CHARGE(E) DE MISSION EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE & ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS CULTURELS pour la commune de LOIRE-AUTHION

URL de l’offre : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-411193&lien=liste

Commune de Loire-Authion 16 000 habitants
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique culturelle, la commune de Loire-Authion recrute un(e) chargé(e) de mission Education Artistique et Culturelle et accompagnement des acteurs culturels.
CHARGE(E) DE MISSION EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE & ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS CULTURELS
Date de publication : 09/01/2018
Date limite de candidature : 31/01/2018
Date prévue du recrutement : 01/04/2018 
Durée de la mission : 1 AN
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emplois ASSISTANT DE CONSERVATION
REDACTEUR
MISSIONS
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’Action Culturelle, en étroite collaboration avec les élus en charge de la culture et les acteurs éducatifs et culturels de la commune, vous assurez :

• La mise en œuvre du Projet Artistique et Culturel de Territoire dans les domaines de l’Education Artistique et Culturelle :
o Définition et mise en cohérence de la politique d’éducation artistique et culturelle et animation du réseau des acteurs
o Réalisation d’un diagnostic territorial et accompagnement de la réflexion pour l’élaboration de projets artistiques et pédagogiques pour les publics scolaires (diffusion, sensibilisation et médiation) et
de projets transversaux (approche partenariale et pluridisciplinaire)
o Animation et coordination de groupes de travail, élaboration de supports d’information et évaluation de la démarche
o Suivi des relations avec les partenaires spécifiques à l’éducation artistique
o Recherche de financements

• La mise en réseau et l’accompagnement des acteurs locaux partenaires de la collectivité, en particulier dans les domaines des Arts Visuels et du Spectacle Vivant :
o Analyse des besoins, suivi des demandes de subventions
o Aide au montage de projets et à la recherche de financements auprès de partenaires institutionnels et privés

Profil recherché • Bac +3 minimum (formation spécialisée en gestion culturelle ou développement territorial ou gestion de projet)
• Connaissance de la méthodologie de gestion de projets, du secteur et des réseaux culturels, des dispositifs territoriaux, et des politiques d’éducation artistiques et culturelles
• Expérience dans la transmission de connaissances et le partage des savoirs
• Appétence pour l’innovation pédagogique et l’engagement artistique
• Capacités d’analyse, qualités organisationnelles, rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
• Très bon relationnel, dynamisme et capacités d’animation
• Bonne qualité rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques, logiciels bureautiques
• Disponibilité : horaires irréguliers (soirs et week-end) avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Mobilité : permis B exigé
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation Mairie Annexe ST MATHURIN SUR LOIRE
Service d’affectation Culture
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser  à :

LOIRE-AUTHION
24-26 Levée Jeanne de Laval
SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION

Informations complémentaires : Par Courrier : M. Le Maire, 34/26 levée Jeanne de Laval, St Mathurin sur Loire, 49250 LOIRE-AUTHION
Par Mail : b.genevee@loire-authion.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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