Date de l’offre : 15/02/2022

URL de l’offre : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021220200547016-responsable-valorisation-culturelle-pedagogique-archives

Synthèse de l’offre

Employeur DIJON
Place de la Libération – CS 73310
21033 DIJON

Poste à pourvoir le 18/04/2022

Date limite de candidature 18/03/2022

Type d’emploi Emploi permanent – vacance d’emploi

Détails de l’offre

Famille de métier Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation Métier(s) Archiviste Descriptif de l’emploi Capitale des ducs de Bourgogne et aujourd’hui de la région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d’équipements structurants et d’une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d’une métropole en croissance et développement. Fière de son patrimoine historique et de son secteur sauvegardé, elle bénéficie au cœur de la Bourgogne d’une double reconnaissance de l’Unesco au titre des Climats de Bourgogne et du repas gastronomique des français.
La ville de Dijon pos­sède des fonds d’archi­ves publi­ques et pri­vées dont les pièces les plus anciennes remontent au XIIe siècle et s’étendent jusqu’à la période la plus contemporaine. Les documents d’archives témoignent du riche passé historique de la cité, mis à l’honneur lors du séminaire des Archives de France accueilli à Dijon en 2019. Le développement du numérique et la métropolisation, tout comme la naissance de la Cité internationale de la gastronomie et du vin, représentent de nouveaux défis auxquels le service des Archives municipales sera pleinement associé.

Le service des Archives municipales souhaite développer la valorisation des fonds qu’elle conserve, qui représentent plus de neuf kilomètres linéaires à travers trois axes :
– l’accueil du public scolaire ;
– la mise en œuvre de manifestations culturelles ;
– la mise en place d’un portail patrimonial.

Missions :

Placé sous l’autorité de la directrice des archives municipales vous assurez la mise en place, le suivi et le développement de la politique de valorisation culturelle et pédagogique des archives.
Vous développez un portail patrimonial de diffusion des archives numérisées ainsi que des instruments de recherche.
Vous assurez en outre le récolement permanent des archives.

Liaisons fonctionnelles :

Le poste sera en lien constant avec les collègues des différents établissements culturels et patrimoniaux de la collectivité, les établissements scolaires, le professeur missionné aux Archives municipales ainsi qu’un grand nombre d’acteurs culturels de la ville.

Missions * Piloter le service éducatif : suivre les demandes d’accueil de classes, établir le planning, préparer les dossiers pédagogiques et les documents présentés, animer des ateliers, réaliser des visites commentées.

* Proposer et mettre en œuvre le programme des manifestations culturelles : recherches dans les fonds d’archives conservés, rédaction de textes et cartels, suivi des prêts et emprunts à d’autres établissements culturels, réalisation de la médiation (visites commentées, organisation de conférences).

* Développer un site Internet permettant la diffusion des archives numérisées et des instruments de recherche.

* Animer la page Facebook du service et proposer des moyens de valorisation des archives innovants.

* Assurer le récolement permanent des archives : saisir dans le logiciel dédié les localisations, importer les notices descriptives des fonds classés, créer les cotes.

* Participer aux autres missions du service :
– collecte et traitement des archives
– recherches à caractère historique
– accueil du public et communication des archives en salle de lecture et à distance Profils recherchés * Formation en histoire complétée par une spécialisation en archivistique (licence ou master)
* Maîtrise du cadre réglementaire des archives publiques et du cadre de classement des archives communales
* Maîtrise des normes de description archivistique
* Paléographie
* Expérience d’accueil de groupes scolaires appréciée
* Connaissance du logiciel Thot appréciée


Qualités requises :

* Pédagogie, bon relationnel
* Autonomie
* Rigueur
* Réactivité
* Discrétion et secret professionnel
* Polyvalence
* Etre force de proposition
Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité 03 80 74 51 51 Lien de candidature https://eservices.dijon.fr/pages/offresemploi/offres.aspx? Informations complémentaires DIJON
Place de la Libération – CS 73310
21033 DIJON

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.