Date de l’offre : 21/12/2021

URL de l’offre :

Synthèse de l’offre

Employeur MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire – CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX Département de travail Loire-Atlantique

Poste à pourvoir le 01/03/2022

Date limite de candidature 21/01/2022

Type d’emploi Emploi permanent – vacance d’emploi

Nombre de postes 1 Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)

Détails de l’offre

Famille de métier Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal Métier(s) Archiviste Descriptif de l’emploi Bienvenue à Saint-Nazaire !

Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l’océan, le marais, les paquebots XXL, l’industrie, sa légende et son histoire… Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Pour accompagner son projet culturel, la ville de Saint-Nazaire recrute un.e Responsable du service Archives -Ressources documentaires mutualisé avec la CARENE

Rattaché·e au Directeur de la Culture, vous pilotez le service Archives-Ressources documentaires mutualisé entre la ville de Saint-Nazaire et la communauté d’agglomération (CARENE).
Le service, principalement constitué de deux unités, réunit 9 agent-es autour des missions suivantes :
– L’organisation et la gestion des ressources documentaires ;
– La collecte, le traitement et la valorisation des archives de la CARENE et de la ville de Saint-Nazaire ;
– L’accueil du public, la mise à disposition de documents, la médiation et la valorisation patrimoniale . Missions
Fort·e de l’expertise dans votre champ de compétence, vous êtes chargé·e de décliner les orientations politiques en objectifs opérationnels au travers d’un projet scientifique, culturel et documentaire qui tient compte de l’évolution de la règlementation et des pratiques.

Vous pilotez le développement et la mise en œuvre de l’archivage électronique pour la Ville, la CARENE et ses communes-membres.

Vous définissez et participez à la mise en œuvre d’actions culturelles et/ou de médiation autour des archives (en lien avec la mission des patrimoines chargée de la Ville d’Art et d’Histoire).

Vous organisez et coordonnez l’activité du service, garantissez la bonne mise en œuvre des moyens humains, financiers, administratifs et suivez les projets relatifs aux locaux, en particulier de conservation.

Vous travaillez en relation avec les autres services sectoriels ainsi qu’avec les services support de la Ville et de la CARENE.

Dans le cadre de notre démarche qualité, vous évaluez le service rendu, l’efficacité des actions menées et en rendez compte à votre direction.
Vous êtes par ailleurs garant·e de la communication interne et externe de votre service.

Particularités du poste : Travail ponctuel le soir ou le week-end, déplacements (territoire de la CARENE et au-delà). Profils recherchés Vous disposez d’une expérience significative en collectivité territoriale, d’une très bonne maitrise du cadre règlementaire, des règles administratives et des finances publiques.

Vous avez de fortes capacités managériales, d’analyse et d’organisation.

Rigoureux·se et disponible, vous avez le sens du service public et savez fédérer une équipe autour d’un projet de service.

Vous maitrisez l’environnement technique spécifique au métier et êtes à l’aise avec les outils numériques : connaissance des logiciels de gestion d’archives et des systèmes d’archivage électronique souhaitée (si possible MNESYS et As@lae). Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité 02 40 00 40 00 Lien de candidature Site Ville et CDG44 Informations complémentaires Les candidatures sont à adresser jusqu’au 21 janvier 2022, par mail à emplois@mairie-saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2021/0151. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront début février 2022.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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