Date de l’offre : 09/12/2021

URL de l’offre : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057211200480479-archiviste-h-f

Employeur

CENTRE DE GESTION DE LA MOSELLE
16, rue de l’hotel de ville – b.p. 50229
57952 Montigny les metz

  • Site web de l’employeur :www.cdg57.fr
  • Département de travail : Moselle
  • Secteur du lieu de travail : Forbach-Boulay-Moselle
  • Poste à pourvoir le 01/01/2022
  • Date limite de candidature : 17/12/2021
  • Type d’emploi : emploi temporaire
  • Durée de la mission : 3 mois
  • CDD du 01/01 au 31/03/2022 à 35h/semaine.
  • Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation
  • Temps de travail complet, 35h00 hebdomadaire

Descriptif de l’emploi

Le Centre de Gestion de la Moselle recherche dans le cadre de sa Mission Interim et Territoires un(e) Archiviste, qui sera mis(e) à disposition dans une collectivité située à 30 min de Metz (accroissement temporaire d’activité).

Missions

– Traiter les archives et proposer une réorganisation
– Réaliser un outil pédagogique de classement
– Trier et archiver les documents laissés en attente

Profils recherchés

– Connaissance de l’environnement territorial
– Connaissance des techniques archivistiques et des archives territoriales
– Pratique de l’informatique documentaire
– Bonne culture générale et historique
– Capacités rédactionnelles et relationnelles
– Force de proposition
– Rigueur, autonomie
– Sens pédagogique et capacités d’adaptation

Contact

Téléphone collectivité : 03 87 65 27 06

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par mail à l’attention de Madame MUNIER, Responsable du Pôle de l’Emploi Territorial : job.territorial@cdg57.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.