Type de recrutement : Contractuel de droit public (1 an)

Cadre(s) d’emplois : Attaché de conservation du patrimoine (A), assistant de conservation du patrimoine (B)

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 2 octobre 2022

Date prévue de recrutement : Dès que possible

Contexte

Au sein de la communauté de communes Loire Layon Aubance (19 communes membres, sur un
territoire de 57400 habitants), vous serez rattaché(e) à la direction administrative et financière, et
assurerez à titre principal, en lien avec l’archiviste-expert :
– les mises à jour des classements des archives des communes-membres ;
– la gestion des espaces de conservation et la veille sanitaire des locaux.

Missions

Archives papier :

  • tri, classement, conditionnement et cotation des archives communales selon le cadre
    réglementaire,
  • préparation des éliminations réglementaires et rédaction des bordereaux d’élimination,
  • rédaction ou mise à jour de l’instrument de recherche,
  • organisation des locaux d’archives et gestion des espaces de conservation,
  • sensibilisation du personnel à la gestion des archives.

Conditions d’exercice

  • Lieu d’exercice : Territoire de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance (rattachement
    au site administratif de Saint Georges sur Loire)
  • Contraintes particulières : Port de charge, contact avec la poussière, itinérance de la mission
  • Rémunération et avantages : statutaire + régime indemnitaire

Profil et qualifications

  • Diplôme universitaire en archivistique.
  • Maîtrise du cadre législatif, réglementaire et des normes archivistiques, des méthodes de sélection
    et de collecte des archives contemporaines, des méthodes de classement et de conservation des
    archives et des outils bureautiques.
  • Expérience en matière de classement d’archives, notamment d’archives communales appréciée.
  • Connaissances de l’histoire et de l’environnement institutionnel local, sens du service public.
  • Permis de conduire B indispensable.
  • Savoir-être :
  • Rigueur, méthode, qualités rédactionnelles.
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie.
  • Capacité à rendre compte.

Candidature

La candidature comprend :

  • CV + lettre de motivation (à l’attention de Monsieur le Président)
    À adresser :
  • Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
  • Soit par courrier : Communauté de communes Loire Layon Aubance, 1 Rue Adrien Meslier –
    CS 80083 – 49170 ST GEORGES SUR LOIRE

Informations complémentaires

Renseignements sur le poste :
Mme DEROUET, directrice administrative et financière – 02.53.57.12.01
Renseignements administratifs :
Mme GUILON, service RH recrutement – 02.41.54.59.93 – rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à
l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires
requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats
reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.