Date de l’offre : 30/09/2021

URL de l’offre :
Emploi-Territorial

Employeur

COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie – bp 50528
68021 Colmar

  • Département de travail : Haut-Rhin
  • Secteur du lieu de travail : Colmar-Ribeauvillé
  • Poste à pourvoir le 01/11/2021
  • Date limite de candidature 31/10/2021
  • Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
  • Grade(s) recherché(s : )Assistant de conservation; Assistant de conservation principal de 1ère classe; Assistant de conservation principal de 2ème classe.
  • Sous la responsabilité de la responsable du service Archives et de la hiérarchie administrative.
  • Travail du lundi au vendredi – 38 h 30 avec 19 RTT par an

Descriptif de l’emploi

Missions

Activités principales
* Assurer la veille et le suivi de la politique d’archivage des services de la Ville
* Participer au déploiement de la solution progicielle du service (Mnesys)
* Prendre en charge l’accueil et l’orientation des recherches des agents de la collectivité
* Anticiper et organiser le déménagement des archives vers le futur bâtiment
* Organisation de la gestion bâtimentaire de la nouvelle structure (veille à la climatologie…)
* Organisation quotidienne du service au sein du bâtiment (logistique, sécurité, accès, plannings…)

Activités complémentaires
* Participer aux opérations de classement des fonds et collections du service
* Rédiger des instruments de recherche, des dossiers, des notices
* Participer à l’accueil et à l’orientation des publics
* Participer aux opérations de conservation préventive et curative du service
* Participer aux projets de valorisation du service (expositions, publications, portail numérique…)

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.

Profils recherchés
Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)
Formation supérieure en archivistique (Master 2)
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des archives publiques et privées
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Principes de la description archivistique
Principes et normes de conservation préventive et de conditionnement des documents
Connaissance de la langue allemande appréciée
Histoire générale et régionale

Savoir-faire et qualités :
Techniques de classement et d’organisation des fonds
Techniques d’inventaire, de catalogage et de rédaction d’instruments de recherche
Très bonnes capacités rédactionnelles et pédagogie
Rigueur, sens de l’organisation et méthode
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Devoir de réserve et respect de la confidentialité

Contact

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae sont à adresser au plus tard le 31/10/2021 sur la plateforme Colmar & Moi : https://eservices.portail.colmar.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.