CDD – Archiviste Record Manager – Nièvre (58)

URL de l’offre : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/archiviste-record-manager-hf-reference-O058220100516833/

Date de l’offre : 14/01/2022

Informations générales

  • Domaine fonctionnel : Lecture publique et documentation
  • Emploi : Archiviste
  • Organisme de rattachement : Structures de coopération territoriale
  • Employeur : NEVERS AGGLOMERATION
  • Localisation : Nièvre (58), France
  • Versant : Fonction Publique Territoriale
  • Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Date de publication : 14/01/2022
  • Date de fin de publication : 13/02/2022

Description du poste

Descriptif du poste

La Communauté d’Agglomération de Nevers est composée de 13 Communes et compte environ 70 000 habitants.

Dans le cadre du schéma de mutualisation de Nevers Agglomération et de ses communes membres, un Service Commun Archives a été crée à la date du 1er octobre 2017.

Au regard de la réglementation très stricte en matière de gestion des archives, supposant une technicité et expertise pointues dans un domaine très spécialisé, la création d’un Service Commun Archives permet ainsi aux communes membres souhaitant adhérer de bénéficier des compétences de l’équipe en place pour répondre à leurs besoins en la matière.

Ainsi, l’équipe du Service Commun des Archives a vocation à exercer l’ensemble des missions liées à l’archivage, de la collecte à la mise en valeur des fonds. Pour permettre une mise en uvre optimale de la politique d’archivage réglementaire portée par l’équipe, la Communauté d’agglomération de Nevers recrute un Archiviste – une Archiviste/Record Manager.


Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité de la Responsable du Service Commun des Archives de Nevers Agglomération et en relation étroite avec les archives départementales, vous serez notamment chargé de mettre en application la politique d’archivage portée par le Service des Archives en matière de record management, collecte réglementaire et archivage électronique auprès des collectivité rattachées à ce service commun.
Dans ce contexte, le titulaire – la titulaire du poste, responsable de la maîtrise du cycle de vie des documents et des processus documentaires, sera chargé de mettre en uvre les stratégies et les procédures garantissant la protection des documents et des données en fonction des exigences liées aux risques et au processus qualité. Le titulaire – la titulaire du poste participera également à la mise en place de mesures destinées à la communication et valorisation des fonds.

Conditions particulières d’exercice

* Mettre en uvre la politique d’archivage en matière de records management, collecte règlementaire et archivage électronique
o Elaboration de plans de classement / arborescences informatiques et mise en uvre
o Rédaction de tableaux de gestion
o Participer à l’élaboration des projets d’archivage électronique des structures adhérentes et mettre en uvre les systèmes d’archivage électronique (SAE)
o Organiser la formation des référents « archives » dans les structures adhérentes et effectuer des actions de sensibilisation auprès des chefs de services
o Prospecter les archives, notamment privées, susceptibles d’intéresser l’histoire du territoire

* Participer à la mise en place des mesures destinées à la communication et à la valorisation des fonds
o Participer à la valorisation des fonds (expositions, mise en ligne de fonds, etc.)
o Assurer la collecte des fonds publics et privés
o Traiter, classer et conserver des fonds selon les dispositions légales

* Réaliser les activités archivistiques, en lien avec l’équipe du service commun
o Participation par roulement au fonctionnement de la salle de lecture (accompagnement, accueil des chercheurs publics extérieurs…)
o Préparation annuelle des destructions

* Se positionner en tant qu’adjoint du service commun
o Prendre le relais du responsable de service en son absence en terme notamment de management d’équipe et de prise de décisions archivistiques.

Profil recherché

De formation supérieure archivistique, vous disposez d’une expérience significative en matière de collecte réglementaire/record management.
Vous disposez d’une expertise du cadre législatif et réglementaire en matière d’archives publiques et normes métier. Vous maîtrisez les connaissances en matière d’archivage électronique et les technologies de l’information (bureautique, SAE notamment).
Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez un sens de l’analyse, de l’organisation et êtes force de proposition. Rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d’une solide aptitude au travail en équipe.

Information complémentaires

Information complémentaires

Informations complémentaires :
Type de contrat : Titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou Contractuel à défaut
Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire
Comités des uvres Sociales (COS) / Comité National d’Action Sociale (CNAS), sous conditions
Participation à la garantie « Maintien de salaire », sous conditions
Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le terrain)
Astreintes par roulement
Poste à pourvoir au 1er avril 2022

Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, recrutement[at]agglo[-]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements techniques : Camille LEMIGNARD, clemignard[at]agglo[-]nevers[point]fr, Responsable du Service Commun des Archives au 03.86.61.81.60 (standard).
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
Communauté d’Agglomération de Nevers
124, route de Marzy CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
France

ou par courriel à recrutement[at]agglo[-]nevers[point]fr,

au plus tard le 13/02/2022.

Nature de l’emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • recrutement@agglo-nevers.fr

CDD – Archiviste – Toulouse (31)

URL de l’offre : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/un-ou-une-archiviste-reference-O031220100518083/

Date de l’offre : 17/01/2022

Informations générales

  • Domaine fonctionnel : Lecture publique et documentation
  • Emploi : Archiviste
  • Organisme de rattachement : Communes
  • Employeur : MAIRIE DE TOULOUSE
  • Localisation : Haute Garonne (31), France
  • Versant : Fonction Publique Territoriale
  • Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Date de publication : 17/01/2022
  • Date de fin de publication : 17/02/2022

Description du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de ses missions de conseil, collecte, conservation, classement et communication des documents, la direction des Archives municipales développe sa stratégie de conseil et de modernisation en amont de la collecte, tout en maintenant une politique de valorisation ambitieuse de ses 18 kml d’archives. En parallèle, elle conduit un projet de bâtiment annexe. Depuis janvier 2019, elle gère aussi les archives de Toulouse Métropole, 6e intercommunalité de France avec une population de 800 000 habitants, en forte croissance, répartie sur 37 communes.

Conditions particulières d’exercice

Sous l’autorité de la cheffe du service collecte et relations avec les services versants, vous assurez des missions de conseil, de collecte et de traitement des archives de Toulouse Métropole.
A ce titre, vous diagnostiquez les systèmes de circulation des documents et plus généralement, de l’information. Vous proposez également des solutions d’amélioration.
Par ailleurs, vous participez aux opérations de sensibilisation des producteurs d’archives et proposez des actions innovantes. Vous accompagnez les services des deux collectivités (Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole) dans les projets de dématérialisation et participez aux opérations de classement et de description des archives.
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez pour différents services (techniques, gouvernance, international, économie et emploi).
Enfin, vous conseillez et guidez le public lors des permanences en salle de lecture. Vous pouvez être amené à participer à la politique de valorisation des archives. Vous pouvez également être amené à faire fonction de suppléant au régisseur de recettes.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’archivistique, vous disposez de bonnes connaissances dans ce domaine (normes de description, méthodes d’évaluation et de sélection des archives, droit des archives).
Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles.
Enfin, votre sens de la diplomatie et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts pour assurer vos missions.

Information complémentaires

Information complémentaires

Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+ d’infos : M. VERDO Rémy, Directeur de la direction des archives municipales, Tél: 05 36 25 23 43
Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P/1221/AM/349 à l’adresse mail suivante : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr

Nature de l’emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Sous l’autorité de la cheffe du service collecte et relations avec les services versants, vous assurez des missions de conseil, de collecte et de traitement des archives de Toulouse Métropole.
A ce titre, vous diagnostiquez les systèmes de circulation des documents et plus généralement, de l’information. Vous proposez également des solutions d’amélioration.
Par ailleurs, vous participez aux opérations de sensibilisation des producteurs d’archives et proposez des actions innovantes. Vous accompagnez les services des deux collectivités (Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole) dans les projets de dématérialisation et participez aux opérations de classement et de description des archives.
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez pour différents services (techniques, gouvernance, international, économie et emploi).
Enfin, vous conseillez et guidez le public lors des permanences en salle de lecture. Vous pouvez être amené à participer à la politique de valorisation des archives. Vous pouvez également être amené à faire fonction de suppléant au régisseur de recettes.

Statut du poste

  • Vacant

CDD – Archiviste itinérant – Viennes (86)

URL de l’offre : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/archiviste-itinerant-reference-O086211200502325/

Date de l’offre : 19/01/2022

Informations générales

  • Domaine fonctionnel : Lecture publique et documentation
  • Emploi : Archiviste
  • Organisme de rattachement : Etablissements publics locaux
  • Employeur : CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA VIENNE
  • Localisation : Vienne (86), France
  • Versant : Fonction Publique Territoriale
  • Catégorie : Catégorie C (employé)
  • Date de publication : 19/01/2022
  • Date de fin de publication :11/02/2022

Description du poste

Descriptif du poste

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne (CDG86) recrute un(e) archiviste chargé(e) d’assurer les missions d’archivistes itinérants, de secrétaire du service et de référent des archives du CDG86.

Conditions particulières d’exercice

Sous l’autorité du responsable du service des archivistes itinérants, l’archiviste aura pour mission de :
– intervenir en collectivité pour le traitement d’archives physiques : tri, gestion des éliminations, inventaire, classement d’arriérés, maintenance annuelle.
– assurer le secrétariat du service des archivistes itinérants : gestion des courriers, établissement des conventions avec les collectivités, rédaction des propositions financières et de la facturation, prise de rendez-vous.
– être le référent des archives du CDG86 : responsable de la tenue du local d’archives, gestion des versements et des éliminations annuelles, formation des agents à la procédure d’archivage, classement de l’arriéré, préparation de dépôt aux Archives départementales.

Profil recherché

– SAVOIR :
– Connaissance des principes et des normes de l’archivage,
– Connaissance des techniques archivistiques : procédures d’élimination, techniques de classement et d’organisation des fonds, règles de cotation
– Connaissance du contexte institutionnel des collectivités territoriales.

– SAVOIR-FAIRE :
– Analyser les demandes des collectivités territoriales et établissements publics et apporter des réponses techniques et réglementaires adaptées,
– Savoir mettre en uvre les techniques de rédaction d’un courrier administratif, d’une note d’information,
– Maîtriser les procédures et techniques de tri, classement et élimination des documents,
– Bonne maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, publipostage, messagerie).

SAVOIR-ETRE :
– Savoir communiquer et rendre compte,
– Savoir travailler en autonomie et être méthodique,
– Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et de rigueur.

Information complémentaires

Information complémentaires

4 Conditions de travail :
Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8 h 15 à 12 h et de 13 h à 17 h.

Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vienne
Téléport 1 – Arobase 1 – Avenue du Futuroscope – CS 20205 – CHASSENEUIL-DU-POITOU
86962 FUTUROSCOPE CEDEX
Ou à recrutement@cdg86.fr
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Flavien RIBOUR, Archiviste itinérant (f-ribour@cdg86.fr).

Nature de l’emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Sous l’autorité du responsable du service des archivistes itinérants, l’archiviste aura pour mission de :
– intervenir en collectivité pour le traitement d’archives physiques : tri, gestion des éliminations, inventaire, classement d’arriérés, maintenance annuelle.
– assurer le secrétariat du service des archivistes itinérants : gestion des courriers, établissement des conventions avec les collectivités, rédaction des propositions financières et de la facturation, prise de rendez-vous.
– être le référent des archives du CDG86 : responsable de la tenue du local d’archives, gestion des versements et des éliminations annuelles, formation des agents à la procédure d’archivage, classement de l’arriéré, préparation de dépôt aux Archives départementales.

Statut du poste

  • Vacant

CDD – Chef(fe) de projet archives et valorisation – Courbevoie (92)

URL de l’offre : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/cheffe-de-projet-archives-et-valorisation-hf-reference-2022-799130/

Date de l’offre : 20/01/2022

Informations générales

  • Domaine fonctionnel : Lecture publique et documentation
  • Emploi : Archiviste
  • Organisme de rattachement : Institut national de la propriété industrielle (INPI)
  • Employeur : Etablissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété intellectuelle, l’INPI se situe au cœur de la démarche d’innovation des entreprises françaises. Au-delà de son action d’enregistrement et de délivrance de titres (brevets, marques, dessins et modèles) et de la gestion du Guichet unique et du Registre général des entreprises, l’Institut agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de valorisation de l’innovation et de ses enjeux. Il accompagne ainsi quotidiennement les entreprises dans la création, le développement et l’optimisation de leur stratégie d’innovation. Il participe également activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon.
  • Localisation : Hauts-de-Seine (92), France
  • Versant : Fonction Publique de l’Etat
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Date de publication : 20/01/2022
  • Date de fin de publication : 31/08/2022
  • Management : Non
  • Télétravail : Oui
  • Expérience minimale souhaitée :Débutant

Description du poste

Descriptif du poste

Pour son service archives au département administratif de la direction de la propriété industrielle, l’INPI recherche un(e) chef(fe) de projet archives et valorisation en CDD de 2 ans

Rattaché(e) à la responsable du service, et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vous travaillerez à la conservation, dématérialisation, diffusion et valorisation des fonds historiques conservés par l’Institut, en binôme avec le chef de projet chargé de valorisation.

A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
– Répondre aux sollicitations externes et internes relatives aux archives historiques (600 demandes de consultation, recherches, reconstitution de portefeuilles industriels et reproductions de documents / an) ;
– Participer à la conservation préventive et curative des fonds historiques notamment reconditionnement des fonds, campagne de restauration annuelles ;
– Contribuer à l’inventaire, aux projets d’informatisation, de dématérialisation et de diffusion des données : élaboration des stratégies, expression des besoins, suivi des procédures d’appels d’offre et des marchés publics, contrôles des prestations ;
– Participer à la politique de valorisation des archives : assurer le suivi des demandes d’expositions, participation à des évènements tels que colloques, présentations, actions pédagogiques ; mises en place et suivi de partenariats ; rédaction de contenus de communication ;
– Assurer une veille dans le domaine de l’histoire des techniques et plus largement du patrimoine industriel et artistique ;
– Effectuer un reporting d’activités.

Descriptif de l’employeur

Etablissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété intellectuelle, l’INPI se situe au cœur de la démarche d’innovation des entreprises françaises. Au-delà de son action d’enregistrement et de délivrance de titres (brevets, marques, dessins et modèles) et de la gestion du Guichet unique et du Registre général des entreprises, l’Institut agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de valorisation de l’innovation et de ses enjeux. Il accompagne ainsi quotidiennement les entreprises dans la création, le développement et l’optimisation de leur stratégie d’innovation. Il participe également activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon.

Conditions particulières d’exercice

Au sein de l’INPI, vous bénéficierez d’une politique de formation continue active, de la mutuelle et de la prévoyance, et d’autres mesures sociales attractives. Vous pourrez aussi profiter des activités de notre association culturelle et sportive.

Vous exercerez dans un cadre attrayant dans des locaux modernes : mobiliers, cafétéria, restaurant d’entreprise, parking (véhicule et vélo). De plus, l’INPI se situe près des transports environ 5 minutes à pied (Transilien vers Paris et la Défense en 10 minutes, bus), de commerces de proximité et du parc arboré de la ville.

Poste basé à Courbevoie (92) ouvert au télétravail 1 à 3j/s.

Profil recherché

Titulaire d’un Master 2 « Archives », « Technologies numériques appliquées à l’histoire » ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur ce périmètre. Vous connaissez le cadre réglementaire qui régit le métier et notamment la communication des archives ainsi que les nouvelles technologies appliquées aux archives et aux humanités numériques. Vous avez un bon niveau de culture générale et bénéficiez de réelles qualités rédactionnelles.
Vos capacités relationnelles et votre ouverture d’esprit vous permettent d’interagir aisément avec vos interlocuteurs internes (sens du travail en équipe) ou externes. Vous aimez, également, être au contact du public et transmettre vos connaissances grâce à vos qualités de communication et votre sens de la pédagogie.
Vous êtes force de proposition, curieux(se) et savez innover grâce à votre esprit d’initiative. Rigueur, méthode, respect des procédures et délais seront vos meilleurs atouts sur ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques, celle d’un logiciel métier serait un plus.

Niveau d’études minimum requis

  • Niveau :Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Information complémentaires

Information complémentaires

Notre processus de recrutement allie qualité et professionnalisme : analyse de votre cv exclusivement sur l’adéquation compétences/postes et entretiens de recrutement.

Nature de l’emploi

  • Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Au sein de l’INPI, vous bénéficierez d’une politique de formation continue active, de la mutuelle et de la prévoyance, et d’autres mesures sociales attractives. Vous pourrez aussi profiter des activités de notre association culturelle et sportive.

Vous exercerez dans un cadre attrayant dans des locaux modernes : mobiliers, cafétéria, restaurant d’entreprise, parking (véhicule et vélo). De plus, l’INPI se situe près des transports environ 5 minutes à pied (Transilien vers Paris et la Défense en 10 minutes, bus), de commerces de proximité et du parc arboré de la ville.

Poste basé à Courbevoie (92) ouvert au télétravail 1 à 3j/s.

Statut du poste

  • Vacant

CDD – Archiviste – Compiègne (60)

URL de l’offre : https://place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/archiviste-hf-reference-2022-799138/

Date de l’offre : 21/01/2022

Informations générales

  • Domaine fonctionnel : Lecture publique et documentation
  • Emploi : Archiviste
  • Organisme de rattachement : Institut national de la propriété industrielle (INPI)
  • Employeur : Etablissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété intellectuelle, l’INPI se situe au cœur de la démarche d’innovation des entreprises françaises. Au-delà de son action d’enregistrement et de délivrance de titres (brevets, marques, dessins et modèles) et de la gestion du Guichet unique et du Registre général des entreprises, l’Institut agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de valorisation de l’innovation et de ses enjeux. Il accompagne ainsi quotidiennement les entreprises dans la création, le développement et l’optimisation de leur stratégie d’innovation. Il participe également activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon.
  • Localisation : Hauts-de-Seine (92), France
  • Versant : Fonction Publique de l’Etat
  • Catégorie : Catégorie C (employé)
  • Date de publication : 21/01/2022
  • Date de fin de publication : 31/08/2022
  • Management : Non
  • Télétravail : Non
  • Expérience minimale souhaitée :Confirmé

Description du poste

Descriptif du poste

Pour son service archives au département administratif de la direction de la propriété industrielle, l’INPI recherche, deux archivistes (F/H) – CDD de 1 an

Rattaché (e) à la responsable de l’équipe du centre d’archives de Compiègne, et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vos principales activités seront les suivantes :

– Effectuer un archivage sécurisé et pérenne, conformément aux textes règlementaires et juridiques applicables à l’INPI ainsi qu’aux normes techniques en vigueur ;
– Procéder au conditionnement d’archives, les rechemiser, contrôler, mettre en boites d’archives les dossiers et disposer les boites dans la zone d’archives concernée ;
– Exécuter des opérations de classements, tris, inventaires et éliminations des archives ;
– Réaliser les enregistrements informatiques et mises à jour des références et localisations des documents dans la base de gestion des archives ou sous autre fichier informatique ;
– Signaler les écarts à la responsable d’équipe.

Descriptif de l’employeur

Etablissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété intellectuelle, l’INPI se situe au cœur de la démarche d’innovation des entreprises françaises. Au-delà de son action d’enregistrement et de délivrance de titres (brevets, marques, dessins et modèles) et de la gestion du Guichet unique et du Registre général des entreprises, l’Institut agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de valorisation de l’innovation et de ses enjeux. Il accompagne ainsi quotidiennement les entreprises dans la création, le développement et l’optimisation de leur stratégie d’innovation. Il participe également activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon.

Conditions particulières d’exercice

Poste basé à Compiègne (60).

Avantages à nous rejoindre :

Au sein de l’INPI, vous bénéficierez d’une politique de formation continue active, de la mutuelle et de la prévoyance, et d’autres mesures sociales attractives. Vous pourrez aussi profiter des activités de notre association culturelle et sportive.

Contraintes du poste :

Manutention des dossiers (par exemple, chargement des dossiers sur un dolly), les archives sont réparties sur 10 km, et port de charges importantes dans le respect des règles de sécurité (charges physiques journalière minimum entre 300kg et 700kg).

Profil recherché

Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine des archives de 2 ans minimum.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez de réelles facilités d’adaptation aux logiciels métier.

Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe vous permettent d’interagir aisément avec vos collègues de travail et les autres entités de l’établissement.

Rigueur, méthode, respect des procédures et délais seront vos meilleurs atouts sur ce poste.

Niveau d’études minimum requis

  • NiveauNiveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Information complémentaires

Information complémentaires

Notre processus de recrutement allie qualité et professionnalisme : analyse de votre cv exclusivement sur l’adéquation compétences/postes et entretiens de recrutement.

Nature de l’emploi

  • Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Poste basé à Compiègne (60).

Avantages à nous rejoindre :

Au sein de l’INPI, vous bénéficierez d’une politique de formation continue active, de la mutuelle et de la prévoyance, et d’autres mesures sociales attractives. Vous pourrez aussi profiter des activités de notre association culturelle et sportive.

Contraintes du poste :

Manutention des dossiers (par exemple, chargement des dossiers sur un dolly), les archives sont réparties sur 10 km, et port de charges importantes dans le respect des règles de sécurité (charges physiques journalière minimum entre 300kg et 700kg).

Statut du poste

  • Vacant