Date de l’offre : 18/01/2022

URL de l’offre : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069220100519084-e-assistant-e-archiviste-charge-classement-fonds

Synthèse de l’offre

Employeur COMMUNE DE RILLIEUX-LA-PAPE
165 RUE AMPERE B.P. 111
69140 RILLIEUX-LA-PAPE Département de travail Rhône Poste à pourvoir le 01/03/2022 Date limite de candidature 14/02/2022 Type d’emploi Emploi temporaire Nombre de postes 1

Détails de l’offre

Famille de métier Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe Métier(s) Archiviste Descriptif de l’emploi ASSISTANT ARCHIVISTE CHARGÉ DE CLASSEMENT DES FONDS (H/F)
ARCHIVE Missions Les Archives municipales de Rillieux-la-Pape se trouvent au sein d’un bâtiment culturel entièrement rénové abritant la Médiathèque, une salle de spectacle, une galerie d’exposition et un café. Afin de résorber au mieux le retard de traitement dû aux travaux, la ville de Rillieux-la-Pape recrute pour 6 mois un assistant archiviste chargé de classement et traitement des fonds (H/F).
L’assistant.e archiviste est en charge du traitement de l’arriéré et du classement des fonds conservés aux Archives municipales de Rillieux-la-Pape. Il est force de proposition pour les nécessités de numérisation ou de restauration de documents, à des fins de conservation ou de valorisation.

MISSIONS :
Classement, traitement et préservation des fonds :
– Traitement de l’arriéré et classement de vrac dans le respect des normes de tri, classement et description
archivistiques.
– Reprise de fonds (complément d’analyses, reconditionnement…)
– Réalisation d’inventaires, indexation, implémentation de bordereaux dans la base de données, transcription
d’archives orales et rédaction de bordereaux d’élimination.
– Application des règles de conservation préventive et palliative (surveillance de la température et de
l’hygrométrie, conditionnement et reconditionnement, magasinage, rangement, transport).
– Proposer des documents pour numérisation, restauration et ayant un intérêt particulier pour la valorisation.

Actions ponctuelles :
– Contribution au récolement.
– Aide lors de la réception des versements.
– Aider pour la mise en place et animation des ateliers.
– Communication des archives aux services et au public et participation aux recherches simples. Profils recherchés PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES:

Formation obligatoire :
– Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau bac+5 minimum en archivistique

Compétences souhaitées :
– Connaissances du cadre réglementaire et normes archivistiques
– Connaissances du cadre de classement des archives communales
– Maîtrise des conditions de conservation préventives
– Principes de l’archivage électronique
– Maîtrise des outils informatiques : bureautique et logiciel professionnel
– Respect de la règlementation des archives
– Maîtrise des normes de descriptions archivistiques, notamment ISAD(G) et ISAAR (CPF)
– Mise en oeuvre les techniques de conservation des documents
– Capacités rédactionnelles et de synthèse
– Esprit d’analyse et sens de l’observation
– Être organisé, méthodique et synthétique
– Qualités relationnelles (accueil des publics, relations avec les services versants et les donateurs)
– Discrétion, devoir de réserve Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité 04 37 85 00 00 Lien de candidature www.cdg69.fr Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 14/02/2022

Directement en ligne sur le site de la ville:
https://www.rillieuxlapape.fr/la-mairie-recrute/les-offres-d-emploi-113.html

à : Mr le Maire – Hôtel de ville – Direction des ressources humaines – 165 rue Ampère – 69140 Rillieux-la-Pape

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.