULTURE ET TOURISME
ARCHIVES DÉPARTEMENTALES
SERVICE DU PUBLIC
LYON
Conditions particulières d’exercice
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Profil recherché
SAVOIR FAIRE
* Capacité d’adaptation au changement
* Esprit d’initiative
* Rigueur
* Sens de l’écoute
* Sens du travail en équipe
SAVOIRS
* Connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière d’archives : cadre réglementaire des archives (lois, circulaires et décret du Service interministériel des Archives de France), notamment en matière de communication d’archives
* Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière d’accueil du public, de sécurité, de propriété intellectuelle (droits d’auteur, droits de reproduction)
* Capacité à utiliser des logiciels métiers et des logiciels bureautiques
APTITUDES et QUALITES
* Capacité à gérer des conflits
* Capacité à créer des conditions de motivation
* Capacité d’arbitrage
* Capacité d’organisation
* Conduite de réunion / animation de groupe
Information complémentaires
Information complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ dès que possible.
À l’adresse suivante :
DEPARTEMENT DE CONSEIL DEPARTEMENTAL
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
29-31 COURS DE LA LIBERTE
69483 LYON CEDEX 03
drh-emploi@rhone.fr
Pour tout renseignement, s’adresser à Mme GHEERAERT au 06.03.07.83.69 ou à drh-emploi@rhone.fr
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Fondement juridique du recrutement
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Statut du poste
- Vacant