URL de l’offre : réseau de l’Aedaa

Date de l’offre : 24/06/2022

1 EMPLOYEUR PRIVE
QUALIGEO EXPERT Cabinet de Géomètre-expert
Poste à pourvoir 2022 disponibilité immédiate

2 NATURE DE L’EMPLOI EMPLOI OUVERT
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail 35h
Expérience souhaitée
Rémunération 1930€brut/mensuel (23160€brut/an)
Télétravail impossible

3 VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
3.1 CONTEXTE
Le département Archives du Cabinet est chargé de la collecte, de la conservation, de la communication et de la
valorisation des archives. Les archives sous responsabilité comprennent des dizaine de milliers de documents
établis par les Cabinets de Géomètres-experts depuis 1815 à nos jours. Les Géomètres-experts responsables du
pôle foncier et expertise encadrent 20 agents aux profils variés (techniques, scientifiques et juristes) et aux
compétences multiples allant du droit à la géométrie pour garantir les limites des biens fonciers. Les géomètres-
experts sont les détenteurs des documents retraçant les évolutions immobilières des territoires par la
parcellisation dont ils détiennent le monopole. La sauvegarde et la protection de la donnée est un enjeu majeur
de la profession.
Le géomètre-expert a une obligation par son ordre de conservation et de diffusion des documents fonciers.
Le fond d’archives comprend plus de 200m² sur nos 3 sites. Ils proviennent des cabinets d’arpenteurs, géomètres-
experts prédécesseurs intégrés au fil du temps. Il comporte des documents variés depuis 1815 dont la zone
géographique principale se situe à 20km autour de VERSAILLES, avec une riche iconographie de cartes et plans.
3.2 ROLE
A ce titre, l’archiviste conçoit, propose et suit les actions concernant le classement, l’inventaire, la conservation,
la communication, la valorisation scientifique et culturelle des fonds.
Il/elle met en œuvre les axes scientifiques de la Stratégie 2022/2024 des Classements ;
Il/elle élabore et suit des programmes de conservation préventive et curative de numérisation de son pôle et
propose les instruments de recherche et réalise des notices correspondantes ;
Il/elle est en contact avec les services internes et les partenaires (Confrères, Propriétaires fonciers, Notaires,
Services publics variés) et instruit les demandes de communication ou de dérogation aux règles de
communicabilité des archives ;Il/elle enrichit le fond sur demande spécifique avec déplacement auprès des archives municipales,
départementales et nationales ;
Il/elle prend en charge des archives électroniques, en provenance de divers services et assure la mise en ligne et
le bon archivage ;
Il/elle traite les demandes d’archives auprès des Confrères, des Notaires et des services du cadastre et des
hypothèques en lien avec le service foncier ;
Il/elle dresse des arbres généalogiques de propriété reprenant la chaine successive des propriétaires référencés
dans les actes notariés pour mettre en avant des origines communes (formation interne assurée)
Il/elle retrouve des cadastres anciens et analyse les matrices cadastrales pour assurer des concordances
parcellaires (formation interne assurée)
Il/ elle est force de proposition auprès du/de la responsable du Cabinet pour optimiser le service.
3.3 PROFIL RECHERCHE = COMPETENCES TECHNIQUES :
Très bonne maîtrise des outils informatiques généraux (niveau : expert)
Facilité à lire un plan
Aptitude à lire des actes anciens
Droit du patrimoine (Code du patrimoine, loi du 15 juillet 2008 sur les archives) et Notion sur la Réglementation
sur la protection du secret professionnel (niveau : maitrise)
RGPD et réglementation CNIL (niveau : maîtrise)
Expériences de classement et d’inventaire de fonds contemporains dont numérique (niveau : maîtrise)
Connaissance en matière d’archives électroniques (niveau : maîtrise).
Utilisation d’un logiciel de dessin (Sketchup, Autocad appréciée)
3.4 SAVOIR-FAIRE & SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe et sens de l’organisation
Capacité d’écoute et sens du service
Capacité d’adaptation et du sens de la collaboration au sein d’une petite entreprise
Capacité d’initiative et d’autonomie, associée à une capacité de restitution à ses collègues et à sa hiérarchie
Profil du candidat recherché (le cas échéant) : Le/La candidat.e doit faire preuve d’un intérêt particulier pour la
période chronologique 1800 à nos jours et les thématiques couvertes par les fonds du Cabinet à savoir le
graphisme lié à la propriété et son histoire.

ÉLEMENTS DE CANDIDATURE : CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER A
recrutement@qualigeo-expert.com
01.30.24.04.48