ARCHIVISTE | ||
Date de publication : | 07/08/2018 | |
Date limite de candidature : | 10/09/2018 | |
Date prévue du recrutement : | Dès que possible | |
Durée de la mission : | jusqu’au 11 décembre 2018 | |
Motif du CDD : | Remplacement d’un congé maternité | |
Type de recrutement : | fonctionnaire ou contractuel de droit Public |
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Nombre d’offre(s) : | 1 | |
Grades/Cadres d’emplois | ASSISTANT DE CONSERVATION |
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Niveau du diplôme | ||
Domaine du diplôme | ||
Spécialité du diplôme | ||
Descriptif des missions | Missions : Rattaché au pôle culture et patrimoine, l’archiviste exerce ses fonctions sous la direction du responsable du service culture et patrimoine. Il met en œuvre la politique de collecte, classement, conservation, communication et valorisation des archives communales dans le respect des objectifs fixés par la collectivité dans ces domaines. Dans le cadre d’un projet scientifique et culturel de service défini avec la responsable, l’agent(e) sera en relation permanente avec les services de la ville pour assurer le respect des procédures d’archivage, la sécurité juridique et la pérennité du patrimoine écrit de la Ville. Activités : Collecte et classement des archives Conservation Suivi et organisation des éliminations Communication et valorisation |
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Profil recherché | De formation supérieure en archivistique, vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire applicable aux archives, les normes liées à leur gestion et les règles de conservation préventive et saurez les mettre en œuvre dans vos activités au quotidien. Vous connaissez également le cadre juridique et institutionnel des collectivités territoriales et disposez d’une bonne culture générale, notamment historique. Fort(e )de vos qualités pédagogiques vous saurez conseiller les services, animer des réunions, des actions de sensibilisation ou encore des formations et être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser votre travail et hiérarchiser les priorités. A l’aise avec l’écrit, vous disposez aussi d’une capacité avérée d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et êtes capable de partager l’information. Rompu(e) aux logiciels de gestion des archives, de préférence Avenio, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en TIC, et en particulier en matière d’informatique documentaire et d’archivage électronique. |
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Lieu d’affectation | COUERON | |
Service d’affectation | Archives et patrimoine | |
Temps de travail |
Tps Non Complet : 30 h 0 mn |
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Les horaires sont-ils fixes ? | Oui | |
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Rattachement hiérarchique : | Chef de service | |
Fonctions d’encadrement : | 0 agent | |
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Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire |
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Informations complémentaires : Contacts : Laure Orefici, Responsable du service Archives et patrimoine au 02 40 85 46 61 Adresser candidature et prétentions salariales par courrier ou par courriel : contact@mairie-coueron.fr |
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Travailleurs handicapés | Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. |