URL de l’offre : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/responsable-des-archives-communales-reference-O033211000430897/

Date de l’offre : 19/10/2021

Descriptif du poste

Le contexte
Lormont, ville de 24 000 habitants est située à proximité de Bordeaux disposant d’un service d’archives communales depuis le début des années 80.
Situé au Pôle Culturel et Sportif du Bois fleuri, ce service est constitué d’un fonds ancien, moderne et contemporain, de fonds iconographiques de cartes postales et photographies, de plans et affiches, des ouvrages du XIXe siècle, une collection de vidéos sur l’histoire récente de la commune et d’archives remarquables tel qu’un registre paroissial datant de 1609.
Ces documents, versés par les différents services municipaux et complétés par des archives privées (particuliers, associations, etc.) illustrent l’histoire de la ville pour laquelle le développement touristique autour de son patrimoine est un axe fort.
Le service des Archives est également doté d’une documentation d’ouvrages sur l’histoire de la Ville et de la région bordelaise.
La particularité de ce service est d’être intégré physiquement et administrativement au Pôle lecture publique-patrimoine de la Direction Culture.
Les locaux (300m2) abritent un bureau, plusieurs magasins et actuellement 1200 mètres linéaires de documents.
Ils comptent aussi une salle de lecture, utilisée tant pour les usages de la médiathèque que pour les besoins des archives, affirmant la volonté forte d’élargir son public, sensibiliser le plus grand nombre à la mémoire collective, communiquer et valoriser ce patrimoine.

Conditions particulières d’exercice

Pour consulter le détail de l’offre, cliquez sur le bouton Plus d’informations.

Profil recherché

Profil recherché
Bac + 2 minimum, Expérience similaire dans le domaine et opérationnalité immédiate

Compétences requises
Cadre législatif et réglementaire et normes de description et d’indexation des archives
Réglementation, records management, gestion des archives anciennes, modernes, contemporaines et documents électroniques
Connaissances historiques en particulier de la Région Aquitaine, de l’histoire de Bordeaux et de ses environs
maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance confirmée de la langue française, culture générale confirmée
Appliquer les règles de gestion des archives et de la documentation
Évaluer les documents
Comprendre la nature des demandes des usagers et formuler les réponses
Utiliser les outils bureautiques et progiciels (Avenio et connaissance des logiciels de gestion des systèmes d’archivage électronique)

Savoir-être
Capacité à organiser et à hiérarchiser ses actions
Discrétion, méthode, rigueur
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures
Connaissance des typologies de publics et des enjeux de la médiation culturelle
Sens du service public, du travail en équipe et en transversalité
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Aptitude à la conduite de projets culturels
Capacité à communiquer, à s’exprimer par oral et/ou par écrit

Conditions du poste
Temps complet, 35 jours de congés annuels
Cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine- Cat B filière Culturelle
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – Participation employeur à la prévoyance – avantages sociaux – Prime mobilités durables – comité des uvres sociales
Télétravail sous conditions

Information complémentaires

Information complémentaires

Poste à pourvoir au 01/12/2021
Contact et informations complémentaires :
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation AVANT LE 30/11/2021
à Monsieur le Maire par Mail drh@lormont.fr
Pour tous renseignements, à compter du 20/10/2021, vous pouvez contacter : Brigitte TOUZEAU, Directrice de la Culture : brigitte.touzeau@lormont.fr
Johann BRUN, Directeur-adjoint Médiathèque/archives : johann.brun@lormont.fr
La direction des Ressources humaines par courriel : drh@lormont.fr
Téléphone : 05 57 77 63 55

Nature de l’emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • drh@lormont.fr