Date de l’offre : 23/12/2021

URL de l’offre : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056211200496799-responsable-archives-patrimoine-h-f

Employeur

Ville D’AURAY
100 place de la république
56400 Auray

  • Département de travail : Morbihan
  • Secteur du lieu de travail : Pays d’Auray
  • Poste à pourvoir le 01/03/2022
  • Date limite de candidature 23/01/2022
  • Type d’emploi : emploi permanent – vacance d’emploi
  • Ouvert aux contractuels
  • Grade(s) recherché(s)Assistant de conservation ; Assistant de conservation principal de 2ème classe ; Assistant de conservation principal de 1ère classe
  • Métier(s) : Directeur ou directrice d’établissement patrimonial

La Ville d’AURAY (Morbihan) – 14 358 habitants
recrute
pour la Direction de l’Action Culturelle

UN RESPONSABLE ARCHIVES PATRIMOINE (H/F)
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine
à défaut contractuel

Poste à temps non complet : 32h

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

En qualité de responsable archives et patrimoine, vous assurez dans le cadre des orientations de la collectivité, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet scientifique et culturel du service en transversalité avec les autres services de la collectivité et en partenariat avec les usagers, les associations locales

Missions

MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Coordonner le service archives et patrimoine
– Piloter, encadrer, planifier, organiser le travail des deux agents en poste (animer des réunions de service, réaliser les entretiens professionnels…)
– Assurer la gestion administrative et comptable du service
– Participer et être garant de la communication externe et interne du service

2/ Assurer l’enrichissement, la conservation, la gestion des archives et du patrimoine
– Collecter, classer, conserver les archives de la commune, du CCAS, les dons privés
– Créer une procédure pour organiser et mettre en œuvre l’archivage des documents électroniques
– Connaître, suivre et valoriser le patrimoine alréen
– Participer à la restauration du patrimoine mobilier et immobilier de la commune

3/ Mettre à disposition, suivre et valoriser les archives et le patrimoine
– Accueillir et accompagner les différents publics
– Développer des actions participatives avec les habitants
– Organiser des expositions, des événements
– Mettre en place de nouveaux outils de diffusion de contenus (interface web interactive…)
– Poursuivre la dynamique de ludification du patrimoine

MISSIONS SECONDAIRES :

– Participer à l’élaboration du projet culturel de la collectivité
– Participer aux réunions de la direction, aux réunions des encadrantsProfils recherchés- BAC + 3 (spécialité archives)

EXPÉRIENCE REQUISE

– Expérience de conduite de projet
– Expérience de management d’une équipe

SAVOIRS

– Maîtrise de la réglementation et du classement des archives communales
– Maîtrise de l’archivage numérique
– Connaissance du logiciel Avenio appréciée
– Connaissance de l’environnement des collectivités locales

SAVOIRS FAIRE

– Capacité à travailler en mode projet
– Capacité d’anticipation, capacité d’adaptation et d’évolution
– Utilisation maîtrisée de l’environnement numérique
– Capacité à prendre des initiatives tout en rendant compte
– Capacité à innover

SAVOIRS ÊTRE

– Sens du service public
– Curiosité et ouverture d’esprit
– Qualités relationnelles, qualités d’écoute
– Faire preuve de discrétion
– Rigoureux(se), organisé(e)Temps de travailNon complet, 32h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité : 02 97 24 01 23

CONDITIONS :

– Travail en soirée, week-end possible
– Accueil de public sur heures d’ouverture du service
– Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
– Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel
– Date de prise de fonctions : dès que possible

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
par courrier à :

Madame le Maire d’Auray – DAGRH – RECRUTDAC/archives
100 place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY

ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr

jusqu’au 23 janvier 2022

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.