Assistant(e) chargé(e) de la valorisation patrimoniale pour le département de Loire Atlantique

Date de l’offre : 13/03/2018

URL de l’offre :

Offre n°418604

Direction générale Citoyenneté
Direction de la Culture
Date de publication : 13/03/2018
Date limite de candidature : 16/03/2018
Date prévue du recrutement :   Recrutement dans les meilleurs délais
Type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emplois ASSISTANT DE CONSERVATION
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
Missions générales :

Conception et réalisation des expositions, participation aux actions en direction des publics, collecte d’archives.

Activités :

==> Concevoir et réaliser des expositions :

– Association à la programmation pluriannuelle des expositions
– Participation à la conception, tant des expositions sur place, itinérantes que des catalogues, rédaction des textes
– Recherche documentaire
– Contacts avec les prêteurs et partenaires extérieurs
– Participation à l’élaboration du synopsis, au suivi du lancement du marché et au choix du scénographe
– Participation au montage, avec possibilité de travailler « en soirée »
– Suivi des dossiers d’assurance et des droits de reproduction

==> Agir en direction des publics :

– Contribution à la présence des archives sur les réseaux sociaux
– Présidence de la salle de lecture des documents numériques
– Responsable de l’accueil des publics lors des manifestations culturelles, pendant les heures d’ouverture, les soirées et les week-ends
– Présence institutionnelle lors de salons à caractère patrimonial ou culturel
– Visites

==> Constituer des fonds (y compris d’archives électroniques) :

– Responsabilité des relations avec les services versants (aide et conseils à l’organisation des archives courantes et intermédiaires, contacts avec les référents archives, élimination, tableaux de gestion
– Responsabilité de la préparation et prise en charge des versements (collecte, indexation, description).

Profil recherché
Compétences attendues:

– Maîtrise des méthodes et techniques de conception et de réalisation des expositions
– Connaissances de la constitution et de l’organisation des fonds et collections d’archives
– Connaissances en matière de recherche historique
– Connaissances en matière de droits d’auteurs et de l’image
– Connaissances des politiques de valorisation patrimoniale
– Connaissance du droit des archives et des techniques de traitement
– Qualité d’expression écrite et orale
– Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
– Capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation NANTES
Service d’affectation Archives départementales, 6/8 rue Bouillé.
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d’encadrement :   0 agent
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser  à :

Département de Loire-Atlantique
3, quai Ceineray
CS 94109
44041 NANTES Cedex 1

Informations complémentaires :

Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, sous référence S-30004R accompagnée d’un curriculum vitae et du dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours.

soit via le site du Conseil départemental de Loire-Atlantique : www.loire-atlantique.fr, soit par courrier, à l’attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de Loire-Atlantique

Renseignements auprès de :

Philippe CHARON, directeur des archives départementales : 02 51 72 93 21
Hélène BAZILE-SENECHAL, chargée de recrutement : 02 40 99 10 35

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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